Ph.d.-stipendiat inden for forskningsområdet Sikkerhedskultur og Arbejdsulykker

Har du stærke faglige og kvantitative metodiske kompetencer, og er du interesseret i at bidrage til sunde og sikre arbejdsliv i Danmark? Så har vi en ph.d.-stilling, hvor du kommer til netop dét.

Om stillingen

Vi søger en ny medarbejder til et ph.d.-projekt, der skal sætte fokus på sammenhænge mellem arbejdsulykker, trivsel og frafald på tværs af erhvervsuddannelser. Ph.d.-projektet er forankret i forskningsområdet Arbejdsulykker og Sikkerhedskultur, som organisatorisk er integrereret med forskningsområdet Psykosocialt arbejdsmiljø.

Som ph.d.-studerende vil du arbejde med at analysere, hvordan forskellige organisatoriske og uddannelsesmæssige kontekster kan beskytte mod eller forstærke risikoen for arbejdsulykker, mistrivsel og frafald blandt lærlinge. Du vil også blive indskrevet som ph.d.-studerende på et universitet og dermed tilknyttet et universitetsmiljø.

Vi lægger særligt vægt på

• Interesse for sammenhængen mellem forskellige organisatoriske og uddannelsesmæssige faktorer med betydning for sikkerhed, trivsel og frafald fra uddannelser
• Erfaring med indsamling og oprensning af kvantitative registerdata på arbejdsmiljøområdet
• Stærke kompetencer inden for analyse af kvantitative data
• Et stort selvstændigt drive og evnen til at navigere i et projekt med mange interessenter. Kendskab til arbejdsmarkedets parter vil være en fordel.
• En relevant kandidatuddannelse inden for statistik, samfunds- eller sundhedsvidenskab med et betydeligt kvantitativt indhold.

De vigtigste arbejdsopgaver som ph.d.-studerende ved NFA er

• Udvikle og færdiggøre et uafhængigt forskningsprojekt under vejledning.
• Følge ph.d.-kurser svarende til 30 ECTS-points.
• Deltage i forskningen indenfor NFA’s forskningsområde sikkerhedskultur og arbejdsulykker samt det psykosociale forskningsområde.
• Opnå formidlingserfaring.
• Skrive ph.d.-afhandling og videnskabelige artikler på baggrund af det udførte ph.d.-forskningsprojekt.

Et stærkt forskningsmiljø inden for arbejdsulykker og sikkerhedskultur samt psykosocialt arbejdsmiljø

NFA’s forskningsområde inden for sikkerhedskultur og arbejdsulykker samt psykosocialt arbejdsmiljø består af et team af forskere på forskellige stadier af deres karriere, som arbejder med en bred portefølje af projekter, der har fokus på arbejdsmiljø i bred forstand. Forskningsområderne beskæftiger sig med en lang række projekter, der betjener sig af både kvalitative og kvantitative metoder. Du vil indgå i et tværfagligt miljø med gode muligheder for faglig og personlig udvikling samt et godt og uhøjtideligt arbejdsmiljø.

På NFA tilbyder vi attraktive vilkår i form af spændende projekter med stor opmærksomhed blandt aftagerne, adgang til en lang række unikke dataset om arbejdsmiljø og arbejdstilrettelæggelse i virksomhederne og stærke tilgrænsende forskningsmiljøer inden for bl.a. ergonomi og arbejdsmiljøøkonomi, som vi aktivt samarbejder med i vores forskning.

Dine kompetencer

Du har en kandidatgrad inden for fx statistik, statskundskab, folkesundhed eller psykologi med gode resultater og gerne erfaring med arbejdsmiljø og analyse af kvantitative data.

Vi søger en profil, som har lyst til forskning, selvstændigt drive og stærke analyse- og formidlingskompetencer. Der vil også blive lagt vægt på dokumenteret erfaring med videnskabelig og populær formidling på skrift og mundtligt. Som ph.d.-studerende på NFA får du mulighed for at sætte dit præg på dit eget projekt i samarbejde med vores forskningsmiljøer og det universitetsmiljø, hvor du indskrives.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en 3-årig fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter den 1. januar 2027 eller hurtigst muligt derefter.

Du bliver ansat som ph.d.-studerende i henhold til protokollat til overenskomsten for akademikere i staten og cirkulære om stillingsstruktur for videnskabeligt personale med forskningsopgaver ved sektorforskningsinstitutioner.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan indskrives som ph.d.-studerende ved et dansk universitet.

Dit daglige arbejdssted er Lersø Parkallé 105, 2100 København Ø.

Spørgsmål og ansøgning

Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte professor Johnny Dyreborg på tlf. 3916 5499 eller professor Anne Helene Garde på tlf. 3916 5258.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-partner Rikke Dahl Ledertoug i Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriets HR på tlf. 7220 5257.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Send dit motiverede CV, eksamenspapirer og en beskrivelse på maksimalt 3 sider af dit planlagte forskningsprojekt elektronisk senest søndag den 18. oktober 2026.

Samtaler afholdes løbende.

Ansøgningsfrist: d. 18. oktober 2026

Afdeling: Lersø Parkallé 105 2100 København Ø

Lokation: Lersø Parkallé 105