Intensiv søger en intensiv sygeplejerske med ansvar for sygeplejerskeuddannelsen samt social- og sundhedsassistentuddannelsen, AUH

Brænder du for uddannelse og intensiv sygepleje, så har vi stillingen til dig!

Intensiv, Aarhus Universitetshospital søger en intensiv sygeplejerske til at varetage stillingen som uddannelsesansvarlig i forhold til sygeplejerskeuddannelsen samt social- og sundhedsassistentuddannelse i Intensiv Øst og Respirationscenter Vest (RCV).

Stillingen består af 50 % som uddannelsessansvarlig sygeplejerske og 50 % klinisk arbejde.

Tiltrædelse d. 1. januar 2027 eller efter aftale.

Som uddannelsesansvarlig sygeplejerske vil du have ansvaret for at planlægge, udvikle og koordinere kliniske uddannelsesforløb i overensstemmelse med studieordninger, politikker og strategier, inkl. fordeling af forløb i afdelingen, herunder understøtte studerendes læring og udvikling gennem tæt samarbejde med kliniske vejledere/praktikvejleder.

Du vil undervise, vejlede og supervisere kliniske vejledere/praktikvejleder og øvrigt personale om læring, uddannelse og kompetenceudvikling.

Sammen med afdelingens øvrige uddannelsesansvarlige sygeplejersker vil du bl.a. medvirke til at sikre gode uddannelsesforløb, sikre anvendelse og udvikling af lærings- og dokumentationsredskaber samt inddragelse af patient- og pårørendeperspektiver.

Desuden vil du skulle medvirke til at udvikle læringsmiljøer samt deltage i interne og eksterne netværk for at styrke det pædagogiske niveau, understøtte videndeling og bidrage til udvikling af klinisk praksis.

Endelig vil du som en del af uddannelsesteamet være med til at rådgive ledere og kliniske vejledere om sammenhæng mellem uddannelse og strategiske beslutninger, herunder ressourcer, pædagogik og didaktik.

Den uddannelsesansvarlige sygeplejerske refererer til afdelingsledelsen og er klinisk forankret i et af afdelingens intensive afsnit. Der forventes et tæt samarbejde med afdelingens oversygeplejersker, de øvrige uddannelsesansvarlige sygeplejersker, kliniske vejledere, daglige vejledere, det kliniske personale samt afdelingens øvrige stabsmedarbejdere.

Derudover vil du indgå i afdelingens tværfaglige uddannelsesråd bestående af uddannelsesansvarlige speciallæger og sygeplejersker. Uddannelsesrådet arbejder fokuseret med at udvikle/forbedre det tværprofessionelle samarbejde til gavn for vores patientforløb og har bl.a. etableret et tværprofessionelt vejlederkursus.

Som uddannelsesansvarlige sygeplejerske indgår du i et netværk bestående at afdelingens øvrige uddannelsesansvarlige sygeplejersker.

Intensiv består af to store intensive afsnit, der har henholdsvis 18 og 21 intensive behandlingspladser, Respirationscenter Vest med 10 senge og tre ambulatoriestuer, en Præparation, et sekretariat og en stab som arbejder med data og kvalitet, uddannelse, udvikling og forskning. Der er cirka 450 medarbejdere ansat i Intensiv, hvoraf de ca. 180 sygeplejersker er ansat i Intensiv Øst samt 30 sygeplejersker og 5 social- og sundhedsassistenter i RCV.

Afdelingen er kendetegnet ved ambitiøse, specialiserede og dedikerede medarbejdere, der døgnet rundt har fokus på at yde høj kvalitet i pleje og behandlingen af den intensive patient.

Intensiv Øst består af Intensiv Øst 1, Intensiv Øst 2 og Intensiv Øst 3. Intensiv Øst yder primært intensiv terapi til patienter fra Hjertesygdomme, Hjerte-, Lunge- og Karkirurgi, Mave- og Tarmkirurgi, Lever-, Mave- og Tarmsygdomme, Infektionssygdomme, Blodsygdomme, Led–og Bindevævssygdomme, Kræftafdelingen og Børn og Unge.

Respirationscenter Vest varetager diagnosticering af kroniske vejrtrækningsproblemer og relaterede søvnforstyrrelser hos både børn og voksne. Etablerer og kvalitetssikrer den respiratoriske behandling og pleje i borgernes hjem.

Intensiv, AUH har en ambition om at være førende nationalt og internationalt inden for pleje og behandling af den intensive patient. Vi har et stærkt og progressivt tværprofessionelt uddannelsesmiljø inden for både læge– og sygeplejerskevidenskaben. Uddannelse af læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og sundhedsadministrative medarbejdere både præ -og postgraduat er en væsentlig del af Intensivs opgave.

Vi søger en sygeplejerske, der

• har erfaring inden for den intensive sygepleje og har den intensive specialuddannelse
• har en relevant pædagogisk kandidat/masteruddannelse eller ønske om at starte en sådan
• har gode pædagogiske-, kommunikative- og samarbejdsevner
• evner at være vedholdende og samtidig imødekommende overfor konstruktiv kritik
• evner at være målrettet og struktureret i tæt samarbejde med afdelingens studerende og elever, kliniske vejledere og det kliniske personale
• har lyst til at indgå i mono- og tværprofessionelle uddannelsesopgaver i afdelingen, men også regionalt og nationalt.

Ansøgningsfrist er d. 22. november 2026 og samtaler afholdes d. 25. november 2026.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Har du fået lyst til at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Annemette Tovgaard Jepsen på mail [email protected] eller telefon 5047 6696 eller uddannelsesansvarlig sygeplejerske Tina Kramer på mail [email protected] .

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk