Studerendeassistent til Gruppens Operationelle Excellence

Vi søger en Student Assistant-stilling baseret på vores hovedkontor i Danmark til at tilslutte Group Operational Excellence-teamet.

Er du på udkig efter en spændende hands-on læringsmulighed for at udvikle skræddersyede ledelsesprogrammer, interessenthåndtering og forretningsforståelsesevner udover at opbygge din viden sammen med erfarne kollegaer? Er du studerende og ønsker at arbejde med people development, træning, løbende forbedring og drift i ROCKWOOL?

Vores formål hos ROCKWOOL er enkelt og overbevisende: at frigøre den naturlige kraft i sten til at berige moderne liv. ROCKWOOL-produkter sparer energi og vand og reducerer CO2-udslip, beskytter bygninger mod spredning af brand; reducerer affald; forbedrer akustisk komfort, bygningspræstation og æstetik; og forbedrer Precision Growing, hvilket dermed forbedrer effektiviteten af produktionen af frisk frugt.

Klar til at hjælpe med at bygge en bedre fremtid for kommende generationer?

I en konstant skiftende, travl verden skylder vi os selv og vores fremtidige generationer at leve livsvarigt ansvarligt. Hos ROCKWOOL arbejder vi utrætteligt for at berige det moderne liv gennem vores innovative stenuldsløsninger.

Join os og gør en forskel!

Dit fremtidige hold

Group Operational Excellence består af et team på 37 kolleger. Du vil blive en del af dem som praktisk støtte for det nuværende ledelsesudviklingsprojekter/-program, arbejde 3 dage om ugen (i alt 15 timer) fra vores kontor i Hedehusene og assistance til internationale projekter – noget rejse til vores fabrikker forventes for at støtte leveringen af høj standard træning i hele Europa.

Hvad du vil lave

Vi leder efter en yderst organiseret, detaljeorienteret og proaktiv person til at slutte sig til vores team som Student Assistant. I denne rolle vil du være ansvarlig for at sikre en problemfri gennemførelse af ledelsesprogrammet for fabrikerne, lette kommunikationen mellem interessenter og hjælpe med udviklingsprocesserne og af træningsmaterialer. Den ideelle kandidat vil have fremragende kommunikationsevner, sans for detaljer og evnen til at trives i et tempofyldt miljø.

Hvad du vil lave

• Støtte Global Ropex Academy Manager i forskellige administrative opgaver relateret til at lede ROCKWOOLs ledelsesakademi og programmer (deltage i møder og on-site træningssessioner).
• Tilpasningsevne er nøglen i denne rolle, da student assistanten skal navigere ændringer under sessioner og forblive fleksibel, samtidig med at der opretholdes høj standard for fortrade.
• Støtte løbende forbedringer af træningsmaterialer og SharePoint-website design.
• Forfine præsentationsmaterialer for at sikre overensstemmelse med sessionens mål.
• Hjælpe med planlægning og koordinering af praktikophold eller træningssessioner, håndtere planlægning og logistik effektivt.
• Opretholde regelmæssig kommunikation med programmets undervisere, give nødvendige opfølgninger og opdateringer.
• Samarbejde med indholdseksperter og teammedlemmer for at udvikle effektive træningsprogrammer, der opfylder læringsmål.

Hvad du bringer med dig

Du er i øjeblikket i gang med dine studier inden for business, engineering, IT- eller teknisk-relaterede felt. Mest vigtigt er, at dit interesseområde ligger inden for Business & Project Management, People Development og kommunikation.

Desuden er det nøgle, at du

• er i det sidste år af din bachelorgrad eller første år af din kandidatgrad.
• er flydende i engelsk, både skriftligt og mundtligt, er essentiel.
• Samarbejdsevner: Evne til at arbejde godt sammen med andre, herunder indholdseksperter, undervisere og andre teammedlemmer, for at sikre at træningsprogrammet er omfattende og møder læringsmål.
• Teknisk kunnen: Fortrolighed med præsentationssoftware og andre digitale værktøjer, der bruges til at skabe og distribuere træningsmaterialer. og du har usædvanligt god erfaring med Excel.
• Kommunikationsevner: Evne til effektivt at formidle information både skriftligt og mundtligt samt lytte og reagere på feedback fra forskellige interessenter. Dette inkluderer også interpersonelle færdigheder til interaktion med indholdsudbydere og deltagere.

