Pædagog til Kærsangervej 252

Kærsangervej 252 søger en pædagog til en fast fuldtidsstilling fra 1. januar 2027.

Har du lyst til at skabe tryghed, trivsel og udvikling for mennesker med komplekse behov? Og vil du være en del af et fagligt fællesskab, hvor vi tager ansvar for både borgerne og hinanden?

Så vil vi gerne høre fra dig.

Hvem er vi?

Kærsangervej 252 er et kommunalt, døgndækket botilbud efter servicelovens § 108 for otte voksne borgere med forskellige udfordringer herunder lettere udviklingshæmning. Flere har samtidig psykiatriske udfordringer, misbrugsproblematikker samt psykiatriske domme eller foranstaltningsdomme.

Vi skaber trygge, genkendelige rammer og tilrettelægger den socialpædagogiske indsats efter den enkeltes behov. Vi arbejder anerkendende, ressourcefokuseret og neuropædagogisk med blandt andet LA2U og KRAP. Forebyggelse, sikkerhed og fælles faglige tilgange er en vigtig del af vores hverdag.

Et fællesskab, hvor vi lykkes sammen

Hos os udvikler vi fagligheden sammen. Vi arbejder med organisatorisk medlemskab: at tage medansvar for kerneopgaven, samarbejdet og arbejdspladsen som helhed. Vi hjælper hinanden, deler viden, giver konstruktiv feedback og er nysgerrige på forskellige perspektiver. Der skal være plads til faglige drøftelser og vilje til at stå sammen om de fælles beslutninger.

Vi søger derfor ikke kun en dygtig pædagog, men en kollega, der aktivt vil være en del af holdet.

Vi søger dig, der

• er uddannet pædagog, gerne med erfaring fra handicapområdet eller psykiatrien
• skaber trygge relationer og bevarer ro og overblik i udfordrende situationer
• arbejder reflekteret og struktureret med pædagogik og dokumentation
• tager ansvar, samarbejder og bidrager til et godt arbejdsmiljø og fælles aftaler
• kan følge udarbejdede retningslinjer

Vi tilbyder

Et engageret, tværfagligt kollegafællesskab med faglig sparring, refleksion og mulighed for udvikling, samt supervision. Du får grundig introduktion til borgerne, vores metoder og sikkerhedsprocedurer. Du behøver ikke kende alle vores arbejdsredskaber på forhånd – lysten til at lære er vigtig.

Løn og ansættelsesforhold.

Fast stilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. januar 2027. Dag- og aftenvagter, weekendvagt hver tredje weekend og fælles fordeling af helligdagsvagter.

Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på: KRL

Ved ansættelsen vil der blive indhentet straffeattest.

Yderligere oplysninger

Har du brug for flere oplysninger om stillingen kan du kontakte leder Maiken Søgaard på telefon 20 22 31 67 eller [email protected].

Samtaler

Forventes afholdt fredag den 27. november 2026.