PhD-stilling ved Center for Polaritondrevet Lys-Materie-Interaktioner (POLIMA)

Centeret for Polaritondrevne Lys-Materie Interaktioner (POLIMA) ved Mads Clausen Instituttet, Syddansk Universitet, søger en talentfuld og højt motiveret PhD-studerende til at arbejde med udviklingen af nye teoretiske rammer til beskrivelse af lys–materie interaktioner i avancerede van der Waals-heterostrukturer, der undersøges af polaritoner genereret gennem inelastisk tunneling. Stillingen finansieres af et Villum Young Investigator-stipendium tildelt adjunkt Professor P. André D. Gonçalves, som vil vejlede PhD-forskningen.

Stillingen er tilgængelig pr. 1. marts 2027 eller så snart som muligt derefter.

The successful candidate will develop new theoretical frameworks and computational methods to investigate the fundamental limits of polariton-mediated inelastic electron tunneling in tunnel junctions based on van der Waals heterostructures composed of atomically thin materials. The project will employ a broad range of analytical, semi-analytical, and numerical techniques to explore electrically driven polaritonic phenomena.

A major focus will be on harnessing polariton-mediated inelastic electron tunneling as a tool to probe and manipulate light–matter interactions at the nanoscale, as well as to characterize the optoelectronic response of complex quantum materials.

Vi ønsker kandidater med en stærk baggrund i kondense-matter fysik og/eller kvante nanofotonik, som er højt motiverede og ivrige efter at forfølge verdensklasse forskning i teoretisk kvante nano-optoelektronik. Erfaring med videnskabelig programmering forventes, mens kendskab til numeriske teknikker er en fordel, men ikke påkrævet. Den ideelle kandidat vil være entusiastisk for at bidrage til banebrydende forskning i et dynamisk og ambitiøst ungt forskningsmiljø, støttet af POLIMA-centret og dets omfattende netværk af internationale samarbejdspartnere.

POLIMA er et Centre of Excellence finansieret af Dansk Grundforskningsfond (DNRF) for en indledende periode på 6 år (2023–2028), med mulighed for 4-årig forlængelse. Centret ledes af Professor N. Asger Mortensen og består i øjeblikket af to professorer, tre adjunkter, en laboratoriechef, en centeradministrator og cirka 10–15 ph.d.-studerende, postdocs og besøgende forskere. Flere POLIMA-forskere har tiltrukket prestigefyldte personlige legater, f.eks.

Villum Investigator, Villum Young Investigator, DFF Sapere Aude, Novo Nordisks Fond RECRUIT og Data Science Investigator – Emerging, samt Maria Skłodowska-Curie Fellowship. Læs mere på POLIMA’s hjemmeside.

Vi tilbyder et konkurrencedygtigt og meget samarbejdsorienteret forskningsmiljø med tæt interaktion mellem eksperimentelle og teoretiske aktiviteter. Du bliver en del af et blomstrende forskningsfællesskab og drager fordel af et stærkt netværk af internationale samarbejdspartnere. Vores arbejdsmiljø er støttende, dynamisk og designet til at fremme kreativitet og udvikling af innovative projekter.

Vi tilbyder

• En ph.d.-studerende stilling i et ambitiøst og støttende, internationalt forskningsmiljø.

Yderligere information om Fakultetet for Ingeniørvidenskab.

Yderligere information til internationale ansøgere om indrejse og arbejde i Danmark. Du kan også besøge WorkinDenmark for yderligere oplysninger.

Universitetet i Sønderjylland (SDU) ønsker, at dets personale afspejler det omkringliggende samfund og derfor opfordrer alle, uanset personlig baggrund, til at ansøge om stillingen. SDU udfører forskning inden for kritiske teknologier, som på grund af risiko for uønsket vidensoverførsel er underlagt en række sikkerhedsforanstaltninger. Derfor kan baggrundstjek baseret på oplysninger fra åbne kilder foretages af kandidater til stillingerne.

-

Personer beskæftiget i stillingen kan, baseret på en specifik individuel ledelsesmæssig vurdering, være undtaget fra tidsregistrering, også kendt som en “selvorgranisator”.

Løn fastsættes i overensstemmelse med den gældende kollektive aftale og baseret på objektive og kønsneutrale kriterier, herunder stillingens indhold, ansvarsområder og kvalifikationskrav. Som ansøger har du ret til information om startløn og lønramme for stillingen. Denne information vil blive givet under rekrutteringsprocessen. SDU indsamler ikke oplysninger om ansøgeres tidligere lønforhold. Yderligere information om løn og beskatning.

Ansøgere skal have en kandidatgrad (tilsvarende en dansk kandidatuddannelse) ved tidspunktet for tilmelding og ansættelse. Ansættelsen er betinget af tilmelding godkendt af PhD-skolen. Tilmeldingen vil ske i overensstemmelse med fakultetsregler og den danske ministerielle ordning om PhD-programmet ved universiteterne (PhD-ordningen).