Hvad vi tilbyder

• Mulighed for at være en del af en dansk virksomhed i en global organisation med ambitiøse vækstplaner.
• Førstehåndsviden om at arbejde i en mangfoldig og konstant forandrende organisation samt den bedste ledelsesudviklingsprogram i ROCKWOOL. Desuden mulighed for at støtte træningen i vores fabrikker i Europa og få indsigt i vores forretningsstrategi og menneskelig udvikling.
• Et miljø der tilskyndelser udvikling – så du kan tage ejerskab over din karriere.
• Høje ambitioner, engagement og en god sans for humor centreret omkring gensidig respekt.

Bachelorstuderende: 160 DKK/time

Kandidatstuderende: 175 DKK/time

Transportgodtgørelse: 1000 DKK/måned

Klar til ansøgning?

Hvis du vil vide mere, kontakt Global Operational Excellence Academy Manager Tatiane Due via mail: [email protected].

Indsend venligst din ansøgning og CV på engelsk i samme felt i vores rekrutteringssystem via linket før den 31. oktober 2026. Venligst inklusiv ikke et foto på dit CV.

Vær opmærksom på, at vi arbejder med en løbende udvælgelsesproces, hvilket betyder, at vi kan lukke ansøgningsprocessen tidligere end angivet, hvis vi finder de rette kandidater. Så tøv ikke, send os din ansøgning i dag.

Hvem vi er

Vi er verdens førende inden for stenulsløsninger. Grundlagt i 1937 i Danmark, omformer vi vulkansk sten til sikre, bæredygtige produkter, der hjælper mennesker og samfund med at trives. Vi er en global virksomhed med mere end 12.000 medarbejdere, placeret i 40+ lande med 51 fabrikker… alt sammen fokuseret på ét fælles formål – at frigøre den iboende kraft i sten for at berige moderne liv.

Bæredygtighed er central i vores forretningsstrategi. ROCKWOOL var en af de første virksomheder, der forpligtede sig til aktivt at bidrage til FN's verdensmål for bæredygtig udvikling (SDG'er) og er aktivt engageret i 11 SDG'er, herunder SDG 14, Livet under havet. Gennem vores partnerskab med One Ocean Foundation og i forbindelse med vores sponsorater af Denmark SailGP-holdet vil vi hjælpe med at øge opmærksomheden om udfordringer med havets sundhed i et forsøg på at accelerere løsninger for at beskytte det.

Blandt mangfoldighed og inkluderende kultur

Vi ønsker, at alle vores medarbejdere skal føle sig værdsatte, respekterede, inkluderede og hørt. Vi beskæftiger 79 forskellige nationaliteter verden over og er forpligtet til at tilbyde lige muligheder for alle medarbejdere, fremme mangfoldighed og bekæmpe alle former for diskrimination blandt ROCKWOOL-ansatte.

Hos ROCKWOOL vil du opleve et venligt teammiljø. Vores kultur er meget vigtig for os. Faktisk henviser vi til vores kultur som “ ROCKWOOL-vejen ”. Dette er grundlaget for, hvordan vi opererer og er baseret på vores værdier om ambition, ansvar, integritet og effektivitet.

ROCKWOOL er stolt af at være en arbejdsgiver, der giver lige muligheder. Vi vurderer kvalificerede kandidater uanset race, farve, national oprindelse, religion, køn, alder, civilstandsstatus, handicap, veteranstatus, seksuel orientering, kønsidentitet eller anden beskyttet egenskab ved lov.

Placering: Hedehusene-RW-HQ