Ledende specialist i indkøbs kapacitetsudvikling

Aarhus N, Region Midtjylland, DK, 8200

Erfaring: Specialist

Type af stilling: Fuld tid

Jobfamilie: Forsyningskæde og Logistik

Opbyg kapacitetsudviklingssystemet, der forbereder Indkøb til fremtiden. Som lead Procurement Capability Development Specialist vil du spille en afgørende rolle i at forme, hvordan Indkøb udvikler sig hos Vestas. I tæt samarbejde med Indkøbsledere, HR og globale interessenter vil du oversætte strategiske prioriteter til en fremtidsorienteret kapacitetsagenda, koble fremvoksende kompetencebehov med skalerbare læringsprogrammer, karriereveje, ledelsesudvikling og talentpuljer.

Dette er en unik mulighed for at forme, hvordan vi tiltrækker, udvikler og vokser på tværs af en global Indkøbsorganisation, samtidig med at levere målbar effekt på arbejdsstyrkens parathed og organisatorisk performance.

Teknologioperationer > Indkøb > Strategi og governance

Hos Vestas handler Indkøb om meget mere end omkostninger. Vi fremmer bæredygtighed, innovation og robusthed på tværs af vores globale forsyningskæde og forvandler kompleksitet til muligheder gennem effektive partnerskaber og smarte løsninger. Som Lead Procurement Capability Development Specialist vil du hjælpe med at opbygge de kapaciteter, der gør det muligt for vores mennesker og forretning at trives, skabe meningsfulde udviklingsmuligheder, samtidig med at støtte overgangen til en mere bæredygtig fremtid.

For dem, der værdsætter kapacitetsopbygning, organisatorisk udvikling og parathed til morgendagens arbejdsstyrke, er dette en mulighed for at bidrage i global skala

Ansvarsområder

I denne rolle vil du styre udviklingen af Indkøbskapaciteter på tværs af Vestas, sikre at vores medarbejdere, færdigheder og talentpuljer er tilpasset fremtidige forretningsbehov ved at kombinere strategiske arbejdsstyrkeindsigter med skalerbare lærings- og karriereudviklingsinitiativer.

• Definér og udvikl Indkøbs-kompetence-rammer, kapacitetsroadmaps og rolleforventninger i overensstemmelse med strategiske prioriteter
• Identificér kapacitetsgab og udviklingsprioriteter ved hjælp af arbejdsstyrke-, medarbejder- og forretningsindsigter
• Udform og styr rollbaserede læringsrejser, udviklingsprogrammer og kapacitetsopbygningsinitiativer i globalt perspektiv
• Skab gennemsigtige karriereveje, samtidig med at opbygges intern mobilitet, planlægning af efterfølger og ledelsespipeline
• Samarbejd med HR og forretningsledere for at udvikle kandidat-, praktik-, tidlige karriere- og rotations-talentprogrammer
• Frem promover nye driftsmodeller og arbejdsgange ved at fokusere på målrettet kapacitetsopbygning, samtidig med at resultater følges og løbende forbedres gennem et bredt globalt netværk af interessenter og læringspartnere

Kvalifikationer

Vi forventer, at du har nedenstående erfaring

• Erfaring med kapacitetsudvikling, læringsstrategi, organisatorisk udvikling, HR, rådgivning eller transformation
• Dokumenteret evne til at designe og implementere kompetence-rammer og læringsprogrammer i globale organisationer
• Erfaring med at levere store trænings- og kapacitetsinitiativer på tværs af komplekse forretningsmiljøer
• Effektive interessenthåndteringskompetencer med evnen til at oversætte strategi til skalerbare menneskelige løsninger
• Kendskab til karriereudvikling, succession planning, ledelsesudvikling og arbejdsstyrkeplanlægning
• Data-drevet tilgang med effektive kommunikationsevner; erfaring fra Indkøb eller industri-sektoren

