Praktikant i People Strategy og Engagement

People Strategy & Engagement Praktikant

Beskrivelse -

Før ansøgning venligst bemærk, at for at være berettiget til denne stilling skal du i øjeblikket være tilmeldt en universitet i Spanien , forblive tilmeldt indtil afslutningen af praktikperioden og være berettiget til at underskrive en praktikunderskrift/aftale med dit universitet. Du skal også kunne starte praktikken i februar 2027 og fortsætte deltagelsen i programmet indtil juni–juli 2027 .

Om HP og People Organization

HP er en global teknologivirksomhed, hvor mennesker mødes på tværs af lande, kulturer og ekspertiseområder for at skabe meningsfuld innovation. Det tilbyder et internationalt miljø, hvor talenter i begyndelsen af deres karriere kan lære, bidrage og udvikle nye færdigheder.

HP’s People Organization samler HR-professionelle fra hele verden, som samarbejder med medarbejdere, ledere og teams på tværs af virksomheden. Som en del af dette globale HR-fællesskab vil du lære af erfarne fagfolk, få indsigt i forskellige områder af Human Resources og udvikle praktiske færdigheder gennem meningsfulde projekter.

Om rollen

Vi søger en nysgerrig, organiseret og analytisk praktikant til at slutte sig til HP’s People Organization og støtte globale People-initiativer for den kommercielle organisation. Du vil arbejde sammen med HR-kolleger og tværfunktionelle partnere og få praktisk erfaring inden for medarbejderengagement, anerkendelse, people analytics, kommunikation og strategisk projektkoordinering.

Denne praktik er en mulighed for at forstå, hvordan People-initiativer udvikles i en global virksomhed, bidrage til projekter med reel påvirkning og opbygge den viden, erfaring og professionelle netværk, der kan støtte din fremtidige HR-karriere.

Nøgleansvar

• Understøtte planlægning og levering af initiativer for medarbejderengagement og anerkendelsesprogrammer.
• Koordinere og følge op på strategiske People-projekter, handlinger og milepæle.
• Analysere People-data og hjælpe med at omsætte fund til meningsfulde indsigter.
• Omdanne People-indsigter og prioriteter til klare kommunikationer og interessentmaterialer.
• Samarbejde med globale People-teams og tværfunktionelle partnere.
• Undersøge HR-praksis og bidrage med ideer til at forbedre People-programmer og -processer.

Krav

• På nuværende tidspunkt tilmeldt en bachelor- eller kandidatuddannelse i Erhvervsøkonomi, Psykologi, Arbejdsrelationer, Jura, Sociologi, Økonomi eller et andet felt relevant for Human Resources
• Stærke organisatoriske og koordineringsfærdigheder.
• Analytisk og problemløsende tilgang.
• Samarbejdende, proaktiv og læringsorienteret tilgang.
• Ansvarlig og bevidst om fortrolighed.
• Flydende i engelsk, både mundtligt og skriftligt.

Oplev vores fordele

• Betalt praktikophold i en global, teknologidrevet virksomhed.
• Bliv en del af et internationalt arbejdsmiljø med muligheder for læring, faglig udvikling og netværk på tværs af teams.
• Fleksibel arbejdstid med muligheder for deltidsaftaler (4 timer/dag) eller fuldtid (8 timer/dag). Varigheden af praktikken spænder fra 4 til 12 måneder.
• Adgang til vores praktikantfællesskab, herunder karriereudviklingsworkshops, læringssessioner og sociale aktiviteter, som hjælper dig med at vokse professionelt og få kontakt med andre praktikanter.
• Tildelt mentor.
• Mulighed for at deltage i HP Graduate Program efter placeringen.
• Frokost til reducerede priser i kantinen.
• Adgang til vores on‑site sportcenter, inklusive:
• Gymfaciliteter
• Squash-, tennis- og basketballbaner
• 25+ organiserede sports- og wellnessaktiviteter, såsom HIIT-træning, squash, basketball og yoga
• Deltagelse i NextGen Employee Network, der tilbyder regelmæssige arrangementer og muligheder for at få kontakt med andre tidlige career-fagfolk.
• Medicinske tjenester på stedet, herunder adgang til læge, ernæringsrådgivning, fysioterapi og generel sundhedspleje.
• Gratis printadgang og praktiske workshops ved brug af de nyeste HP-teknologier — fra storformatudskrifter til 3D-printed modeller.
• Nem pendling: Gratis parkering eller fremragende adgang via de nærliggende togforbindelser.
• Women Network-initiativer: Netværksarrangementer, STEM-tilskyndelse, foredrag om forretningssans, work–life balance-sessions og udvikling af fremtidige færdigheder.

Lyder det som dig? Ansøg venligst, og lad os tale!

Juridisk enhed: Sales & Services

Job -

Administration

Planlægning -

Deltid

Skift -

Ingen skiftepræmie (Spanien)

Rejse -

Relokation -

likestillings Politisk anerkendelse Arbejdsgiver (EEO) -

HP, Inc. yder ligebehandlingsmuligheder for alle medarbejdere og potentielle medarbejdere, uden hensyn til race, farve, religion, køn, national oprindelse, afstamning, statsborgerskab, seksuel orientering, alder, handicap eller status som beskyttet veteran, ægteskabelig status, familiær status, fysisk eller psykisk handicap, medicinsk tilstand, graviditet, genetisk disposition eller bærerstatus, tjeneste i uniformeret enhed, politisk tilknytning eller nogen anden egenskab beskyttet af gældende nationalt, føderalt, statsligt og lokalt lovgivning.

Få fuldt ud, at du ikke vil blive udsat for nogen negativ behandling, hvis du vælger at oplyse de anmodede oplysninger. Disse oplysninger gives frivilligt. De indhentede oplysninger vil blive opbevaret i streng fortrolighed.

For mere information, gennemgå HP’s EEO-politik eller læs om dine rettigheder som ansøger i henhold til lovgivningen her: “Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal"