Postdoc i systemdynamikmodellering og unges sundhed

En tre-årig stilling som postdoktoral forsker er nu ledig ved Copenhagen Health Complexity Center, Department of Public Health, Københavns Universitet. Ansættelsen som postdoc forventes at starte den 1. februar 2027 eller så hurtigt som muligt derefter.

Om Centeret

Du vil være ansat ved Copenhagen Health Complexity Center, som har til formål at opbygge et solidt videnskabeligt fundament for at forstå og handle på komplekse folkesundhedsudfordringer. Centeret udnytter lagdelte landsdækkende sociale og sundhedsdata i kombination med en tværfaglig fusion af metoder, der spænder data science, epidemiologi, etnografi, økonometri og systemvidenskab.

Vores forskning fokuserer på det komplekse samspil mellem sundhed, sociale og miljømæssige faktorer, der former enkeltpersoner, familier og netværk over tid. Vi lægger vægt på tværfagligt samarbejde og giver dig mulighed for aktivt at engagere dig som en samarbejdspartner i forskellige projekter afhængigt af dine interesser og ekspertise. Lær mere om Centeret og vores forskning, vision og værdier her.

Om afdelingen

Institut for Folkesundhedsvidenskab leverer det videnskabelige fundament for forskere og undervisere, der har til formål at forbedre folkesundheden nationalt og globalt og at skabe større indsigt i sammenhængene mellem sundhed, individ og samfund samt de etiske, lighedsmæssige og politiske implikationer. Dette opnås gennem forskning, uddannelse og inddragelse af interessenter og offentligheden sammen med en bred tværfaglig forskningsagenda, der adresserer de fleste aspekter af folkesundhed på et højt internationalt niveau. Yderligere information om Institut for Folkesundhedsvidenskab er tilgængelig her.

Om stillingen

Stillingens base vil være inden for Børns sundhed-gruppen ved Centeret, hvor vi fremmer viden gennem en kombination af forskningsaktiviteter, der udnytter Centerets data-infrastrukturer og metodiske ekspertise, samt inddragelse af beslutningstagere og praktikere. Centeret har udviklet et strategisk partnerskab med en dansk kommune – Thriving Communities Lab – som tilbyder en platform for at forbinde Centerets videnskabelige aktiviteter med konkrete sundhedsfremmende indsatser.

Fokus for dette partnerskab er at forbedre vilkårene for, at unge trives gennem en dynamisk læringsproces, der involverer fagpersoner på tværs af sektorerne i kommunen, den lokale regering og forskere, over flere år. Et spørgsmål, vi vil undersøge, er om beregnende modellering kan sammensætte lokalt viden, videnskabelig evidens, Centerets datamateriale og indsigter, der opstår i praksis, og dermed styrke denne læringsproces. Dit arbejde som postdoc vil være forankret omkring dette spørgsmål.

Vores vision ved Centeret er at bygge videre på denne erfaring for at engagere flere kommuner over tid og adressere en række komplekse sundhedsudfordringer.

Som postdoc vil dit ansvar primært bestå i

• At lede udviklingen af et beslutningsstøtte-/ scenarieudforskningsværktøj, der giver beslutningstagere en måde at visualisere og simulere systemiske effekter af sociale investeringer og programmer, i tæt samarbejde med vores partnere i Thriving Communities Lab.
• Aktivt at engagere kommunale samarbejdspartnere inden for Thriving Communities Lab for at sikre en dynamisk samspil mellem forskningsaktiviteter og lokale indsatser.
• At udforske lagdelte livsforløbsdata fra Danish Life Course Cohort (DANLIFE), suppleret med lokale data fra den kommunale partner, for at kortlægge det indbyrdes sammenhængende landskab af trivsel blandt unge.
• At bidrage til videnskabelige publikationer og deltage i formidlingen af forskningsresultater relateret til disse emner.
• At samarbejde med forskere i Centeret om tværfaglige projekter.
• At deltage i forskningsbaseret undervisning ved Institut for Folkesundhedsvidenskab.
• Aktivt at bidrage til udviklingen af organisatoriske elementer inden for Centeret, såsom netværksaktiviteter, hjemmesiden, outreach-initiativer, sociale arrangementer, forskningsmøder og mere.

