Virksomhedskonsulent/Løftguide til internt ungetilbud

Virksomhedskonsulent/Løftguide til Ungekompasset

Er du optaget af at skabe job- og uddannelsesmuligheder for unge mellem 18-29 år, og ser du styrker, kompetencer og potentiale frem for barrierer? Kan du skabe relationer til virksomheder, motivere unge og omsætte muligheder til konkrete skridt mod job, uddannelse og øget selvstændighed?

Vi søger en virksomhedskonsulent/løftguide til vores afdeling, som udvikler og driver beskæftigelsesrettede indsatser for borgere i Ishøj Kommune.

I Ishøj Kommune arbejder vi for, at flere unge bliver en del af arbejdsmarkedets og uddannelsessystemets fællesskaber. Vi tror på, at alle har ressourcer og potentiale, og at udvikling sker gennem deltagelse, ansvar og meningsfulde fællesskaber.

Som virksomhedskonsulent og løftguide får du mulighed for at gøre en konkret forskel for unge borgere ved at hjælpe dem tættere på job, uddannelse og en varig tilknytning til arbejdsmarkedet.

Lidt om jobbet og dine opgaver

Stillingen består af to roller

Virksomhedskonsulent, hvor du skaber virksomhedsrettede muligheder for unge og understøtter deres vej mod job, lønnede timer og uddannelse.

Løftguide, hvor du følger en række unge i individuelle forløb og samtidig indgår i driften af Ungekompasset gennem undervisning, workshops og gruppeforløb.

I din rolle som virksomhedskonsulent og løftguide arbejder du med LØFT-metoden og understøtter de unge i at få øje på egne ressourcer, muligheder og næste skridt mod job eller uddannelse. Du ser potentialer frem for begrænsninger og tror på, at de fleste unge kan udvikle sig gennem deltagelse i arbejdsfællesskaber, uddannelse og andre meningsfulde fællesskaber. Derfor har du fokus på at skabe konkrete virksomhedsrettede løsninger og understøtte den enkelte unge i at omsætte sine styrker til realistiske job- eller uddannelsesmål.

Du bliver en del af en udviklingsorienteret afdeling bestående af virksomhedskonsulenter, undervisere, løftguides og indsatsmedarbejdere. Vi arbejder løsningsfokuseret, har et stærkt fagligt fællesskab og tager fælles ansvar for at skabe resultater for borgerne. Faglig sparring er en fast del af vores hverdag og vægtes højt i udviklingen af vores indsatser.

Dine primære opgaver vil være at

• Opsøge, etablere og vedligeholde samarbejder med virksomheder
• Skabe veje til lønnede timer, ordinære jobs, lærepladser og uddannelsesmuligheder for unge borgere
• Matche unge med konkrete job- og uddannelsesmuligheder med afsæt i deres ressourcer, interesser og styrker
• Tilrettelægge og gennemføre undervisning og workshops med fokus på job, uddannelse, arbejdspladskultur, jobsøgning og kompetenceafklaring
• Facilitere gruppeaktiviteter med henblik på at identificere og udvikle de unges evner, kompetencer og styrker
• Afholde individuelle motiverende samtaler med fokus på progression mod job og uddannelse
• Dokumentere dit arbejde i vores fagsystemer
• Bidrage til faglig sparring og udviklingen af afdelingens indsatser

Kvalifikationer

For at bestride rollen som virksomhedskonsulent/løftguide forventes det, at du

• Har erfaring med unge og kan motivere dem til at tage ansvar for egen udvikling
• Er stærk i relationsarbejde og kan skabe tillid og engagement hos både unge og virksomheder
• Har erfaring med virksomhedskontakt og jobformidling eller dokumenteret evne til at skabe relationer til virksomheder
• Ser ressourcer og potentialer hos mennesker og motiveres af at skabe udvikling gennem job og uddannelse
• Tror på, at arbejde gør en forskel og motiveres af at hjælpe unge tættere på lønnede timer, ordinær beskæftigelse, uddannelse og arbejdsmarkedets fællesskaber
• Har viden om arbejdsmarkedet og uddannelsesmuligheder og kan omsætte denne viden til konkrete muligheder for den enkelte unge
• Kan facilitere læringsprocesser og skabe engagement i undervisning, workshops og gruppeforløb
• Er struktureret og selvstændig og kan planlægge og gennemføre forløb med fokus på progression
• Har erfaring med at vejlede og kan støtte den unge i at sætte mål, tage initiativer og fastholde motivation
• Er fleksibel og løsningsorienteret og kan tilpasse din tilgang til forskellige unges forudsætninger og behov
• Har stærke kommunikationsevner både skriftligt og mundtligt
• Er bekendt med LØFT-metoden eller har lyst til at arbejde ud fra en løsningsfokuseret tilgang

Der er to stillinger – begge er normeret til 21-32 timer pr. uge med faste mødedage, og tiltrædelse forventes pr. 1. december 2026 eller snarest muligt derefter. Aflønning sker efter gældende overenskomst.

Du vil referere til lederen af Job og Afklaring og du vil have et tæt samarbejde med afdelingens øvrige medarbejdere.

Ansøgningsfrist: Ansøgningsfristen er fredag den 9. november kl. 12.00. Ansøgning sker via Ishøj Kommunes Rekrutteringsplatform, HR-Skyen.

Vi vil løbende holde ansættelsessamtaler.

Du kan læse mere om Ishøj Kommune og vores organisering på kommunens hjemmeside, www.ishoj.dk og www.ishoj.dk/iuj

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte

Louise Esbensen

Leder af job og Afklaring

Tlf: 5143 1871