Børneområde Midt, søger 2 pædagogiske medarbejdere på 37 timer/eller efter aftale til et barselsvikariat og én fast stilling, pr. 1. januar 2027.

1000Fryd søger nye fagligt stærke kollegaer. Måske kommer du med ny viden fra seminariet eller med viden gennem års erfaring fra dagtilbud. Er du optaget af bevægelse og sundhed, har du lyst til at være med til at udvikle et børnemiljø med legen i fokus, og hvor alle børn er med i fællesskabet. Så er du måske lige den vi mangler på holdet.

Vi er klar på at enhver medarbejder tager en betydningsfuld plads og bidrager, så vi står stærkt ved at være mangfoldige og ligeværdige holdspillere.

DU SKAL VÆLGE OS FORDI

Vores grundindstilling er positiv, ressourceorienteret og inkluderende. Det gælder i alle de relationer vi indgår i. Vi har et værdigrundlag, som hviler på tillid, respekt, anerkendelse gennem stærke relationer.

Vi har en styrket normering og arbejder i små legegrupper for at sikre nærvær og kvalitet i vores samspil, så alle børn får de bedste forudsætninger for trivsel, udvikling, læring og dannelse.

Vi arbejder med positioneringer samt tydelige og genkendelige rammer, så børn guides og forberedes i deres hverdagsrutiner og oplever sig som værdifulde i børnefællesskabet. Vi arbejder professionelt ud fra et fælles børne- og læringssyn.

I huset vil du opleve en god stemning og et godt samarbejde og høj social kapital. Vi har fælles fokus på løsning af de arbejdsopgaver der er i forhold til kerneopgaven, og en udvikling af pædagogikken gennem fælles faglige refleksioner. Vi arbejder systematisk med pædagogisk planlægning, dokumentation og evaluering.

Vi er optaget af at udvikle vores faglighed løbende, således at vores pædagogik bygger på evidens og forskning. Lige nu deltager 1000Fryd i forskningsprojektet, drenge og pigers deltagelse i dagtilbuddets sproglige fællesskaber.

OM OS

Børneområde Midt er en områdeinstitution med tre dagtilbud: Børnehuset Hættegården (0-6-årige), Børnehuset Vesterparken (0-6-årige) og Børnehuset 1000Fryd (0-6-årige). I Børnehuset1000Fryd er der plads til 81 børnehavebørn og 12 vuggestuebørn.

Du kan få en digital rundvisning og læse mere om 1000Fryd på kommunens hjemmeside .

Jobprofilen

Du indgår i samarbejdet med hele medarbejdergruppen i Børneområde Midt ved deltagelse i tilrettelagte pædagogiske møder.

I hverdagen deltager du i børnemøder i huset, hvor opgaver drøftes kollegialt og med sparring fra teamleder samt PP-konsulenter fra Center for Opvækst og Læring.

Du medvirker til organisering, udarbejdelse samt dokumentation og evaluering af læringsrum for den børnegruppe, du er tilknyttet. Du medvirker til at kvalificere vores lege- og læringsmiljøer. Vi arbejder ud fra FMKs læreplansmodel, hvor vi tilrettelægger et læringsmiljø for en periode ad gangen med afsæt i den aktuelle børnegruppe. Du har en vigtig formidlingsopgave i forhold til at synliggøre den pædagogiske praksis i hverdagen.

Du skal varetage opgaver i forhold til forældresamarbejde, indsatsplaner og samarbejde med tværfaglige konsulenter. I FMK arbejder vi ud fra en politisk vedtaget børne og unge politik, vi udarbejder indsatsplaner for aktuelle udviklingsbehov individuelt og for grupper, vi arbejder systematisk med at beskrive børns trivsel og læring.

Hvad forventer vi af dig

• At du er igangsættende og inspirerer børnenes leg og kreativitet.
• At du har viden om krop og sundhed, som du anvender i praksis og kan dele med dine kollegaer.
• At du bidrager til den gode samarbejdskultur og er en loyal kollega.
• At du både kan tage lederskab og følgeskab på vores fælles kerneopgave.
• At du har en fremtoning og imødekommenhed, der styrker samarbejdet med forældrene og vores samarbejdspartnere.
• At du udviser mod til at arbejde med forpligtende faglige udviklingsprocesser, hvor vi taler om vores praksis, udfordrer og undersøger i fællesskab med fokus på kvalitet i læreplansarbejdet.
• At du reflekterer over egen og andres praksis i en åben og udviklende retning.
• At du har et solidt fagligt overblik og kan udøve velbegrundet pædagogik.
• At du kan organisere og strukturere læringsmiljø og hverdagsforløb.
• At du har fokus på glæde og positive holdninger, der understøtter kulturen.

Stillingen besættes pr. 1. januar 2027 eller hurtigst muligt derefter. Ansøgningsfrist den søndag d. 22/11 2026, kl. 20.00

Vi påtænker at afholde ansættelsessamtaler, torsdag d. 26/11 fra kl. 13.00

Lønindplacering jf. BUPL/PMF-overenskomst på området. Lønindplacering mellem 370.000kr. – 550.000kr, inklusiv pension. Forhandles individuelt efter kvalifikationer.

For yderligere information kontakt Teamleder Marianne Wolff tlf. 7253 4691, eller Områdeleder Carsten Ørum tlf. 7253 4800.