Erhvervsjuridisk rådgiver

• Del på Facebook
• Del på LinkedIn
• Ledelsesniveau

Manager

• Job ID:

0000037802

• Kategori

Jura, Compliance & Revision

• Placering

København K, Danmark

Jobbeskrivelse

Forestil dig at forme digitale aftaler, der gør teknologiske ambitioner til ansvarlig forretningsudvikling. Så gør det til virkelighed.

Om rollen

Som vores Corporate Counsel vil du støtte LEGO® Groups globale digitale organisation og online detailhandel. Denne permanente rolle tilhører Juridisk, Compliance og Risikostyring. Du vil fokusere på juridiske forhold vedrørende informationsteknologi, digitale tjenester og kunstig intelligens. Du vil strukturere, udarbejde, forhandle og godkende kommercielle og indkøbsaftaler, aftaler, politikker og andre digitale juridiske dokumenter.

Nødvendige kvalifikationer

• Har erhvervet en kandidatgrad i jura eller tilsvarende juridisk kvalifikation, fortrinsvis med fokus på forretningsret.
• Forhandlet informationsteknologikontakter i et advokatfirma eller i en intern juridisk rolle.
• Udarbejdet kommercielle, teknologiske, licens- eller digitale aftaler.
• Håndteret transaktionsrelateret juridisk arbejde inden for digitalisering, informationsteknologi eller teknologitjenester.
• Anvendt krav til kunstig intelligens-compliance i en juridisk eller kommerciel sammenhæng.

Foretrukne kvalifikationer

• Arbejdet med teknologistøttede juridiske forhold i en international virksomhedsindstilling.

Hvad du vil bygge

• Juridiske aftaler, der understøtter organisationens digitale ambitioner.
• Klar kontraktuel position for teknologi og digital indkøb.
• Praktisk juridisk vejledning til kommercielle og indkøbsbeslutninger.
• Konsistens på tværs af digital kontrahering og compliance ved kunstig intelligens.
• Et stærkt fundament for selvstændigt at håndtere en betydelig del af digital kontraktuel arbejde.

Hvis du har forhandlet teknologiaftaler og støttet digitalt indkøb, vil du føle dig hjemme her. Det vigtigste er din evne til at løse juridiske problemer, forhandle effektivt og oversætte komplekse krav til brugbare aftaler.

Livet i teamet

Du vil blive en del af det juridiske team for Digitalt, E-handel og Markedspladser inden for LEGO Group’s Juridiske, Compliance og Risikostyringsfunktion. Det er et professionelt og ambitiøst team af kompetente juridiske kolleger. Alle deler en forpligtelse til at give praktisk juridisk støtte til fortsat kommerciel succes. Regelmæssige team- og specialistmøder hjælper kolleger med at holde sig forbundet, udveksle perspektiver og løse problemer sammen.

Hvad succes ser ud som

I løbet af dit første år vil du have opnået flydende kendskab til dine ansvarsområder. Du vil håndtere de fleste sager selvstændigt og blive en integreret del af det større juridiske team. I tæt samarbejde med juridiske kolleger og indkøb vil du hjælpe med at overse en betydelig del af organisationens informationsteknologi og digitale kontraktlige arbejde.

#LI-BA1

Ansøgninger vurderes løbende. Bemærk venligst, at vi kan ændre eller trække vores stillingsopslag tilbage og forbeholder os ret til at gøre det når som helst, også før eventuel annonceret ansøgningsfrist. Så hvis du er interesseret i denne rolle, opfordrer vi dig til at ansøge så hurtigt som muligt.

Hvad får du ud af det?

Her er hvad du kan forvente

Familiepleje - Vi tilbyder forbedrede forældremuligheder/foreldreorlov for de vigtige tidspunkter.

Forsikringer – Alle kolleger er dækket af vores livs- og invalideforsikring, der giver beskyttelse og tryghed.

Trivsel - Vi vil have, at vores medarbejdere har det godt og trives. Vi tilbyder ressourcer og fordele til at styrke fysisk og mental trivsel samt muligheder for at opbygge fællesskab og inspirere kreativitet.

Kollegeronor – Vi ved, du vil elske at bygge, så fra første dag vil du kvalificere dig til vores generøse kollegeronor.

Bonus - Vi gør vores bedste for at få succes sammen. Når mål nås og hvis berettiget, vil du blive belønnet gennem vores bonussordning.

Arbejdsmiljø - Når du slutter dig til teamet, vil du få tildelt en primær arbejdsplads placering dvs. et af vores kontorer, butikker eller fabrikker. Vores hybride arbejdspladspolitik betyder i gennemsnit 3 dage om ugen på kontoret. Ansættelsesgruppen vil diskutere politikken og rolleautorisation med dig under rekrutteringsprocessen.

Børn er vores rollemodeller. Deres nysgerrighed, kreativitet og fantasi inspirerer alt, hvad vi gør. Vi stræber efter at skabe en mangfoldig, dynamisk og inkluderende kultur af leg hos LEGO Group, hvor alle føler sig trygge, værdsatte og som en del af fællesskabet.

LEGO Group er stærkt forpligtet til lige beskæftigelse og lige løn og søger at opmuntre ansøgere fra alle baggrunde (f.eks. køn, kønsidentitet eller udtryk, race/etnicitet, national oprindelse, seksuel orientering, handicap, alder og religion) til at ansøge om roller i vores team.

LEGO Group er fuldt forpligtet til børns rettigheder og børns trivsel over hele verden. Kandidater, der tilbydes stillinger med høj kontakt til børn, kræves at deltage i baggrundsskærm af børns beskyttelse som en betingelse for tilbuddet.

Tak fordi du deler vores globale engagement i børns rettigheder.

Forestil dig at opbygge din drømmekarriere.

Gør den så til virkelighed.

Bliv LEGO®-teamet i dag.