Designingeniørchef, Elementcoach - LEGO® DESiGN

• Del på Facebook
• Del på LinkedIn
• Management Level

Manager

• Job ID:

0000039280

• Category

Kreativ & Design

• Location

Billund, Danmark

Job Description

Forestil dig at hjælpe talentfulde teams med at få innovative LEGO® klodser til at komme til live, samtidig med at LEGO Building System styrkes for fremtidige generationer af bygere. Gør det derefter til virkelighed.

About the role

Som vores Design Engineer Manager, Element Coach, vil du hjælpe mennesker, idéer og produktudvikling med at mødes for at skabe LEGO® klodser af høj kvalitet, der inspirerer til gode legeoplevelser. Gennem coaching, partnerskab og teknisk vejledning vil du støtte teams i at træffe velinformerede beslutninger, samtidig med at du hjælper med at opretholde kvalitet, kompatibilitet og legeværdi, som gør LEGO Building System unikt.

Du vil blive en del af System & Material Governance, hvor fokus er at kæmpe for LEGO-byggesystemet på tværs af DUPLO, LEGO og Technic, styre platform og systemarkitektur samt vedligeholde fundamentet, der understøtter System-in-Play-filosofien. Du vil arbejde i skæringspunktet mellem produktudvikling og Drift, styrke Design for Manufacturing, samtidig med at du understøtter bæredygtighedsinitiativer på tværs af begge områder.

Required Qualifications

• Solid erfaring inden for mekanisk ingeniørvidenskab, designingeniører, industriel design eller en relateret disciplin, kombineret med erfaring i produktudvikling, f.eks. coaching, produktdesign, mekanisk ingeniørarbejde eller modellering.
• Ledet komplekse produktudviklingsinitiativer fra tidlig idéudvikling til implementering, og hjulpet teams med at etablere standarder, retningslinjer, styringsrammer og arbejdsgange.
• Samarbejdet med og coaching af tværfunktionelle teams på tværs af design og ingeniørvidenskab, og hjælp til at opnå alignment, styrke standarder og muliggøre vellykkede resultater.
• Anvendt kvantitativ analyse, matematik, dataanalyse og systemtænkning til at vurdere beslutninger i produktudvikling, governance-resultater og produktintegritet.

Preferred Qualifications

• Forbedrede styringsprocesser, udviklingsrammer eller driftsmodeller for at øge effektivitet og konsistens på tværs af produktudviklingsprojekter.
• Leverte procesforbedringer, der balancerer forretningsbehov, produktintegritet og slutbrugeroplevelse.
• Coachet tværfunktionelle produktudviklingsteams til konsekvent at anvende governance-, kvalitets- og udviklingsstandarder på tværs af flere initiativer.

What you'll build

• Stærkere styring på tværs af produktudviklingsaktiviteter.
• Større alignment mellem produktudvikling og Drift.
• Praktiske tilgange til Design for Manufacturing.
• Konsistent anvendelse af byggesystemets krav og standarder.
• Forbedret kvalitet, overholdelse og produktintegritet på tværs af udviklingsprojekter.
• Bæredygtige arbejdsmåder, der understøtter fremtidig innovation.

Hvis du har arbejdet i en rolle, hvor du har coachet produktudviklingsteams til at forbedre produktkvaliteten, vil du føle dig hjemme her. Hvis du har anvendt en defineret byggesystem- eller produktstyringsramme under produktudvikling og arbejdet på tværs af både mennesker og processer for at beskytte produktkvaliteten, vil du være godt forberedt til rollen. Det, der betyder mest, er din evne til at kombinere teknisk dømmekRAFT, coaching og klar kommunikation.

Life on the team

Du bliver en del af et team dedikeret til at beskytte og udvikle LEGO byggesystemet. Arbejdet er samarbejdende og vidensrigt, med masser af muligheder for at coache teams, facilitere workshops og dele ekspertise på tværs af funktioner. Sammen hjælper teamet kolleger med at navigere i komplekse beslutninger, samtidig med at innovation, kvalitet og langsigtet systemværdi balanceres.

What success looks like

Du bliver en betroet coach og partner for produktteams og hjælper dem med at navigere i komplekse beslutninger. Du balancerer sikkert kreativitet og innovation med byggesystemets integritet, understøtter flere udviklingsprojekter samtidig og omsætter komplekse governance-krav til praktiske handlinger. Du arbejder tæt sammen med design og ingeniørkunst for at styrke styrelsen og støtte den fremtidige udvikling af LEGO byggesystemet.

#LI-CS1

Ansøgninger gennemgås løbende. Bemærk dog, at vi forbeholder os ret til at ændre eller trække vores ledige stillinger tilbage til enhver tid, også før udløbsdatoen. Så hvis du er interesseret i denne rolle, opfordrer vi dig til at ansøge så hurtigt som muligt.

What’s in it for you?

Her er, hvad du kan forvente

Familieplejeorlov - Vi tilbyder forbedrede lønregistrerede fridage til de vigtige tidspunkter.

Forsikringer – Alle kolleger er dækket af livs- og handicapforsikring, som giver beskyttelse og tryghed.

Velfærd - Vi ønsker, at vores medarbejdere har det godt og trives. Vi tilbyder ressourcer og fordele til at styrke fysisk og mental trivsel samt muligheder for at opbygge fællesskab og inspirere kreativitet.

Kollegereduktion – Vi ved, at du vil elske at bygge, så fra første dag vil du kvalificere dig til vores generøse kollegereduktion.

Bonus - Vi gør vores bedste for at få succes sammen. Når mål nås og hvis du er berettiget, vil du blive belønnet gennem vores bonussystem.

Dit arbejdssted: Dit arbejdssted vil være kontoret, butikken eller fabrikken angivet i dette opslag.

Hybridt arbejde: Vores hybride arbejdsmodel, Best of Both, giver dig mulighed for fleksibilitet til at arbejde hjemmefra op til to dage om ugen. Din People Leader vil diskutere principperne for modellen, herunder hvordan denne mulighed gælder for din rolle og dit team.

Lær mere om vores fordele, kultur og arbejdspladsoplevelse her

Børn er vores rollemodeller. Deres nysgerrighed, kreativitet og fantasi inspirerer alt, hvad vi gør. Vi stræber efter at skabe en mangfoldig, dynamisk og inkluderende kultur for leg i LEGO Group, hvor alle føler sig trygge, værdsatte og at de tilhører.

LEGO Group er stærkt forpligtet til lige beskæftigelse og lige løn og søger at tilskynde ansøgere fra alle baggrunde (f.eks. køn, kønsidentitet eller udtryk, race/etnicitet, national oprindelse, seksuel orientering, handicap, alder og religion) til at ansøge om roller i vores team.

LEGO Group er fuldt ud forpligtet til børns rettigheder og børns trivsel på globalt plan. Ansatte tilbudte stillinger med høj interaktion med børn kræver deltagelse i baggrundscheck for børns slettrykker, som betingelse for tilbuddet.

Tak fordi du deler vores globale forpligtelse til børns rettigheder.

Forestil dig blot at opbygge din drømmerkarriere.

Gør den derefter til virkelighed.

Slut dig til LEGO®-teamet i dag.