Sygeplejerske til Herlevgaard Center

Er du sygeplejerske – og har du lyst til at gøre en forskel sammen med os?

På Herlevgård Center søger vi en sygeplejerske, som elsker sit fag, kan lide at være tæt på praksis og samtidig har lyst til at udvikle fagligheden sammen med os.

Vi leder efter dig, der også kan lide at smøge ærmerne op, være tæt på vores beboere og tage del i de praktiske og kliniske sygeplejeopgaver. Samtidig skal du have lyst til at være en af dem, der er med til at sikre, at vi hele tiden bliver dygtigere.

Vi ønsker, at du har lyst til at

• være tæt på vores beboere og den daglige praksis.
• varetage kliniske og komplekse sygeplejeopgaver.
• være faglig sparringspartner for dine kolleger.
• være med til at sikre kvalitet i dokumentation, medicin og observationer.
• understøtte medarbejderne, når en beboers situation ændrer sig.
• skabe refleksion og nysgerrighed fremfor bare at komme med svaret.
• være med til at udvikle vores faglighed og arbejdsgange.
• vejlede og lære fra dig – og samtidig selv være nysgerrig på ny viden.
• Er du klinisk vejleder, bliver vi ekstra glade.

Om os

Herlevgård Center (HGC) er et hus med 53 beboere med forskellige behov, 26 beboere har en diagnose med svær demens. Det betyder også, at ingen dage er helt ens. Vi arbejder blandt andet med demens og komplekse borgerforløb og er igang med at implementere ældreloven, så vi er i gang med en spændende faglig udvikling på HGC.

Vi ønsker at bidrage til en kultur, hvor det er helt naturligt at stoppe op og spørge hinanden. Vi vil blive dygtigere sammen.

Du får mulighed for at sætte dit eget præg på stillingen og være med til at udvikle den sygeplejefaglige indsats på HGC, i samarbejde med de nuværende kollegaer og vores kollegaer i det tværfaglige samarbejde og i administrationen. Der er mulighed for sparring med kollegaer i Helhedsplejen og i vores Akutteam.

Vi ønsker os en kollega, der kommer med faglighed, nysgerrighed, engagement og lysten til at være en del af fællesskabet. Til gengæld får du kolleger, der brænder for vores beboere, masser af muligheder for faglig udvikling – og en arbejdsplads, hvor der også skal være plads til grin og til at være menneske.

Har du lyst til at være med? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid, men der kan aftales ned til 32 timer ugentligt. Som udgangspunkt er stillingen tilrettelagt uden faste aftenvagter, weekend- og helligdage. Vi er dog et plejecenter, som hele tiden er i drift, og derfor kan der være behov for, at du kommer ind og dækker kerneopgaven.

Løn og ansættelse

Ansættelse og løn sker efter gældende overenskomst og principperne for ny løn.

Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.

Ansøgningsfrist

Der er ansøgningsfrist tirsdag 3. november 2026.

Spørgsmål?

Har du spørgsmål, kan du kontakte afdelingsleder Camilla Juhl Andersen på 2147 3263.

Mød vores medarbejdere

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.