Ansættelsen vil ske i overensstemmelse med den kollektive aftale mellem Finansministeriet og Danske Universitets- og professionsforbundsforening for akademikere i staten inklusive den tilhørende circular om jobstrukturen for akademiske medarbejdere ved danske universiteter og bestemmelserne for PhD-stipendiaters som beskrevet deri samt protokol om PhD-stipendiaters underskrevet af Finansministeriet og Danske Erhvervs- & Professionalsforeninger (AC).

Den foretrukne startdato er 1. marts 2026 (kan justeres efter gensidig aftale) eller så snart muligt derefter.

Tilmelding og ansættelsesvilkår

Udnævnelse som PhD-stipendiat er en 3-årig lønnet stilling, og den månedlige bruttoløn inkl. pension er 37.075 DKK. Hvis du har relevansk postgraduate-erfaring, kan du placeres på et højere løntrin.

Vurdering og udvælgelsesproces

Ansøgninger vil blive vurderet af et vurderingsudvalg. Shortlisting kan blive anvendt, og kun de udvalgte kandidater vil modtage en skriftlig vurdering. Læs om shortlisting på SDU. Interview og tests kan være en del af den samlede evaluering. Læs om vurderings- og udvælgelsesprocessen.

Ansøgningsfristen er 31. december 2026, kl. 23:59 (CET/CEST)

INNSENDELSESVEJLEDNING: Motiveret ansøgning skal uploades under ‘Cover letter’ (maks. 5 MB), Curriculum Vitae skal uploades under ‘Resume’ (maks. 5 MB). Alle andre dokumenter skal uploades under ‘Miscellaneous documents’ (maks. 10 filer med højst 50 MB pr. fil).

Alle dokumenter skal være på engelsk og i PDF-format. CPR-nummer (civiltregistreringsnummer) skal streges ud. Alle PDF-filer skal være upplåst, bindende og må ikke være adgangskodebeskyttede.

Vurderingen af kandidaterne baseres på ansøgningsmaterialet, og en ansøgning skal indeholde:

• Motiveret ansøgning.
• Curriculum Vitae.
• Kandidat- og bachelorbeviser eller tilsvarende, inklusive karakterudskrifter (kopi af original og en officiel engelsk oversættelse).
• Udfyldt TEK PhD ansøgningsformular for 5+3 ansøgere. Find formularen på fakultetets hjemmeside.
• Udfyldt TEK PhD-formular for beregning af gennemsnitskarakter. Find formularen på fakultetets hjemmeside.
• Et officielt dokument der beskriver bedømmelsesskemaet for de uddannelsesinstitutioner, der uddeler graden (hvis ikke dansk).
• Kun for ansøgere fra programmer der evaluerer afhandling/eksamensprojekt ved godkendt/ikke godkendt: En officiel skriftlig vurdering af afhandlingen eller afhandlingsprojektet fra den bedømmende institution. Udtalelsen skal klart angive, at kandidaten har været blandt de øverste 30 pct. i graduationsklassen for studieprogrammet.
• Liste over publikationer og højst 2 eksempler på relevante publikationer (hvis du har publikationer).
• Referencer kan inkluderes; du er velkommen til at bruge skemaet for referencebrev på fakultetets hjemmeside.
• En erklæring/dokumentation af andre relevante kvalifikationer til stillingen kan også inkluderes.

Ansøgning

Før ansøgning rådes kandidaterne til at læse fakultetets information for kommende PhD-studerende og SDU’s information om hvordan man ansøger.

Hvis du oplever tekniske problemer, kontakt venligst [email protected].

For yderligere information og detaljer om stillingen, ansøgningen og forskningscentret, kontakt venligst adjunkt Paulo André Dias Gonçalves ([email protected]).

POLIMA ligger ved Syddansk Universitet i Odense – 1 time og 15 minutter med tog fra København Lufthavn. SDU tilbyder dedikeret bistand og support til forskellige praktiske, sociale og juridiske aspekter (bolig, visum, administration, skat osv.), især for internationale kandidater gennem vores internationale personalekontor (ISO) og det administrative personale ved POLIMA.

• En konkurrencedygtig løn og sociale fordele (f.eks. sundhedsdækning, forældreorlov, social sikring osv.) (https://www.sdu.dk/en/om-sdu/international-staff/getting-settled)
• Adgang til state-of-the-art udstyr, faciliteter og infrastruktur.
• Et dedikeret supervisor-forskningshold til at understøtte PhD-studerendes akademiske udvikling.

~ Placering

Odense M, Danmark

Ansøg inden

2026-12-31T22:59:00+00:00