Kompetencer

• Strategisk og pragmatisk, med klart fokus på levering og eksekvering
• Dygtig til at arbejde med og opbygge troværdighed hos ledende interessenter på tværs af forretningen
• Inklusiv, nysgerrig og forpligtet til at udvikle mennesker, teams og organisatorisk kapacitet
• Struktureret og systematisk, med evnen til at navigere i komplekse, tværfunktionelle miljøer
• Effektiv til at samarbejde på tværs af forskellige kulturer, geografier og interessentgrupper
• I stand til at designe og implementere enkle, skalerbare løsninger, der leverer resultater i komplekse organisationer

Hvad vi tilbyder

Vi tilbyder en spændende stilling med store udviklingsmuligheder i et inspirerende miljø hos verdens førende producent af vindmøller. Vi værdsætter initiativ, ansvarlighed og nøjagtighed. Du bliver en del af et internationalt miljø med en forpligtelse til bæredygtighed og sikkerhed, og du vil arbejde blandt kolleger, der støtter hinanden.

Yderligere oplysninger

Arbejdssted: Aarhus, Danmark. Hybrid arbejde, 3 dage på kontoret, 2 dage hjemme.

Denne stilling kræver cirka 10-15 dages rejse om året.

Du kan ansøge online ved at klikke på knappen “Ansøg online” øverst eller nederst på denne side.

Vores forpligtelse til en retfærdig ansættelse.

Hos Vestas evaluerer vi alle kandidater udelukkende baseret på deres professionelle erfaring, uddannelse og relevante færdigheder. For at understøtte en retfærdig rekrutteringsproces bedes du fjerne eventuelle fotoer, fødselsdato eller eksamensdato, kønspronomen, civilstand eller andre personlige oplysninger, der ikke er relevante for rollen, før du indsender dit CV/resume.

Dit CV/resume bør fokusere på din professionelle og uddannelsesmæssige baggrund sammen med de nødvendige kontaktoplysninger (e-mail og telefonnummer). Vi træner vores ansættelsesteams i inkluderende evaluering og gennemgår regelmæssigt procesudfald for at sikre retfærdighed.

DEIB-erklæring

Hos Vestas anerkender vi værdien af mangfoldighed, lighed og inklusion i at drive innovation og succes. Vi opfordrer stærkt personer fra alle baggrunde til at ansøge, især dem der kan tøve på grund af deres identitet eller føler, at de ikke opfylder hvert kriterium. Som vores CEO siger, "Ekspertise og talent kommer i mange former, og en mangfoldig arbejdsstyrke forbedrer vores evne til at tænke anderledes og løse branchens komplekse udfordringer". Dit unikke perspektiv er det, der vil hjælpe os med at drive løsningen for en bæredygtig, grøn energifremtid.

PAS PÅ – REKRUTTERINGSBEDRAGERI

Det er kommet til vores opmærksomhed, at der er en række bedrageriske e-mails fra personer, der udgiver sig for at arbejde hos Vestas. Læs mere via dette link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

Om Vestas

Vestas er energisektorens globale partner inden for bæredygtige energiløsninger. Vi er specialiserede i design, produktion, installation og service af vindmøller, både onshore og offshore.

På verdensplan har vi installeret mere vindkraft end nogen anden. Vi betragter os selv som pionerer i branchen, da vi løbende har til formål at designe nye løsninger og teknologier for en mere bæredygtig fremtid for os alle. Med mere end 200 GW installeret vindkraft verden over og 40+ års erfaring inden for vindenergi har vi en enestående track record, der demonstrerer vores ekspertise inden for feltet.

Med 39.000 medarbejdere globalt er vi et mangfoldigt team forenet af et fælles mål: at drive løsningen – i dag, i morgen og langt ind i fremtiden.

Vestas fremmer en mangfoldig arbejdsstyrke, der omfavner alle sociale identiteter og er fri for enhver diskrimination. Vi forpligter os til at skabe og opretholde et miljø, der anerkender og høster forskellige erfaringer, færdigheder og perspektiver. Vi har også til formål at give alle lige adgang til muligheder.

For at lære mere om vores virksomhed og livet hos Vestas, inviterer vi dig til at besøge vores hjemmeside på www.vestas.com og følge os på vores sociale mediekanaler. Vi opfordrer dig også til at deltage i vores Talent Universe for at modtage notifikationer om nye og relevante opslag.