Vil du lave mad til 300 madmodige børn

Ernæringsassistent til Dagtilbud Søndermark – 35-37 timer med tiltrædelse 01.01.27 eller hurtigst muligt

Vi søger en ny kollega, der vil være med til at pirre børnenes nysgerrighed på mad, give dem madmod og spændende madoplevelser.

I vores køkken følger vi Horsens kommunes klimaplan om mere klimavenlig mad, fødevarestyrelsens anbefalinger samt prioriterer økologi – derfor leverer vores køkken varierende og velsmagende mad hvor det prioriteres at maden laves fra bunden.

Derfor søger vi en engageret ernæringsassistent der er stabil, glad for at lave mad til børn og kan identificere sig med nedstående:

Daglige opgaver sammen med vores kost eneansvarlige og kollega

• Madlavning og bagning – på tre matrikler
• Producere mad til 102 børnehave- og 194 vuggestuebørn
• Generelt køkkenarbejde, herunder rengøring, opvask, varemodtagelse m.m.
• Servering og anretning af mad, samt daglig madtransport mellem to matrikler (kort afstand)

Faglige kompetencer

• Du er uddannet ernæringsassistent
• Du har en relevant køkkenfaglig baggrund
• Du har erfaring med 100 brugere
• Du kan betjene e-smiley og samarbejde med eksterne leverandører
• Du kan argumentere fagligt og indgå i dialog med det pædagogiske personale
• Du kan producere mad selvstændigt såvel som i samarbejde med øvrigt køkkenpersonale

Personlige kompetencer

• Har overblik i en travl hverdag
• Er selvstændig, effektiv og stabil
• Er serviceminded og anerkendende
• Har lyst til at omgås mange børn og voksne
• Positiv tilgang til samarbejdet med kolleger og ledelse

Vi tilbyder dig

• Faglig sparring og udvikling
• Stor selvstændighed i jobbet
• At sætte dit præg på køkkenet
• At have indflydelse på menuen og indkøb
• En uformel og anerkendende tone i køkkenet – gode erfarne kollegaer

Hvis du vil vide mere, kan du kontakte assisterende leder Leutrime Ladefoged på tlf. 21303502.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Der indhentes referencer, samt straffe- og børneattest.

Ansøgningsfrist 22.11.26

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Vi fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her .

Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.