Medicinsk projektleder (Danmark, Søborg)

Jobbeskrivelse

Placering

Søborg, Danmark

Jobkategori

Klinisk udvikling

Ansøg nu

Medicinsk & Translational Science

[Søborg]

Your impact begins here

Som Medicinsk Projektchef vil du være med til at forme vores strategi for det kardiovaskulære behandlingsområde og give medicinske og videnskabelige input til forretningsudviklingsmuligheder. Du vil kombinere detaljeret vurdering af enkelte aktiver med et porteføljeperspektiv på, hvad vi har brug for at udvikle i løbet af de næste fem og ti år. Arbejdende sammen med kolleger på tværs af værdikæden vil du identificere muligheder, vurdere risici og usikkerheder, og omsætte videnskabelige og strategiske indsigter til klare anbefalinger til ledelse og porteføljebeslutninger.

What you’ll bring

Du har stærk medicinsk og videnskabelig ekspertise og sund strategisk dømmekraft. Du kan zoome ind for at forstå detaljer og usikkerheder i et datasæt og zoome ud for at vurdere, hvad de betyder for en mulighed og den bredere portefølje. Du skelner, hvad evidensen understøtter fra, hvad der forbliver usikkert, udfordrer antagelser konstrueret og giver afbalancerede anbefalinger, når information er ufuldstændig.

• En lægeuddannelse (Medical Doctor) og solid forsknings erfaring på PhD-niveau eller tilsvarende er obligatorisk.
• Minimum fem års erfaring med klinisk udvikling forventes, sammen med evnen til kritisk at vurdere prækliniske og kliniske evidenser. Erfaring med kardiovaskulære sygdomme er en fordel.
• En stærk forståelse af den fysiske lægemiddelværdi-kæde, herunder hvordan forskning, klinisk udvikling, regulatoriske krav, CMC og kommercielle overvejelser påvirker udviklings- og porteføljebeslutninger.
• Erfaring med forretningsudvikling eller terapiområde-strategi foretrækkes. Praktisk erfaring med forretningsudvikling, der vurderer enkelte aktiver, for eksempel gennem screening eller due diligence, er særligt værdifuld.
• Erfaring med at lede arbejde på tværs af funktioner, engagere ledende ledere og opbygge enighed omkring prioriteter uden at stole på formel myndighed.
• Stærke kommunikations-, præsentations- og samarbejdsevner, med evnen til klart at forklare komplekse videnskabelige spørgsmål på skrift og i tale til kolleger med forskellige faglige baggrunde.
• Erfaring med at engagere eksterne medicinske og videnskabelige eksperter til at informere udviklingsstrategier og fortolkning af evidens vil være nyttigt.

What you’ll do

• Medvirke til at forme strategien for det kardiovaskulære behandlingsområde og porteføljeprioriteter over de næste fem og ti år, identificere huller og muligheder for intern udvikling og ekstern innovation.
• Giv medicinsk og videnskabelig input til screening og due diligence af potentielle forretningsudviklingsmuligheder, vurder biologisk rationale, evidens for klinisk gevinst, potentiel differentiering og centrale risici og usikkerheder.
• Identificere og prioritere muligheder for yderligere indikationer, under hensyn til videnskabelig evidens, uopfyldt medicinsk behov, den konkurrenceprægede landskab og gennemførligheden af udviklingen.
• Integrere input fra kolleger på tværs af værdikæden i anbefalinger, der afspejler kliniske og regulatoriske veje, udviklings tidslinjer, fremstillingshensyn og kommercielt potentiale.
• Udarbejde klare vurderinger og anbefalinger til senior ledelse og styringsdiskussioner, forklare forudsætninger, afvejninger og den evidens, der er nødvendig for at afklare usikkerheder og støtte beslutninger.
• Reevaluere porteføljens prioriteter, efterhånden som nye data og eksterne udviklinger opstår, og koordinere med kolleger for at omsætte strategiske anbefalinger til accepterede handlinger og planer.

Who you’ll work with

Du vil være en del af Medicinsk & Videnskab, Cardiovaskulær & Leversygdom inden for Medicinsk & Translational Science og referere direkte til Senior Director. Dette er en specialisten stilling uden lineær ledelsesansvar, med ledelse udøvet gennem ekspertise og samarbejde.

Du vil arbejde tæt sammen med kardiovaskulær ledelse, Globale Projektteams og kolleger i Forskning, Klinisk Udvikling, Forretningsudvikling, Kommersi, Regulatory Affairs og CMC. Du kan også engagere eksterne medicinske eksperter og forskningspartnere for at informere videnskabelige vurderinger. På tværs af disse relationer vil du lytte åbent, samle forskellige perspektiver og opbygge den enighed, der er nødvendig for at flytte strategier og planer fremad.

What you can expect here

Du kan forvente en høj grad af selvstændighed, komplekse videnskabelige og strategiske spørgsmål, og muligheden for at påvirke beslutninger med betydeligt portefølje- og forretningspåvirkning. Du vil tage initiativ, følge op på aftalte handlinger og bidrage til et samarbejdende miljø, hvor kolleger deler viden og udfordrer hinanden konstruktivt.

Vi vil tilbyde relevant træning, onboarding og støtte for at hjælpe dig med at vokse i rollen og videreudvikle dine færdigheder inden for terapiområde-strategi og forretningsudvikling. Du vil bygge videre på din medicinske og videnskabelige erfaring samtidig med at lære af kolleger på tværs af værdikæden. Prioriteter kan ændre sig, efterhånden som ny evidens kommer frem, og du vil hjælpe teamet med at tilpasse dets anbefalinger og planer.

Løn: For denne rolle varierer den årlige grundløn fra 940.800 til 1.448.700 DKK svarende til Jobniveau 10 i Danmark.

Placeringen inden for lønskalaen vurderes under rekrutteringsprocessen baseret på kandidatens færdigheder, kompetencer, viden og relevante erfaring.

Incitamenter og fordele: Lønpakken kan omfatte korte og/eller langsigtede incitamenter samt andre medarbejderfordele baseret på stillingsniveau, placering, funktionelt område og relevante markeds benchmarks.

Læs mere om vores belønningsfilosofi.

Start nu

Hvis du ønsker at kombinere medicinsk og videnskabelig ekspertise med kardiovaskulær strategi og forretningsudvikling, så ansøg om rollen som Medicinsk Projektchef inden 1. november 2026 .

Stillingen har base i Storkøbenhavn, Søborg, og har globalt udsyn. For yderligere information, venligst kontakt Anton Wulf Christensen på [email protected].

Vi arbejder for en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere.