Engageret kollega søges til Jobteam Bilka

Vi søger en engageret og ansvarsbevidst kollega til vores beskæftigelsestilbud, Jobteam Bilka.

Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse pr. 1. januar 2027 eller snarest derefter.

Din daglige arbejdsplads vil være Bilka Esbjerg, hvor du bliver en del af et mindre team bestående af to medarbejdere. Sammen varetager I den daglige indsats for 13 borgere.

Jobteam Bilka er et kommunalt tilbud, hvor vi beskæftiger mennesker med særlige behov, som ønsker et beskæftigelsestilbud jf. servicelovens § 103.

Jobteam Bilka tilbyder vi i samarbejde med Bilka Esbjerg en bred vifte af ordinære arbejdsopgaver til borgerne indenfor butiks, lager, flaskesortering og udeområder.

Vores opgave er at støtte voksne med særlige behov i trivsel, udvikling og fællesskab gennem meningsfyldt beskæftigelse.

Arbejdsopgaverne tager altid udgangspunkt i borgernes kompetencer og udviklingsmuligheder. Vi arbejder for at skabe et trygt og fælles læringsmiljø, hvor borgerne får mulighed for at udvikle deres færdigheder, mestre nye opgaver og opleve ejerskab og motivation i arbejdsdagen.

Som medarbejder skal du skabe plads til, at borgerne selv udfører arbejdsopgaverne, samtidig med at du er nærværende og tilgængelig til at støtte, guide og motivere dem. Du skal kunne træde til som rollemodel og vise arbejdsprocesser, når der er behov for det, ligesom du skal kunne tage fat i de situationer, hvor der mangler borgere til at løse en opgave.

Vi har et fælles ansvar for, at arbejdsopgaverne bliver løst, og at vi til enhver tid kan efterleve vores samarbejdsaftale med Bilka.

Det er derfor vigtigt, at du kan balancere hensynet til borgernes selvstændighed og udvikling med ansvaret for den daglige drift. Alt, hvad vi foretager os, skal give mening for borgerne og understøtte vores kerneopgave. ”Vi skaber værdi sammen med borger og samfund”

Vi søger en kollega, der har en pædagogisk uddannelse og gerne med erfaring indenfor vores målgruppe. Det vigtigste for os er, at du brænder for at arbejde med vores borgergruppe.

Som person skal det være en selvfølgelighed for dig at tjekke ind i et fællesskab,

• hvor du tænker i ”vi” fremfor ”jeg”
• hvor du tænker ”hvad er der i det for os” fremfor ”hvad er der i det for mig”

Du skal selv tage ansvar for din arbejdsdag, for borgerne og for arbejdsmiljøet i Jobteam Bilka, og i vores organisation generelt.

Du skal kunne forvalte den frihed og det ansvar, der følger med stillingen.

Du vil i jobbet skulle kunne føre en truck, så det vil være en fordel hvis du har et truckcertifikat eller villig til at ta et.

Dagligdag i Bilka indeholder mange skridt, så du skal være godt gående.

Er du blevet nysgerrig på stillingen og ønsker at vide mere, så kan du henvende dig til Nikoline Andersen tlf. 29 49 09 47. Vi ser rigtig gerne, at du kigger forbi til en uformel snak.

Er det dig, så ser vi meget gerne en ansøgning fra dig.

Jobteam Bilka er en del af CSV & Beskæftigelse som er organiseret under Udviklingscenter Vest

Mere om Udviklingscenter Vest

I Udviklingscenter Vest driver vi 26 botilbud og 9 aktivitets- og beskæftigelsestilbud.

Desuden yder vi støtte til borgere i egen bolig. Vi er ca. 650 engagerede

marbejdere, og i vores bo- og dagtilbud støtter vi i alt ca. 730 borgere.

Det er vigtigt for os i Udviklingscenter Vest, at alle medarbejdere kan være stolte af at være med til at yde en vigtig indsats. Hvis du bliver ansat hos os, vil du blive mødt med tillid til, at du arbejder professionelt, men vi tager selvfølgelig ansvar for at hjælpe dig godt i gang.

Vi løfter i flok, og du vil samarbejde tæt med både de nærmeste kolleger og med andre i resten af organisationen.

Du kan læse meget mere om vores arbejdsplads her

https://www.esbjerg.dk/hjaelp-og-pleje/handicap-og-psykiatri/stoette-til-voksne-med-udviklingshandicap/hvem-er-vi-i-udviklingscenter-vest

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL . Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist

Onsdag den 25. november 2026.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler torsdag og fredag i uge 48.

Ansøgningen sendes elektronisk . Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.