Ejendomsserviceteknikerelev til Teknisk afsnit, Regionshospitalet Gødstrup

Teknisk afsnit søger en ejendomsserviceteknikerelev, som vil være med til at udvikle de fysiske rammer på et innovativt hospital.

Regionshospitalet Gødstrup

Driftsafdelingen varetager udlevering og servicering af hjælpemidler, Information, hospitalsservice og daglig drift og vedligeholdelse af hospitalsenhedens bygninger, tekniske anlæg og installationer på Regionshospitalet i Gødstrup, Sundhedshusene i Lemvig, Holstebro og Ringkøbing samt vores sundheds- og omsorgspladser placeret 7 steder i Regionen. Driftsafdelingen beskæftiger ca. 430 medarbejdere.

Teknisk Afsnit hører organisatorisk under Driftsafdelingen og arbejder ud fra regionens værdigrundlag – dialog, dygtighed, og dristighed samt hospitalets egen vision om, at være mulighedernes hospital. Vi er et tillidsbaseret afsnit med uddelegeret ansvar og en høj grad af selvstyring. Teknisk afsnit består af ca. 45 medarbejdere, fordelt på faggrupperne Bygning og Projekt, El og Sikring, Logistik samt VVS og Maskinområdet.

Vi arbejder, ud over den daglige drift, som omhandler vedligehold af ca. 260.000 m2 og ca. 10.000 udstyrsenheder, også med bygge-, rokade- og renoveringsprojekter. I Teknisk Afsnit er der 2 sektionsledere, der har opgaver tværgående i hele hospitalsenheden.

Jobindhold .

Teknisk afsnit er en fantastisk arbejdsplads og vi kan tilbyde en spændende elevplads, hvor samtlige aspekter i uddannelsen vil være mulige fordybe sig i.

Vi forventer at du

• Har gennemgået grundforløbet (GF2) eller skal i gang med grundforløb (GF2) til uddannelsen inden oplæringsperioden starter.
• Har hænderne skruet rigtigt på.
• Har gyldigt kørekort til personbil.
• Kan begå dig i Microsoft Office pakken på almindeligt brugerniveau samt et godt kendskab til IT programmer
• Er effektiv, systematisk, vedholdende, opfølgende og afsluttende.
• Har gode samarbejdsevner, overblik og handlekraft.
• Er udadvendt og har en rummelig og empatisk tilgang til dine omgivelser.

Vi kan tilbyde

• En fleksibel, alsidig og meningsfyldt arbejdsplads.
• Et til tider krævende og udfordrende job med berøring til mange interne og eksterne faggrupper.
• En organisation der lægger vægt på uddelegering af ansvar og kompetence samt personlig og faglig udvikling.
• En omgangstone præget af humor og hjælpsomhed

Stillings- og funktionsbeskrivelsen finder du her .

For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte sektionsleder

Finn Spicker Brødbæk Mobil 2037 3350

Ansøgningsfrist: Den 4. december 2026

Ansættelsessamtaler: Afholdes løbende.

Tiltrædelse: Enten skal igang med grundforløb 2 eller efter grundforløb 2 er afsluttet på skolen

Hovedtjenestested: Regionshospitalet Gødstrup, Hospitalsparken 15, 7400 Herning

Arbejdstid: Fuldtid på 37 timer/uge

Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst og i hele hovedforløbet. Grundforløb 2 aflønnes ligeledes af Teknisk Afsnit.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk