Direktør for Lean-fundamenter og ledelse

Vi svarer normalt inden for to uger

WS Audiology, drevet af en passion for at forbedre liv, er en førende kræft i høreapparatindustrien. Vores mål er at øge vores tilstedeværelse i et underbetjent marked og fremskynde forretningsomvending for at nå flere mennesker effektivt.

Underlagt VP Enterprise Lean i vores virksomhed søger vi en erfaren og dynamisk Lead of Lean Leadership and Fundamentals til at føre implementeringen og integrationen af Lean-principper på tværs af vores organisation. Denne rolle er afgørende for at fremme en kultur af kontinuerlig forbedring og operationel excellence. Den ideelle kandidat vil have en dyb forståelse for Lean-metodikker og have dokumenteret erfaring med at træne og vejlede teams til at opnå transformative resultater på tværs af forskellige forretningsfunktioner.

Hvad du vil gøre

• Lean-fundamenter implementering : Udvikle og implementere en strategi for udrulning af grundlæggende Lean-værktøjer på tværs af virksomheden. Samarbejde med ledelsen om at tilpasse lean-initiativer til forretningsmål og involvere overvågning af deres effektivitet, justering baseret på feedback og målinger.
• Lean-lederskabs- og kulturtræning : Udforme træningsprogrammer med fokus på lean-lederskabsprincipper og facilitere workshops for at fremme en kultur af lean-tænkning. Mentorere ledere til at modellere lean-adfærd i deres teams.
• Lean onboarding : Etablere et struktureret lean-onboarding-program for nye medarbejdere og sikre, at de forstår vigtigheden af lean-metodikker i deres roller.
• Lean-færdighedsudvikling og funnel-styring : Identificere færdighedsgab i virksomheden og skabe målrettede træningsløsninger til at forbedre lean-kapabiliteter. Implementere et funnel-styringssystem til opfølgning af kapabilitetsopbygning og samarbejde med afdelinger om sammenhængende færdighedsudvikling.
• Kontinuerlig forbedringsforkæmper : Fremme en kultur af kontinuerlig forbedring ved at gå ind for lean-værktøjer og teknikker. Vurderinger af Lean-modeniveau for at give handlingsrettet indsigt og lette deling af bedste praksis på tværs af organisationen.

Hvad du bringer

Erfaring

• 7+ års erfaring i en lean-rolle med fokus på bred anvendelse af lean-fundamenter samt lean-lederskabsudvikling.
• Documenteret erfaring i design og levering af træningsprogrammer relateret til lean-fundamenter og lean-lederskab.
• Stærk forståelse for grundlæggende lean-værktøjer som A3-problemløsning, Visuel Daglig Ledelse, Værdistrømskortlægning, Transaktionel/forretningsprocesforbedring, 5S og Kaizen-arrangementer.
• Documenteret erfaring i anvendelse af grundlæggende lean-værktøjer til at forbedre procespræstation og skabe reel effekt i flere forretningsområder (ikke kun produktion).
• Erfaring med kaizen-funnel-styring og lean-kapabiliteter (certificering) funnel-styring.

Personlige kompetencer

• Stærk forretningsforståelse, analytisk tænkning, numeriske færdigheder og opmærksomhed på detaljer for effektiv problemløsning
• Strategisk tankegang, der hurtigt kan tilpasse sig taktiske behov; fremtidsorienteret og samarbejdsvillig.
• dokumenteret erfaring med at håndtere flere projekter og overholde vigtige dead-lines
• Holdspiller med fremragende mellemmenneskelige færdigheder og et engagement i at opbygge relationer internt og eksternt
• Effektiv kommunikation på tværs af alle organisatoriske niveauer, fra gulv til direktion, med stærke ledelses- og organisatoriske evner.

Hvem vi er

Hos WSA leverer vi innovative høreapparater og hørehealth-services.

Sammen med vores 12.000 kolleger i 130 lande inviterer vi dig til at hjælpe med at frigøre menneskelig potentiale ved at genskabe hørelsen for millioner af mennesker verden over.

Hos os bliver du en del af et virkelig globalt selskab, hvor vi passer på hinanden, byder mangfoldighed velkommen og fejrer vores succeser.

Lyder det fantastisk? Vi glæder os til at høre fra dig.

WSA er en arbejdsgiver med lige muligheder og forpligtet til at skabe en inkluderende ansættelsesoplevelse for alle. Uanset race, farve, religion, national oprindelse, alder, køn, kønsidentitet, kønsudtryk, seksuel orientering, ægteskurrencesstatus, medicinske tilstande, afstamning, handicap, militær- eller veteranstatus, tror vi fast på, at vores arbejde er på sit bedste, når alle føler sig frie til at være deres mest autentiske jeg.

Afdeling

Global Operations & Supply Chain

Rolle

Ledelseskontor

Placeringer

Lynge, Region København, Danmark, Poznań, Polen

Kontakt Alexis Delannoy Global Head of Talent Acquisition – Human Resources

Nuværende ledige stillinger

• Mekanisk designingeniør Global Operations & Supply Chain · Lynge, Region København, Danmark
• Lagerarbejder - afsendelse af høreapparater (K/M) Global Operations & Supply Chain · Komorniki, Polen
• Forretning og Dataanalytiker (m/f) Global Operations & Supply Chain · Komorniki, Polen

Flere job