Læge søges til postintroduktionsstilling på Afdelingen for Kvindesygdomme, Graviditet og Barsel ved Sjællands Universitetshospital med funktion i Roskilde og Nykøbing Falster

Er du klar til at træde ind i en afdeling, hvor personlig og faglig udvikling går hånd i hånd med et stærkt kollegialt fællesskab? På Afdelingen for Kvindesygdomme, Graviditet og Barsel ved Sjællands Universitetshospital søger vi en engageret læge til en postintroduktionsstilling med funktion på begge matrikler i Roskilde og Nykøbing Falster. Vi tilbyder et miljø, hvor høj faglighed, samarbejde og innovativ læring er i centrum.

Hvad kan vi tilbyde dig?

Som læge i en postintroduktionsstilling hos os får du mulighed for at videreudvikle dine kompetencer inden for både obstetrik og gynækologi. I obstetrikken vil du blandt andet være forvagt på fødegangen og varetage akutte og indlagte patienter samt komplicerede fødselsforløb. Inden for gynækologien vil du opnå yderligere erfaring med akut og ambulant udredning og behandling inden for almen gynækologi og urogynækologi.

Du får tilknyttet en hovedvejleder på lige vilkår med de øvrige uddannelseslæger. Sammen udarbejder I en individuel uddannelsesplan for at kvalificere dig til at søge hoveduddannelse i specialerne gynækologi og obstetrik.

Du får mulighed for at styrke dine kompetencer inden for både klinisk praksis og teamwork gennem et tæt tværfagligt samarbejde. Supervision og faglig sparring er en central del af hverdagen.

Vi søger dig, der ønsker at videreudvikle dig i gynækologi og obstetrik

Vi søger en yngre læge, der har afsluttet sin introduktionsstilling i gynækologi og obstetrik og har lyst til at lære mere. Du er en udpræget holdspiller og trives i et travlt miljø, hvor vi løfter i flok.

Du skal være klar til at tage ansvar og handle i akutte situationer, samtidig med at du bevarer overblikket og har en professionel og empatisk tilgang til patienterne. Vi vægter gode samarbejds- og kommunikationsevner.

Du vil indgå i den daglige supervision af yngre kolleger, og dermed få mulighed for at styrke dine pædagogiske færdigheder.

En afdeling med høje ambitioner og stærkt sammenhold

Vi arbejder målrettet på at integrere læring og udvikling i den kliniske hverdag gennem casebaseret undervisning og færdighedstræning. Der kan desuden i begrænset omfang være mulighed for deltagelse i kurser. Vi har fokus på psykologisk tryghed og arbejder med defusing og debriefing efter akutte hændelser for at understøtte, at alle i teamet føler sig hørt og støttet.

Fakta om vores afdeling

Vores afdeling dækker over en bred vifte af obstetriske og gynækologiske udredninger og behandlinger. Vi har cirka 3.200 fødsler årligt, hvoraf ca. 700–800 foregår på vores matrikel i Nykøbing Falster. I Roskilde tager vi os af fødsler fra uge 28, prænatal diagnostik, gravide med komplicerede forløb såsom monokoriske tvillinger og gravide med gestationel diabetes, der kræver insulinbehandling.

Inden for gynækologien har vi regionsfunktion for urogynækologi, en stor almengynækologisk aktivitet samt højt specialiseret behandling af livmoderkræft. Fertilitetsklinikken i Køge er også en del af afdelingen. Vi råder over seks operationsstuer om ugen i Roskilde, hvoraf flere benyttes til robotkirurgi, samt fire lejer om ugen i Nykøbing Falster. Vores gynækologiske sengeafsnit i Roskilde har fem sengepladser, og vores ambulatorium tilbyder en bred vifte af mindre indgreb, blandt andet hysteroskopi og botoxbehandling.

Vi er en afdeling i rivende udvikling. I 2028 flytter matriklen i Roskilde til Sjællands Universitetshospital i Køge.

Stillingen indebærer funktion på begge matrikler i Roskilde og Nykøbing Falster.

Ansættelsesforhold og yderligere oplysninger

Stillingen er en uklassificeret postintroduktionsstilling på 12 måneder, og løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Du bliver indplaceret i forvagtslaget i et 10–12-skiftet vagtlag med tilstedeværende bagvagt.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte ledende overlæge i uddannelse, Jesper Rydberg, på telefon 47 32 40 30 eller via mail: [email protected] . Det er også muligt at kontakte uddannelsesansvarlig overlæge i obstetrik Louise Inkeri på telefon 24 78 03 81 eller mail [email protected]

Ansøgningsfristen er den 30. november 2026. Vi afholder samtaler den 2. december 2026. Stillingen er til besættelse pr. 1. februar 2027 eller efter aftale, da vi holder løbende samtaler. Ansættelsen er betinget af modtagelse af en tilfredsstillende børneattest.

Grib muligheden for at blive en del af en ambitiøs afdeling med et stærkt fagligt fællesskab og spændende kliniske udfordringer. Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.

Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her