Møllehjemmet udvider med 3 aflastningspladser i en længere periode, og

Møllehjemmet udvider med 3 aflastningspladser i en længere periode, og derfor søger vi 1 SOSU-assistent og 2 SOSU-hjælpere til nattevagt. Vil du være med til at skabe tryghed, ro og faglig kvalitet i nattetimerne, så er det måske dig, vi leder efter.

På Møllehjemmet ved vi, at natten er noget særligt. Her skaber vi ro, tryghed og nærvær for vores beboere, samtidig med at vi arbejder tæt sammen i et team hver nat med 1 sosu-assistent og 1 sosu-hjælper vi arbejder pt i en 7-7 ordning. Som nattevagt hos os bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor sparring og kollegial opbakning altid er tæt på. Det giver tryghed i opgaven og de bedste forudsætninger for at træffe gode faglige beslutninger hvor det vigtigste fokus i hver vagt, er beboernes gode søvn og de akutte behov, der kan opstå. Vi tager fagligheden seriøst og forventer at du gør det samme.

Om Møllehjemmet

Møllehjemmet er et plejecenter beliggende i Auning med 29 plejeboliger. Med etableringen af 3 aflastningspladser udvider vi nu vores kapacitet og ønsker derfor at styrke vores nattevagtsbemanding. Vi arbejder ud fra værdierne tryghed, værdighed og høj faglighed, og vi tager altid udgangspunkt i den enkelte borgers livshistorie, ønsker og ressourcer.

Dine opgaver

Yde omsorg, pleje og praktisk hjælp om natten

Observere borgernes tilstand og reagere fagligt korrekt

Medicinhåndtering efter gældende retningslinjer

Dokumentation i Nexus

Skabe ro, tryghed og kontinuitet i nattetimerne

Samarbejde tæt med døgnafsnit, sygepleje samt dag- og aftenvagter

Vi lægger vægt på, at du

Er uddannet SOSU-assistent eller sosu-hjælper

Har erfaring med eller lyst til nattevagt

Trives med selvstændigt arbejde – men værdsætter samarbejde tæt på

Har gode observationsevner og faglig dømmekraft

Møder mennesker med ro, empati og respekt

Ansættelsesperiode: 6 måneder, med mulighed for forlængelse.

Ansøgningsfrist senest: 22. November.

Vi afholder løbende samtaler.

Vores Norddjurs

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her