HR-chef til Københavns Vestegns politi (AC)

Vil du være vores nye HR-chef og sammen med det bedste hold af medarbejdere og ledere sætte klar retning for HR og forene driftsopgaver, ressourcestyring, godt arbejdsmiljø og udvikling i Københavns Vestegns Politi?

Dine opgaver

Som HR-chef har du ansvar for at drive og udvikle HR-arbejdet i politikredsen. Du har det ledelsesmæssige ansvar for en omfattende driftsafdeling, og du leder både ledere og medarbejdere. Du fungerer som strategisk rådgiver og sparringspartner for kredsens øverste ledelse og linjeledere omkring personalemæssige forhold, ressourcer samt organisatoriske og personalemæssige forandringer og udviklingstiltag. Du er desuden kredsens repræsentant i forhold til Koncern HR i Rigspolitiet for så vidt angår nationale HR-initiativer.

Om os

HR-afdelingen i Københavns Vestegns Politi har både administrative medarbejdere, akademikere og politiuddannede medarbejdere, som har til opgave at understøtte organisationen i forhold til ressourcestyring, personaleadministration, uddannelse, tjenesteplanlægning og udvikling af kredsens ledere og medarbejdere. Arbejdsmiljø og trivselsområdet er ligeledes organisatorisk forankret i HR-afdelingen. Begge områder er højt prioriteret i kredsen.

Opgaverne er omfattende og komplekse, og det fordrer både stram styring, et solidt datagrundlag og en imødekommende ledelsesstil. I samarbejde med stabens øvrige enheder og med tæt inddragelse af medarbejderrepræsentanter og ledere, spiller HR-afdelingen en helt central rolle i understøttelsen af den operative opgavevaretagelse i politisøjlen og i anklagemyndigheden.

Hvad kan vi tilbyde?

Hos os får du en arbejdsplads, hvor du gør en reel forskel for medarbejderne, der hver dag arbejder for at sikre et trygt og sikkert samfund.

Vi tilbyder

• Indflydelse – du får mulighed for at præge udviklingen i en vigtig samfundsorganisation
• Fleksibilitet – du får mulighed for fleksible arbejdstider og hjemmearbejdsdage samt stor frihed til at planlægge din egen arbejdsdag
• Læring og udvikling – du får mulighed for relevant efteruddannelse
• Et stærkt fællesskab – du får engagerede og dygtige kollegaer i en organisation, hvor vi værdsætter samarbejde og videndeling
• En meningsfuld stilling – du bliver en del af en organisation med et vigtigt samfundsmæssigt formål.

Om dig

Vores nye HR-chef står på et fundament af god ledelse, refleksionsevne og stærke relationskompetencer. Desuden er du en dygtig kommunikator og kan formidle et budskab klart mundtligt og skriftligt.

Det forventes, at du har en relevant faglig baggrund og stærke ledelsesmæssige kompetencer. Det vil være en fordel, at du har erfaring som HR-chef eller HR-Partner fra en større organisation, og at du har erfaring fra en politisk styret organisation. Du hviler i dig selv, og sætter fællesskabet forrest. Du evner at skabe psykologisk trygge samarbejdsrum, og du ser forskellighed som en styrke.

Du har gerne flere års erfaring med ledelse af drift og ressourcestyring. Du har en visionær tilgang til HR-området og fokus på at omsætte strategi til handling og resultater. Du har gennemslagskraft, er robust og troværdig. Du navigerer smidigt i forhold til at sikre såvel stabil drift og opfyldelse af organisationens ambitiøse mål og udvikling som medarbejdernes motivation og trivsel.

Løn- og ansættelsesvilkår

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Såfremt du i forvejen er ansat som tjenestemand i politiet, kan du bevare din ansættelsesform. Dit arbejdssted bliver Politigården i Albertslund, en halv times transport fra Rådhuspladsen. Vi ligger tæt på offentlig transport og grønne cykelruter. Vi tilbyder desuden gode og gratis parkeringsmuligheder.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Der kan blive anvendt test i forbindelse med ansøgningsprocessen, og der vil blive indhentet referencer.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset køn, alder, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Kontakt og ansøgning

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte stabschef René Holleufer, på tlf. 2013 6020Ansøgningsfrist: Den 29. oktober 2026.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem.

Københavns Vestegns Politi – vi arbejder for din tryghed Københavns Vestegns Politi er en af Danmarks 13 politikredse og betjener 11 storkøbenhavnske forstadskommuner med godt 455.000 borgere vest for København. Politikredsen har cirka 900 ansatte med forskellige fagligheder – fra polititjenestemænd til specialister inden for IT, jura og administration. Læs mere om Københavns Vestegns Politi på politi.dk og Facebook.

Start ansøgning

Ansøgningsfrist

29.10.2026

Ansøgningsfrist

29.10.2026

Arbejdsgiver

Københavns Vestegns Politi

Jobsted (langt)

Albertslund

Deltid / fuldtid

Fuldtid