Profil

Vi søger en højt motiveret og entusiastisk forsker med følgende kompetencer og erfaringer

• Du har en PhD-grad i samfundsvidenskab, økonomi, epidemiologi, data science, kompleksitetsteori, beregningsvidenskab eller andre relaterede videnskaber.
• Du har erfaring med systemdynamik-modellering. Erfaring med agentbaseret modellering, social return on investment-analyse eller andre analytiske rammer til at modellere sociale og systemiske konsekvenser af sociale politikker og programmer vil også være en fordel.
• Erfaring med at arbejde med danske registerdata er en fordel.
• Du er motiveret for at deltage i participatoriske processer med praktikere og beslutningstagere og at samarbejde med en række interessenter for at fremme forandring.
• Du har en aktiv interesse i kompleksitetsteori anvendt på folkesundhed og epidemiologi.
• Du har kompetente kommunikationsevner og dokumenteret evne til at arbejde i tværfaglige teams.
• Du har fremragende engelskkundskaber, både skriftligt og mundtligt.
• Dansk sprogkundskaber er en fordel, men ikke nødvendige.

Ansættelsessted

Ansættelsesstedet er Copenhagen Health Complexity Center, Department of Public Health, Københavns Universitet, ved Søerne i det centrale København.

Ansættelsesvilkår

Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer pr. uge. Stillingens er en tidsbegrænset ansættelse på 3 år. Tiltrædelsesdatoen er 1. februar 2027 eller snarest derefter. Løn, pension og øvrige ansættelsesvilkår fastsættes i overensstemmelse med Aftale mellem Skatteministeriet og AC (Dansk Arbejdsnævn) eller en anden relevant organisation. I øjeblikket starter den månedlige løn på 35.000 DKK/ca. 4.700 EUR (oktober 2021-niveau). Afhængig af kvalifikationer kan et tillæg forhandles.

Arbejdsgiveren vil betale yderligere 17,1 % til din pensionsfond. Udenlandske og danske ansøgere kan være berettigede til skattelettelser, hvis de har en PhD-grad og ikke har boet i Danmark de sidste 10 år. Stillingen er dækket af Jobstruktur for Akademisk personale ved universiteter 2020.

Yderligere information

For specifik information om stillingen, kontakt venligst adjunkt professor Christopher Jamil de Montgomery: [email protected]

Ansøgere kan finde følgende links nyttige

• Copenhagen Health Complexity Center: https://healthcomplex.dk/
• Københavns Universitet: https://ku.dk/english/
• Department of Public Health: https://publichealth.ku.dk/
• International Staff Mobility: https://ism.ku.dk/

Søgningsproces

Din ansøgning bør være skrevet på engelsk og skal indeholde følgende dokumenter – alle i PDF-format:

• Motivationbrev (maks. 1 side). Beskriv kort din tidligere forsknings erfaring og interesser samt hvad der tiltrækker dig ved stillingen.
• Curriculum Vitae, inklusive en liste over publikationer.
• Bekræftede/underskrevet kopi af

a) PhD-bevis (hvis ph.d.-en ikke er afsluttet, vil en skriftlig erklæring fra ansøgerens vejleder være tilstrækkelig)

b) Master of Science-bevis.

• En forskningsplan (maks. 2 sider) der skitserer dine ideer til, hvordan et beslutningsstøtte-/ scenarieudforskningsværktøj kunne udvikles, baseret på systemdynamik-modellering eller andre analytiske rammer til modellering af dynamiske effekter af sociale politikker og programmer.

Indsend din ansøgning ved at klikke på “Apply Now” nedenfor. Kun online ansøgninger vil blive taget i betragtning.

Efter udløbet af ansøgningsfristen vil den autoriserede rekrutteringsleder udvælge ansøgere til vurdering baseret på udvalgets anbefalinger. Alle ansøgere bliver straks underrettet om deres ansøgning er fremmet til vurdering af en uvildig bedømmer. Når vurderingen er afsluttet, får hver ansøger mulighed for at kommentere på den del af vurderingen, der vedrører ansøgeren selv.

Du kan læse mere om rekrutteringsprocessen her: https://employment.ku.dk/faculty/recruitment-process/

Ansøgningsfrist

Frist for ansøgning: 31/10/2026 23.59 CET

Vi forbeholder os retten til at afvise materiale modtaget efter fristen og til at afvise ansøgninger, der ikke opfylder de ovenfor nævnte krav.

Interviews forventes afholdt i uge 47-48.

Københavns Universitet ønsker at afspejle samfundets mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset deres personlige baggrund.

Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.

Kontakt

Christopher Jamil de Montgomery

E-mail: [email protected]

Info

Ansøgningsfrist: 31-10-2026

Ansættelsesdato: 01-02-2027

Arbejdstid: Fuldtid

Afdeling/Sted: Department of Public Health