Lærer til 4kløver Skole og Børnehus

Brænder du for at gøre en forskel for de yngste elever i folkeskolen? Er du gennemsyret af et børnesyn, hvor meningsfulde læringsfællesskaber, nysgerrighed og autensitet er vigtige pejlemærker i din undervisning? Så er stillingen som lærer på 4kløver Skole og Børnehus måske noget for dig.

Vi søger en lærer med undervisningskompetence i dansk, engelsk og gerne idræt til vores afdeling i Ørbæk. I det kommende skoleår vil hovedparten af undervisningen være dansk på 1. og 2. årgang, og vi lægger derfor vægt på, at du har lyst til at arbejde med indskolingselever og brænder for at understøtte deres faglige, sociale og personlige udvikling.

Vi forestiller os, at du er fagligt velfunderet og nysgerrig på egen praksis, har stærke relationskompetencer og formår at skabe trygge, inkluderende og motiverende læringsmiljøer, hvor alle børn oplever deltagelse, trivsel og faglig progression. Du er mødestabil og møder eleverne med anerkendelse, tydelighed og høje forventninger, ser et tæt og konstruktivt forældresamarbejde som en vigtig forudsætning for elevernes udvikling og trives i et stærkt samarbejde med kolleger, pædagoger og ledelse.

Samtidig har du lyst til at bidrage aktivt til udviklingen af skolens læringsmiljøer og fællesskaber og er optaget af at gøre en positiv forskel for børnene hver dag.

Om skolen

4kløver Skole og Børnehus er en landsbyordning på tre matrikler i Ørbæk og Frørup, der ligger i den sydlige del af Nyborg Kommune. Skolen har ca. 440 elever og 60 medarbejdere og består af to skolematrikler: Afdeling Ørbæk med 0.- 9.klasse og afdeling Frørup med 0.-6. kl. og dertil tilknyttet Børnehuset Skattekisten med vuggestue og børnehave. Afdeling Ørbæk og afdeling Frørup har begge egen SFO, der har god opbakning fra eleverne.

Skolen er bl.a. kendetegnet ved at have et veluddannet og ambitiøst personale og en engageret institutionsbestyrelse. Desuden har vi særdeles gode fysiske rammer både inde og ude. Skolen råder over idrætshaller på begge matrikler og har i Ørbæk PLC integreret i det lokale folkebibliotek, der findes i tilknytning til skolen.

I dette skoleår har vi særligt fokus på følgende områder

• Læseløft for alle (0.-9. klasse)

Som en del af en kommunal indsats har vi særligt fokus på at styrke elevernes læselyst og læsekompetencer. Vi arbejder systematisk med læsning i alle fag og anvender blandt andet Molovitten som en central metode i vores læseindsats. Gennem fælles strategier og en målrettet tilgang til læseundervisningen ønsker vi at skabe en stærk læsekultur, hvor alle elever oplever motivation, progression og glæde ved at læse.

• Udvikling af praksismodel i indskolingen

Vi arbejder for at skabe en mere inkluderende skole, hvor flere børn trives og udvikler sig både fagligt og socialt. I samarbejde med CFP udvikler vi vores praksis gennem en forandringsmodel, hvor medarbejderne aktivt bidrager til udviklingen af legende og inkluderende læringsmiljøer.

• Praksisorienteret undervisning (2.-5. klasse)

Vi har fokus på praksisorienteret undervisning gennem udeskole og læring i autentiske miljøer. Eleverne møder undervisning, hvor bevægelse, oplevelser og lokale læringsmiljøer som nærområdet er en naturlig del af skoledagen. Målet er at skabe varierede læringsformer, der styrker både engagement, deltagelse og faglig udvikling.

Som lærer hos os får du derfor mulighed for aktivt at bidrage til udviklingen af fremtidens skole og være en del af et professionelt læringsfællesskab, hvor nysgerrighed, samarbejde og udvikling er i centrum.

Yderligere information

Stillingen er en fuldtidsstilling og forventes besat pr. 1. januar 2027.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.

Den forventede startløn ligger inden for intervallet 38.200 - 44.490 kr. pr. måned ekskl. pension og fritvalgstillæg. Den konkrete løn fastsættes på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder uddannelse, erfaring, kompetencer og stillingens ansvar.

Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder for grundskolen Bo Michael Pedersen på tlf. 2943 3618.

Ansøgningsfrist: 9. november 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt: 25. november fra kl. 14.00

Tiltrædelse: 1. januar 2027

Nyborg Kommune har røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.