Pædagog til børnehaven med funktion som praksisvejleder i Kongebjerget 37 timer ugentligt

Pædagog til børnehaven med funktion som praksisvejleder i Kongebjerget 37 timer ugentligt

Brænder du for at skabe stærke børnefællesskaber, høj pædagogisk kvalitet og deltagelsesmuligheder for alle børn? Ser du børn som kompetente medskabere af deres eget liv, udvikling og læring? Så er du måske den pædagog, vi søger til en spændende kombinationsstilling i Kongebjerget, afd. Petersbjerggård.

Vi søger en uddannet pædagog til en fast stilling på 37 timer ugentligt. Du bliver en del af en børnehavestue på Petersbjerggård og får samtidig en central rolle som praksisvejleder på tværs af både børnehave og vuggestue.

På Petersbjerggård arbejder vi med afsæt i Kolding Kommunes fælles børne- og ungesyn, hvor vi møder børn med tillid, anerkendelse og forventninger. Vi tror på, at alle børn gør det bedste, de kan, og at alle børn har ret til at være aktive deltagere i fællesskaber og medskabere af deres egen udvikling.

Stillingen består af 25 timer ugentlig som pædagog på en børnehavestue og 12 timer ugentligt som praksisvejleder på tværs af hele Kongebjerget.

Du vil have din daglige tilknytning til børnehaven, men som praksisvejleder skal du understøtte den faglige udvikling i både vuggestue og børnehave.

Som praksisvejleder er du en faglig ressourceperson, der understøtter udviklingen af høj pædagogisk kvalitet og stærke børnefællesskaber gennem vejledning, refleksion, sparring og kompetenceudvikling. Du vil have et tæt samarbejde med ledelsen omkring udviklingen af den pædagogiske kvalitet.

Du får en vigtig rolle i at understøtte, at vores fælles børnesyn omsættes til handling i hverdagen. Gennem observationer, dialog og refleksion bidrager du til udviklingen af læringsmiljøer, hvor alle børn oplever sig som værdifulde deltagere i fællesskabet. Det er i tråd med Kolding Kommunes fælles børne- og ungesyn, som bygger på tillid til børns intentioner, ressourcer og potentialer.

Dine opgaver som praksisvejleder vil blandt andet være at

• Være faglig sparringspartner for kolleger.
• Understøtte arbejdet med inkluderende læringsmiljøer og stærke børnefællesskaber.
• Observere pædagogisk praksis og give konstruktiv feedback.
• Facilitere refleksions- og læreprocesser i personalegruppen.
• Bidrage til arbejdet med KIDS, evaluering og analyse af den pædagogiske praksis.
• Deltage i kommunale netværk for praksisvejledere og formidle relevant viden til kolleger.
• Samarbejde med ledelse, ressourcepersoner, PPR og øvrige samarbejdspartnere om udviklingen af den pædagogiske kvalitet.
• Deltage i udviklingsprojekter og faglige indsatser på tværs af huset.

Vi søger en pædagog, der

• Er uddannet pædagog.
• Har et stærkt fagligt fundament og lyst til at udvikle pædagogisk praksis.
• Arbejder ud fra et ressourceorienteret børnesyn og tror på, at alle børn gør det bedste, de kan.
• Har blik for deltagelsesmuligheder, fællesskaber og inkluderende læringsmiljøer.
• Kan skabe refleksion og udvikling sammen med kolleger.
• Er nysgerrig på egen og andres praksis.
• Kan give anerkendende og fagligt funderet sparring.
• Trives i samarbejdet med både kolleger, ledelse og tværfaglige samarbejdspartnere.

Kongebjerget er et hus, hvor fællesskab, faglighed og udvikling går hånd i hånd. Vi arbejder målrettet for at skabe læringsmiljøer, hvor alle børn oplever trivsel, udvikling, læring og dannelse gennem meningsfulde deltagelsesmuligheder.

Vi tror på, at høj kvalitet skabes gennem refleksion, samarbejde og en vedvarende nysgerrighed på vores egen praksis. Derfor søger vi en kollega, der både ønsker at være en nærværende pædagog i børnenes hverdag og en drivkraft i den fortsatte udvikling af den pædagogiske kvalitet på tværs af hele huset.

Vi tilbyder en spændende kombinationsstilling med både pædagogiske og udviklingsorienterede opgaver. Du vil have mulighed for at præge den faglige udvikling i hele Kongebjerget, hvor der er engagerede og kompetente kolleger.

Løn og ansættelse

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst samt lokale aftaler mellem Kolding Kommune og BUPL.

Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Er du nysgerrig?

Vil du høre mere, er du velkommen til at kontakte

• Leder, Janni Dornwirth : 29 42 22 74 / [email protected]
• Souschef, Mona Hylgaard : 21 68 13 46 / [email protected]

Sådan søger du

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen", senest 13. november 2026 .

Vi forventer at afholde samtaler 18. november . Samtalerne finder sted i Petersbjerggård, Petersbjerggård 30 - 32, 6000 Kolding.

Vi glæder os til at høre fra dig og til at byde en ny kollega velkommen i Kongebjerget.

Ansøgningsfrist: d. 13. november 2026

Afdeling: Gammel Kongevej 48 6000 Kolding