Performance Marketing-specialist

Performance Marketing-specialist

Dette er ikke en ren kanalstyringsrolle. Du vil eje, hvordan vi erhverver brugere og handlende, fra den første annoncevisning til den første cashback optjent.

Vi søger en hands-on marketing-specialist, der kombinerer dyb viden om betalt media med en struktureret, testdrevet tankegang. Du er interesseret i klik og installationer, men endnu mere i aktiverede brugere, som bliver ved, handler og tjener. Du indstiller eksperimenterne, læser dataene og træffer beslutningen.

Du rapporterer til vores Chief Growth Officer og spiller en central rolle i at skalere Loyalty Key over hele Norden. Du får et rigtigt budget, reelt ejerskab og korte beslutningsveje.

Arbejde hos Loyalty Key

Loyalty Key bygger den nordiske standard for betalingstilknyttet loyalitet. Vores teknologi gør hverdagskortbetalinger om til automatiske belønninger: ingen kujoner, ingen point, ingen kvitteringer. Bare cashback, lige til forbrugeren, hver gang de handler hos en partner.

Vi driver loyalitet for nogle af regionens stærkeste brands, herunder Visa, Danske Bank og SAS EuroBonus, og forbinder forbrugere med mere end 2.000 handlende. Vores egen forbrugerapp, Cashback med Visa, lægger det netværk direkte i folks lommer.

Vi er et team med base i København med en ambitiøs plan: at gøre korttilknyttet cashback til noget, alle nordiske kortindehavere bruger, og som alle handlende ønsker at være en del af.

Hvad du vil eje

Dit primære fokus er forbrugerens vækst: at få de rigtige mennesker til at downloade appen, tilmelde sig og begynde at tjene. Du vil også drive leadgenerering mod handlende, som vil være med i vores netværk.

Performance-køreplan

• Eje den betalte anskaffelses-køreplan på tværs af kanaler og markeder
• Identificer hvad der begrænser væksten i dag, og prioriter arbejdet der flytter nålen
• Afvej volumen, brugerkvalitet og omkostninger, og gør disse afvejninger synlige

Betalt anskaffelse

• Kør og skaler kampagner på Meta, Google Ads, TikTok og Snapchat
• Drive brugeranskaffelse til appen gennem programmatic og mobile DSP-partnere
• Administrer budgetter, tempo og kanalfordeling

Kreativitet og budskaber

• Byg en struktureret ramme for kreativ testning: hypoteser, variant og iteration
• Brief designere, UGC-skabere og bureaupartnere med klare, datadrevne retninger
• Find hooks, tilbud og handlende historier der omdanner opmærksomhed til tilmeldinger

Landingssider og konvertering

• Eje konvertering ud over annonceklik: landingssider, App Store-opslag og tilmeldingsforløb
• Kør A/B-tests på sider, tilbud og onboarding-trin
• Optimer for aktiverede brugere, ikke kun installationer

Agency- og partnerstyring

• Lede vores eksterne performance-bureau med klare mål og ansvarlighed for resultater
• Arbejd sammen med DSP- og mediepartnere om opsætning, ydeevne og rapportering
• Bidrag til fælles kampagner med brandpartnere som Visa

B2B-leadgenerering

• Kør lead-kampagner rettet mod handlende og overdrag kvalificerede leads til vores salgsteam
• Følg hele vejen fra lead til møde til underskrevet handelspartner, og optimer for kvalitet

Hvad du bringer

Vi søger en erfaren performance marketing-specialist: dybdegående i betalt erhvervelse, bred nok til at forbedre hele traktionen omkring den.

Vigtigt

• 3–5 års erfaring inden for performance eller vækstmarkedsføring, in-house eller i bureau
• Dyb hands-on ekspertise i Meta Ads og Google Ads
• Dokumenteret erfaring med mindst en af TikTok, Snapchat eller programmatiske / mobile DSP
• En historik med struktureret kreativ testning, med resultater, du kan henvise til
• Hands-on erfaring med optimering af landingssider og A/B-testning
• Stærke analytiske færdigheder: du bygger dine egne rapporter og lader data styre beslutninger
• Erfaring med at lede bureauer eller mediepartnere mod kommercielle mål
• Stor ejerskabsfølelse og handlingsorienteret: du får tingene i luften og itererer
• Flydende engelsk, skriftligt og mundtligt

Ønskes stærkt

• App-markedsføringserfaring, herunder mobile attribution-værktøjer som Adjust eller AppsFlyer
• Baggrund inden for fintech, loyalitet, e-handel eller forbrugerapps
• B2B-leadgenererings erfaring, ideelt med HubSpot eller en lignende CRM
• Erfaring med at køre kampagner på tværs af flere markeder

Fordele og personalegoder

• Konkurrencedygtig løn
• Pensionsordning
• Sundhedsforsikring
• Frokostordning
• Sociale arrangementer
• Personligt læringsbudget

Vores rekrutteringsproces

• Interview med vores Chief Growth Officer (60 min): din erfaring, din arbejdsmetode og de resultater, du har skabt
• Case-præsentation (45 min): du præsenterer en kort vækstplan baseret på en sag, vi deler med dig på forhånd

Lige muligheder

Vi byder ansøgere af alle baggrunde velkommen. Vi ansætter ud fra færdigheder, erfaring og potentiale, og vi tror, at mangfoldige teams bygger bedre produkter.