Ingeniørchef

for 35 minutter siden

4 min læsning

Vil du lede og udvikle stærke, selvstyrende ingeniørteams i en hurtigt voksende produktvirksomhed?

Over en million danskere bruger Skatteguiden til at forstå og optimere deres skat. Skatteguiden automatiserer skattelogning/opfølgning, fremhæver fradrag, folk ikke vidste, de havde, og giver brugerne den indsigt, de har brug for, for at træffe bedre finansielle beslutninger – alt sammen forbundet direkte til Skattestyrelsen.

Skatteguiden er et selvstændigt, rentabelt selskab på omkring 50 medarbejdere med base i centrum af København, med en 4,7-stjerners vurdering og et enkelt formål: at gøre finansiel indsigt tilgængelig for alle, ikke kun dem som har råd til en revisor.

Efterhånden som virksomheden vokser, søger Skatteguiden en ingeniørchef (Engineering Manager) til at lede og udvikle sunde, teknisk stærke ingeniørteams, som konsekvent gør produktmuligheder til værdifuld, høj kvalitet software.

Om rollen

Ingeniørchefen vil have ansvaret for 1–2 produktteams, typisk bestående af 4–10 ingeniører, med fuldt personaleansvar for ingeniørerne inden for deres område.

Arbejder tæt sammen med Product Managers og ingeniører, vil ingeniørchefen lede tværfunktionelle produktteams og skabe betingelserne for, at folk og teams præsterer på deres allerbedste niveau. Dette betyder at udvikle ingeniører, styrke leverancen, opretholde en høj teknisk standard og løbende forbedre den måde, teamsene arbejder på.

Rollen kombinerer ledelse af mennesker, levering og teknisk lederskab. Selvom ingeniørchefen ikke forventes at bruge al deres tid på at skrive kode, er det vigtigt at forblive tæt på teknologien og opretholde teknisk troværdighed.

I sidste ende betyder succes i rollen at udvikle teams, som bliver mere kompetente, ansvarlige og i stigende grad autonome over tid.

Nøgleansvarsområder

Personledelse

• Coache og udvikle ingeniører og støtte deres faglige og tekniske vækst.
• Set klare forventninger og give hyppig, handlingsorienteret feedback.
• Opbygge en kultur præget af tillid, ejerskab, ansvarlighed og konstruktiv feedback.
• Eje ydeevneledelse, vurderinger, karriereudvikling og kompensationssamtaler.

Levering & teamets præstation

• Sikre at teams leverer værdifuld software effektivt, bæredygtigt og på det rette kvalitetsniveau.
• Understøtte planlægning, koordinering og risikostyring, mens der fjernes blokeringer, flaskehalse og afhængigheder.
• Tilpas involvering til teamets modenhed, træd til når nødvendigt samtidig med at opbygge større autonomi.
• Brug målinger og kvalitative signaler til at forbedre flow, forudsigelighed og leveringspræstation.

Teknisk lederskab

Skatteguidens nuværende app-stack består af en Java-backend og en React Native frontend.

• Sikre at tekniske beslutninger træffes inden for teamene uden at blive beslutningsflaskehalsen.
• Opretholde tilstrækkelig teknisk dybde til at udfordre antagelser, identificere risici og støtte ingeniører i at udvikle deres tekniske dømmekraft.
• Balancere levering med vedligeholdelse, sikkerhed, pålidelighed og teknisk gæld.
• Forblive tæt på teknologien og af og til dykke ned i koden, når det hjælper med bedre at forstå og støtte teamet.

Produktudvikling

• Arbejde tæt sammen med Product Management gennem discovery og levering.
• Fremme en produktopfattelse frem for et projektfokus , med fokus på kundens og forretningens problemer og resultater i stedet for foruddefineret omfang.
• Opfordre ingeniører til at forstå og aktivt deltage i løsningen af de problemer, der ligger bag det, de bygger.
• Fremme inkrementel og iterativ udvikling, der leverer værdi og muliggør tidlig læring.

Udover de enkelte teams vil ingeniørchefen bidrage til den bredere ingeniørorganisation gennem rekruttering, onboarding, ingeniørpraksisser og organisatoriske forbedringer.

Hvem Skatteguiden søger

Skatteguiden søger en erfaren ingeniørleder, der kombinerer stærk menneskelig ledelse med teknisk troværdighed og en solid forståelse af moderne produktudvikling.

Den rette kandidat ved, hvordan man udvikler ingeniører og teams uden at skabe afhængighed og er komfortabel med at balancere coaching og støtte med klare forventninger og ansvarlighed.

Den ideelle kandidat bringer

• Erfaring med at lede og udvikle softwareingeniører, herunder performance management og karriereudvikling.
• En stærk teknisk grundlag og mulighed for meningsfuldt at deltage i diskussioner omkring arkitektur, ingeniørkvalitet, pålidelighed og tekniske afvejninger.
• En solid forståelse af moderne softwarelevering og begreber som flow, WIP, lead/cycle time, gennemløb og forudsigelighed.
• En forståelse for moderne produktopdagelse og -levering, med en præference for resultater frem for output.
• Evnen til at navigere i tvetydighed og udviklende arbejdsgange.
• Et samarbejdende og nysgerrigt mindset, med vilje til at dykke ned i tekniske, produktmæssige eller organisatoriske detaljer når det er nødvendigt.

Erfaring med Lean, Kanban og køteori er en fordel, men ikke et krav.

Et AI-tænkning

AI er en vigtig del af Skatteguidens ambitioner – både i produktet og i hvordan organisationen arbejder. Inge­niørchefen forventes at forblive nysgerrig omkring udviklingen inden for AI og AI-støttet softwareudvikling og udforske hvordan AI kan forbedre ingeniørproduktivitet, kvalitet og levering.

Rollen vil også opmuntre teams til at eksperimentere med nye arbejdsgange, mens man skelner målbare forbedringer fra hype. Som en lille og fokuseret organisation kan Skatteguiden eksperimentere og bevæge sig hurtigt uden lange godkendelsesrunder eller langsomme udrulninger.

Hvorfor Skatteguiden?

• Produktet betyder noget - mere end en million danskere bruger Skatteguiden, hvilket giver ingeniør-teamsene en direkte påvirkning af folks daglige økonomi.
• Stærk ingeniørkultur - arkitektur, sikkerhed, pålidelighed og teknisk gæld får reel opmærksomhed – ikke bare tomme ord.
• En solid virksomhed - Skatteguiden er uafhængig, profitabel og voksende, uden VC-pres og med en klar mission.
• Gode mennesker - kulturen er professionel, uformel og ægte samarbejdsvillig – tager arbejdet alvorligt uden at tage sig selv alt for højtideligt.

For yderligere information om stillingen, kontakt venligst CoreSearch Vision A/S på +45 2222 1015, eller send din ansøgning/cv til [email protected].