bostøttemedarbejder til rehabilitering og bostøtte

Vil være en del af et dynamisk, tværfagligt og anerkendende arbejdsfællesskab med borgeren som en vigtigste medspiller i eget forløb, er du optaget af samarbejdet med borgere med sindslidelser og/eller sociale komplekse udfordringer, så er du måske vores nye kollega i rehabilitering og bostøtte.

Om Rehabilitering og Bostøtte

I Rehabilitering og Bostøtte arbejder vi med Recoveryorienteret Rehabilitering som fælles faglige referenceramme. Det betyder at du som bostøttemedarbejder vil du indgå i et tværfagligt teamsamarbejde, med fokus på at udvikle rehabiliteringsforløb i tæt samarbejde med borgere og deres netværk. Målgruppen i bostøtte og rehabilitering er borgere, der er tilkendt en førtidspension og som har sindslidelser og/eller komplekse sociale problemstillinger.

Som bostøtte spænder arbejdsopgaverne vidt fra at støtte borgerne i udvikling af personlige færdigheder, udvikle/opretholde sociale netværk, støtte til større selvstændighed og deltagelse i hverdagslivet, motivere til og yde støtte til praktiske gøremål og koordinering med netværk og andre fagpersoner. Målet sættes sammen med borgeren, men fokus vil altid være at borgeren støttes til en så selvstændig tilværelse som muligt.

Rehabilitering og Bostøtte består af 44 medarbejdere, fordelt i 3 teams med adresse forskellige steder i Odense. Vi løser kerneopgaven i eget og på tværs af teams, og vi er meget optaget af at sætte det bedste hold af fagpersoner i samarbejdet om og med borgeren, at kvalitetssikre den faglige indsats, at være innovative, åbne og nysgerrige i forhold til nye indsatser og faglige metoder, samt at støtte hinanden i de opgaver og udfordringer, man som medarbejder møder i hverdagen.

Derudover har vi naturligvis et tæt samarbejde med eksterne aktører i borgerens liv, så som psykiatrisk afdeling, misbrugsbehandlingen eller andre.

Arbejdstiden vil primært være i dagtimerne.

Aktuelt søger vi 2 bostøttemedarbejdere – 1 fast stilling og et vikariat af 12 måneders varighed.

Vi forventer at du

• Har en sundhedsfaglig uddannelse. Gerne erfaring med at arbejde med og/eller stor interesse for at arbejde med mennesker, der har en sindslidelse og/eller komplekse sociale problemstillinger.
• Ser muligheder til trods for udfordringer, og er optaget af samarbejdet med borgeren omkring skabelsen af et individuelt rehabiliteringsforløb med afsæt i borgerens indsatsmål og handleplan.
• Kan koordinere og strukturere borgerens rehabiliteringsforløb sammen med borgeren, dennes netværk og andre relevante samarbejdspartnere.
• Er i stand til at navigere professionelt på tværs af samarbejdsrelationer på tværs af tilbud, forvaltninger og sektorer.
• Evner at tilrettelægge arbejdsopgaverne selvstændigt, evner at balancere i at arbejde selvstændigt og samtidig indgå i tætte samarbejdsrelationer, når opgaven kalder på det.
• Kan sætte din faglighed i spil og indgå i faglig sparring med dine kolleger, både ad hoc og i en mere struktureret form. Her forventes det at du kan forholde dig nysgerrigt til både din egen og andres faglighed ud fra en recovery- og rehabiliterende indsats.
• Har it-kompetencer på brugerniveau, og vil lære at anvende diverse fagsystemer og anvende dem hensigtsmæssigt.
• Er en holdspiller, der arbejder aktivt, konstruktivt og loyalt i forhold til beslutninger og gerne bidrager med humor og positive indspark, til det daglige teamsamarbejde.
• Du kan cykle til og fra opgaver i arbejdstiden.

Vi tilbyder

• Et arbejdsmiljø præget af høj faglighed, ansvar, initiativ, anerkendelse, engagement og fokus på høj grad af social kapital og psykologisk tryghed.
• Mulighed for faglig udvikling inden for bostøttens faglige ståsteder.
• Daglige møder med kollegaer med mulighed for sparring
• Supervision - ekstern såvel som kollegial
• Mulighed for at deltage i udviklingen af de fremtidige § 85 indsatser i Rehabilitering og Bostøtte.
• Vi stiller iPads, telefon og cykel/elcykel til rådighed

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst imellem din faglige organisation og KL, samt aftaler om Ny Løn.

Vil du vide mere?

Yderligere oplysninger kan fås ved rehabiliteringsleder Christel Borg på telefon 21 26 70 56 i tidsrummet onsdag fra 8.00 til 11.00.

Det praktiske

Ansøgningsfrist den 20. november 2026. Ansættelsessamtaler finder sted den 23. november 2026.