Øvre Mave- Tarmkirurgisk operationsafsnit søger ny kollega - er det dig? AUH

På Bedøvelse og Operation SYD søger vi en ny kollega til en fast stilling som operationssygeplejerske på Øvre Mave-Tarmkirurgisk operationsafsnit.

Er du operationssygeplejerske eller drømmer du om at blive det? Og vil du have både faglige udfordringer og gode kolleger? Så har vi måske jobbet til dig.

Hos os får du en hverdag med høj faglighed, stor variation og mulighed for at arbejde med nogle af de mest komplekse kirurgiske patientforløb samtidig med at du bliver en del af et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og har det godt sammen.

Og ja, vi mener faktisk, at man godt kan være meget fagligt ambitiøs og samtidig have det sjovt på arbejde.

Et job med faglige udfordringer – og plads til dig

På SYD1 varetager vi i dagstid primært øvre mave- og tarmkirurgi. Du kommer blandt andet til at arbejde med både elektive og akutte operationer inden for

• Spiserørs- og ventrikelkirurgi
• Lever-, bugspytkirtel- og galdeblærekirurgi
• endoskopiske procedurer

Vi er en del af det akutte beredskab, dækker traumekald og arbejder tæt sammen med vores to naboafsnit (nedre mave- og tarmkirurgi og urologi/gynækologi), hvor vi blandt andet deler akutstuer i vagterne.

Det betyder, at dagene sjældent er ens, og at du får rig mulighed for både at bruge din erfaring og lære nyt.

Du bliver en del af et stærkt team

Vi er 35 kolleger bestående af operationssygeplejersker, anæstesisygeplejersker og en social- og sundhedsassistent.

Vi lægger vægt på et arbejdsmiljø, hvor

Vi hjælper hinanden - vi spørger hinanden - vi lærer af hinanden og vi griner sammen.

Vi har et tæt tværfagligt samarbejde og går op i, at både patienten og kollegaen føler sig godt behandlet.

Vi er samtidig uddannelsessted for blandt andre anæstesikursister, sygeplejestuderende, HU-læger og ambulancereddere. Hvis du har lyst, er der mulighed for at blive klinisk vejleder for sygeplejestuderende.

Hvad får du hos os?

Vi ved, at et godt arbejdsliv handler om mere end spændende operationer.

Derfor tilbyder vi blandt andet

• Individuelt tilrettelagt introduktionsforløb og mentorordning
• En hverdag med høj faglighed og stor variation
• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• Et stærkt tværfagligt samarbejde
• Fokus på patienten og det gode patientforløb
• Et arbejdsmiljø med humor, nærvær og oprigtig interesse for hinanden
• Ønskevagtplan
• Et stærkt kollegialt fællesskab – også uden for arbejdet.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen.

Du skal forvente cirka 5 aften-/nattevagter på 8 uger samt 1-2 weekender med planlagt arbejde i dag- eller vagttid.

Måske er du vores nye kollega?

Vi forestiller os, at du

• er fagligt nysgerrig og har lyst til at lære nyt
• arbejder struktureret, sikkert og effektivt
• tager ansvar og har blik for kvalitet
• trives med kompleksitet og uforudsigelighed
• bidrager aktivt til et godt lærings- og arbejdsmiljø
• har lyst til at være en del af et team, hvor vi bruger hinandens styrker.

Men vigtigst af alt: Vi leder efter en kollega, der har lyst til at være en del af vores fællesskab.

Kom og mød os

Du behøver ikke beslutte dig ud fra et stillingsopslag.

Kom forbi til en kop kaffe og mærk efter, om vi kunne være et godt match. Vi viser dig gerne vores hverdag, fortæller om specialet og svarer på alle de spørgsmål, du måtte have.

Få også et indblik i vores hverdag på Instagram: @bedoevelse.operation.syd.auh.

Vi glæder os til at møde dig!

Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt oversygeplejerske Henriette Lund Kjærsgaard på tlf. 2370 9163 eller på mail [email protected] .

Ansøgningsfristen er d. 17. november 2026 og samtaler forventes afholdt d. 23. november 2026.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk .