Leder for AI-forretningsmuliggørelse

Virksomhedsbeskrivelse

Er du motiveret af at hjælpe mennesker og forretningsfunktioner med at frigøre værdien af AI i deres daglige arbejde? Trives du i en rolle, hvor du kan påvirke, facilitere og drive forandring på tværs af en stor international organisation?

Som vores nye AI-forretningsaktiveringsleder vil du spille en nøglerolle i at accelerere AI-udbredelsen på tværs af JYSK. Med base på vores hovedkontor i Aarhus vil du arbejde tæt sammen med ledere og kolleger på tværs af funktioner for at omsætte AI-muligheder til praktiske løsninger, der skaber værdi.

Dette er en unik mulighed for at blive en del af en nyetableret AI-funktion og forme, hvordan AI bliver en del af den måde, vi arbejder på. Som den første person i denne rolle vil du være med til at opbygge fundamentet for fremtidig vækst, mens du arbejder tæt sammen med det Centrale AI-team og interessenter på tværs af virksomheden.

Hvad vi tilbyder dig

Hos JYSK tror vi, at engagement skaber muligheder. Vi tilbyder dig en rolle med stort ansvar, synlighed og indflydelse på tværs af organisationen. Du vil blive en del af en virksomhed, hvor beslutninger træffes hurtigt, ideer bliver velkomne, og kolleger arbejder sammen med tillid, respekt og en fælles ambition om at forbedre, hvordan vi gør forretning.

Du vil blive en del af en voksende AI-funktion, der støtter kolleger på tværs af JYSK og hjælper forretningsområder med at opbygge tillid og kompetencer i brugen af AI. Samtidig vil du have fremragende muligheder for både professionel og personlig udvikling i et internationalt miljø.

Som vores første rekruttering i denne nye AI-funktion vil du sætte benchmarken. For den rette kandidat med en stærk proaktiv tankegang tilbyder denne rolle en klar vej til at vokse og lede vores fremtidige team af AI-forretningsaktiveringsspecialister.

Desuden tilbyder vi dig

• En unik mulighed for at forme og drive AI-udbredelse på tværs af JYSK
• Betydelig eksponering til senior stakeholders og forretningsledere på tværs af funktioner
• Nært samarbejde med AI-specialister, ingeniører og dataspecialister
• Et arbejdssted bygget på tillid, empowerment og frihed med ansvar
• En moderne hovedkontorsomgivelse i Aarhus med en stærk holdånd
• Attraktive medarbejderfordele, sociale aktiviteter og medarbejderrabatter
• Målrettede muligheder for løbende læring, udvikling og fremtidig karrierevækst

Hvad dit næste job vil handle om

Du vil fungere som en betroet partner for forretningsfunktionerne og støtte ledere og teams i at identificere, prioritere og implementere AI-muligheder. Gennem træning, coaching, interessentinddragelse og struktureret forandringsledelse vil du hjælpe med at sikre, at AI bliver en naturlig og værdifuld del af dagligt arbejde på tværs af JYSK.

Din succes vil afhænge af din evne til at opbygge relationer, forenkle komplekse emner og guide kolleger gennem transformation på en praktisk og forretningsfokuseret måde.

Dine opgaver og ansvarsområder i jobbet inkluderer

• At partner med forretningsledere for at identificere, vurdere og prioritere højværdi AI-brugscases
• Design og levering af praktisk AI-træning, workshops og aktiveringsaktiviteter for forretningsbrugere
• Etablering af bedste praksis, genanvendelige rammer, prompt-biblioteker, ansvarlige AI-praksisser og retningslinjer for AI-udbredelse
• Drive AI-udbredelsesstrategier og støtte afdelinger i deres AI-modningsrejse
• Nært samarbejde med det Centrale AI-team om at evaluere initiativer og bestemme den rette løsningsmetode
• Overvågning af forretningspåvirkning og værdiskabelse gennem definerede succeskriterier
• Engagere dig med det bredere AI-ambassadør-netværk for at forbedre brug og udbredelse af AI på tværs af alle enheder i JYSK
• Fremme tværfunktionelt samarbejde for at reducere duplikation og fremme fælles læring på tværs af JYSK

Hvad bør du bringe

Vi leder efter en, der kombinerer stærk forretningsforståelse med evnen til at drive forandring og inspirere andre. Du er komfortabel med at arbejde på tværs af funktioner, navigere i usikkerhed og hjælpe kolleger med at forstå, hvordan AI kan understøtte deres mål.

Du bringer en praktisk og samarbejdende tilgang, og du nyder at omsætte ny teknologi til meningsfulde forretningsresultater.

Vi søger en ny kollega, der

• Har 5-7 års relevant erfaring
• Har en grad i Business, Information Systems, Innovation Management, Engineering eller et relateret felt
• Har dokumenteret erfaring med at drive forandringsledelse, transformation eller forretningsforbedrings-initiativer på tværs af en organisation
• Viser stærk praktisk erfaring med AI-værktøjer, enterprise copilots, prompt-teknik og AI-drevne arbejdsgange
• Har fremragende interessentstyringskompetencer og kan påvirke uden direkte myndighed
• Kan vurdere, prioritere og formidle forretningsværdi fra AI-brugscases
• Nyder at coache og enable kolleger, samtidig med at der skabes engagement omkring nye måder at arbejde på

Jobbeskrivelse

Kvalifikationer

Yderligere information

ER DETTE DIN NÆSTE MULIGHED? Ansøg i dag!

Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, bedes du kontakte Head of AI, Karan Honavar, på +45 2812 8374.

Vi beder venligst om kun at vedhæfte dit CV. Hos os er der ikke brug for et traditionelt ansøgningsbrev, når du ansøger om et job.

I stedet, når du klikker på “Jeg er interesseret/Ansøg”, vil du få mulighed for at skrive en kort besked til ansættelsesteamet. Hvis du ønsker det, kan du bruge dette felt til at dele din motivation for ansøgningen eller fremhæve noget, du finder relevant.

OM OS

Vi tror, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes. Derfor bestræber vi os på at tilbyde udvikling og muligheder for at vokse og finde nye udfordringer inden for JYSK. Siden vores grundlægger, Lars Larsen, åbnede sin første butik i Danmark i 1979, har JYSK udvidet vores globale tilstedeværelse med butikker og webshops i lande verden over.

Vores tre fundamentale JYSK-værdier – Handelsmand, Kollega og Corporate Spirit – udtrykker den adfærd og indstilling, som vi kan forvente af hinanden. Vi stoler på hinanden, og vi tror på empowerment og frihed med ansvar. Vi er også stolte af at belønne engagement og stor indsats blandt vores medarbejdere. Med den rette indstilling er der rig mulighed for muligheder i JYSK.

JYSK ønsker at inkludere alle, uanset alder, kønsidentitet, race, seksuel orientering, fysisk eller mental evne, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi vores inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og fejrer vores medarbejderes forskellige stemmer. For en god blanding af sind, talenter og unikke personligheder gør os til et stærkere team.

For mere information, venligst besøg vores karriere-side .

Læs, hvordan vi behandler dine data i vores privatlivspolitik.

Placering

Sødalsparken 18 8220 Aarhus