Ledende fuld-stack softwareingeniør (.NET/Angular)

Hvad gør os til os

Deltag i nogle af de mest innovative tænkere inden for FinTech, mens vi leder udviklingen af finansiel teknologi. Hvis du er en innovativ, nysgerrig, samarbejdsvillig person, der tager udfordringerne op og ønsker at vokse, lære og nå resultater sammen med vores prestigefyldte finansielle kunder, sig hej til SimCorp!

Som grundlag er SimCorp guided by vores værdier — omsorgsfuldhed, kundesuccesdrevet, samarbejde, nysgerrighed og mod. Vores menneskercentrerede organisation fokuserer på kompetenceudvikling, relationsopbygning og kundesucces. Vi er stolte af at skabe et miljø, hvor alle teammedlemmer kan vokse, føle sig hørt, blive værdsat og bemyndiget.

Hvis du kan lide det, vi siger, så fortsæt med at læse!

HVORFOR DENNE ROLLE ER VIGTIG FOR OS

Hos SimCorp udvikler vi produkter, der driver investeringsstyring og finansielle institutioner verden over. Vi støtter nogle af verdens største finansielle institutioner i at opnå succes ved at forenkle deres investeringer, regnskab og drift.

Investment Operations er et produktområde inden for SimCorps Produktafdeling, som leverer funktionalitet, der gør driftsbrugerne yderst effektive. Det tilbyder også fuld STP og automatiseringskapacitet til arbejdsgange og processer på tværs af produktområderne og de finansielle institutioners arbejdsgange.

Som en del af vores Investment Operations Produktområde vil du bidrage til udviklingen af virksomhedsløsninger inden for dette produktområde. Du vil samarbejde med kolleger fra Ukraine, Polen, Danmark og Tyskland, mens du opnår dyb ekspertise i anvendt finans og moderne softwareingeniørpraksisser.

HVAD DU VIL HAVE ANSVAR FOR

Som en Lead Full-Stack Software Engineer , vil du

• Tilvejebringe teknisk ledelse inden for design, udvikling og test.
• Definere og eje testarkitektur og kvalitetsstrategi på teamniveau.
• Balanser aktiv kodning (C#, Angular, APL) med at styre automatiseringsinitiativer.
• Fremme indførelsen af en automatiserings-først tilgang på tværs af teamet.
• Sikre høj kvalitet i leverancer ved at overvåge dækningsgrad, testmålinger og kvalitets-KPI'er.
• Mentorere og coache ingeniører i udvikling, automatisering og testfærdigheder.
• Fremme QA/Dev-sammensat tilgang i tværteam-fora.
• Samarbejde med interessenter (PO'er, TL'er, arkitekter) om at tilpasse tekniske og kvalitetsmål.
• Udføre dybdegående årsagsanalyser af komplekse fejl og sikre forebyggende foranstaltninger.
• Fremme og implementere forbedringer i værktøjer, CI/CD-pipelines og ingeniørprocesser.
• Løbende evaluere og forbedre ingeniørprocesser, anbefale nye værktøjer og teknologier for at øge produktivitet og softwarekvalitet.
• Fremstille teamet i tekniske fora og bidrage til vidensudveksling på tværs af teams.

HVAD VI VÆRDSÆTTER

• Vi søger en ingeniør med dokumenteret lederskabsevne
• Bachelor- eller kandidatgrad i datalogi, ingeniørvidenskab, matematik eller et beslægtet område.
• 8+ års erfaring med softwareudvikling med kombinerede Dev/QA ansvarsområder.
• .NET / C# ekspertise og kendskab til Angular.
• Kendt for stærk ledelse, der fører til forbedret effektivitet og projektsucces blandt udviklingsteams.
• Omfattende erfaring med testautomatisering (E2E, API, integration) og teststrategi.
• Solid erfaring med arkitektur og udvikling af enterprise-skala applikationer.
• Omfattende viden om cloud- og on-prem infrastruktur (Microsoft Azure-erfaring).
• Dyb ekspertise i CI/CD-pipelines og værktøjer (Git, TeamCity, Azure DevOps).
• Grundig forståelse af softwarearkitektur, designmønstre og Domain-Driven Design.
• Kendskab til XP-praksisser (TDD, parprogrammering, kontinuerlig integration).
• Erfaring med relationelle databaser (SQL).
• Villighed til at lære APL, udvikle nye funktioner og fejlfinde eksisterende funktionalitet, med fuld støtte fra vores team gennem hele læringsprocessen.
• Gode engelskkundskaber (Upper-Intermediate eller højere), både skriftligt og mundtligt.
• Evne til at vejlede, motivere og guide et team mod teknisk ekspertise og effektiv levering.

NICE TO HAVE

• Erfaring med Azure eller lignende cloud-platforme.
• Baggrund inden for FinTech eller kapitalmarkeder.
• Kendskab og erfaring inden for det finansielle område, fintech og derivater (optioner, futures, swaps osv.) er en fordel.

FORDELE

Konkurrencedygtig løn, bonusordning og pension er væsentlige for enhver ansættelsesaftale. Men hos SimCorp mener vi, at vi kan tilbyde mere. Derfor, ud over den traditionelle godtgørelsespakke, tilbyder vi en fremragende work-life balance: fleksible arbejdstider, en hybrid arbejdsmodel. Derudover har vi IP-sprints, hvor du har 3 uger pr. kvartal, som du kan bruge på at mestre dine færdigheder samt bidrage til virksomhedens udvikling. Der er ikke kun én vej - vi praktiserer en individuel tilgang til faglig udvikling for at støtte den retning, du ønsker at gå.

NÆSTE SKRIDT

Send venligst din ansøgning på engelsk via vores karrierehjemmeside så hurtigt som muligt. Vi behandler løbende indkomne ansøgninger. Bemærk venligst, at kun ansøgninger sendt gennem vores system vil blive behandlet. Hos SimCorp anerkender vi, at bias kan opstå ubevidst i rekrutteringsprocessen.

For at sikre retfærdighed og lige muligheder for alle ansøgere bedes du udelade personlige oplysninger såsom foto, alder eller anden ikke-professionel information fra din ansøgning. Tak fordi du hjælper os med at afbøde forudindtagede holdninger i vores rekrutteringsproces.

HVORDAN VI ER?

I mere end 50 år har vi arbejdet tæt sammen med investerings- og kapitalforvaltere for at blive verdens førende leverandør af integrerede løsninger til investeringsforvaltning. Vi er 4.000+ kolleger med et bredt udvalg af nationaliteter, uddannelse, professionel erfaring, alder og baggrunde. SimCorp er et uafhængigt datterselskab af Deutsche Börse Group. Efter den seneste fusion med Axioma udnytter vi den samlede styrke af vores brands til at levere en brancheførende, fuld front-to-back-tilbud til vores kunder.

SimCorp er en ligeværdig arbejdsgiver og byder ansøgere fra alle baggrunde velkommen, uden hensyn til race, køn, alder, handicap eller nogen anden beskyttet status i henhold til gældende lovgivning. Vi er forpligtet til at opbygge en kultur, hvor forskellige perspektiver og ekspertise er en integreret del af vores daglige arbejde. Vi tror på konstant vækst og udvikling af vores medarbejdere, så vi kan levere bedste mulige løsninger til vores kunder.

Placering: København