Postdoc i epidemiologi og kvinders mentale sundhed under perimenopause

En stilling som postdoc (100% tid) er ledig ved Forskningsenheden for Børn og Ungepsykiatri, Institut for Klinisk Forskning, Fakultetet for Sundhedsvidenskaber, Syddansk Universitet. Stillingens varighed er tre år. Tiltrædelsesdatoen er 1. februar 2027 eller senere efter aftale og afhænger af kandidatens præferencer.

Vi søger en forsker med dokumenteret erfaring inden for epidemiologisk forskning, som kan planlægge studier uafhængigt, gennemføre analyser og skrive videnskabelige artikler. Vi leder efter en kommende kollega med et klart akademisk interesseområde inden for kvinders mentale sundhed og motivationen til at udvikle deres forskning inden for dette felt. Erfaring i psykiatrisk epidemiologi er en klar fordel.

Projektet

Stillingen finansieres af en bevilling fra Wellcome Trust gennem PROMIS, et internationalt forskningsprojekt om kvinders mentale sundhed under perimenopause. Projektet er i sin indledende fase og vil trække på kohortedata knyttet til nationale registre i samarbejde med forskere i Storbritannien, USA og Sverige.

Projektet undersøger risikofaktorer for begyndelse eller tilbagefald af depression, angst, bipolar lidelse og psykotiske lidelser under perimenopause. Arbejdet omfatter epidemiologiske studier af risici, udvikling og validering af prædiktionsmodeller samt studier af hormonbehandling og mentale sundhedsudfald ved hjælp af målrettet forsøgsemulering.

Forskningsopgaver

Postdoktoren vil arbejde tæt sammen med Principal Investigator Professor Trine Munk-Olsen og projektets dataanalytiker og deltage aktivt i det internationale forskningssamarbejde. Kandidaten vil have betydelig muligheder for at forme forskningsspørgsmål, strukturen af individuelle studier, studiedesign og metodiske valg inden for projektets rammer.

De primære opgaver er at

• Planlægge og gennemføre epidemiologiske studier ved hjælp af registre og kohortedata, herunder udarbejdelse af studieprotokoller og analyseplaner.
• Uafhængigt udføre statistiske analyser, fortolke resultater og skrive videnskabelige artikler.
• Identificere risikofaktorer for mentale lidelser under perimenopause og bidrage til udvikling og validering af prædiktionsmodeller.
• Bidrage til studier ved hjælp af målrettet forsøgsemulering for at undersøge hormonbehandling og mentale sundhedsudfald.
• Sammen med øvrige projektteammedlemmer bidrage til ansøgninger om adgang til eksterne datasæt samt til vedligeholdelse, kvalitetssikring, harmonisering og dokumentation af de anvendte datasæt.
• Deltage i delprojekter og påtage sig opgaver inden for det internationale samarbejde, herunder koordinering, afholdelse af projektmøder og opfølgning på fælles aftaler.

Stillingen vil indebære begrænset rejseaktivitet. Den er primært forskningsorienteret. Undervisnings- og vejledningstildelinger kan være inkluderet, afhængigt også af kandidatens interesser og præferencer.

Forventninger til kvalifikationer

Ansøgeren, der ansættes, skal have en Ph.d.-grad i epidemiologi, sundhedsvidenskab, biostatistik eller data science med stærk fokus på sundhed. Kandidater, der endnu ikke har afsluttet deres Ph.d., kan ansøge, hvis de forventer at opnå graden ved tiltrædelsesdatoen. Vi forventer dog, ud over deres Ph.d., at kandidaten har mindst 1–2 års forskningserfaring, f.eks. som postdoc, forskningsassistent eller statistiker.

Ansøgeren skal have følgende kvalifikationer

• Et klart akademisk interesseområde inden for forskning i kvinders mentale sundhed, herunder forholdet mellem reproduktive livssekvenser og mentale lidelser.
• Første forfatterskab af flere videnskabelige artikler, herunder dokumenteret erfaring i epidemiologisk forskning baseret på registre eller kohortedata.
• Dokumenteret erfaring med avancerede epidemiologiske og statistiske metoder.
• Dokumenteret erfaring og kompetence i statistisk programmering, f.eks. i R eller Stata.
• Dokumenteret evne til uafhængigt at planlægge studier, udarbejde studieprotokoller, gennemføre analyser og skrive videnskabelige artikler.
• Gode samarbejdsevner og evnen til at påtage sig ansvar for opgaver og bidrage konstruktivt til fælles forskningsprojekter.
• Evnen til systematisk arbejde med data kvalitet, dokumentation og vedligeholdelse af forskningsdata.
• Flydende skriftlig og mundtlig engelsk.

Nedenstående vil være en fordel, men er ikke krav

• Erfaring i psykiatrisk epidemiologi.
• Erfaring i udvikling eller validering af prædiktionsmodeller.
• Praktisk erfaring med målrettet forsøgsemulering.
• Erfaring i internationalt forskningssamarbejde.
• Skreven og mundtligt dansk, da dansk er arbejdssproget i forskningsenheden.

Forskningsmiljø

Stillingen er baseret i Forskningsenheden for Børn og Ungepsykiatri, et voksende, dynamisk og tværfagligt forskningsmiljø ved Institut for Klinisk Forskning, Syddansk Universitet. Vores forskningsgruppe samler ekspertise inden for psykiatri, psykologi, epidemiologi og folkesundhed. Vi tilbyder et venligt, inkluderende og tværfagligt arbejdsmiljø, hvor tidlige forskere støttes i at udvikle deres akademiske og professionelle færdigheder. Enheden leder flere store forskningsprojekter med fokus på perinatal mental sundhed, børn og unge psykiatri samt tidlig intervention og forebyggelse.

Forskningsstrategi for OUH og Institut for Klinisk Forskning

Den fælles forskningsstrategi for Institut for Klinisk Forskning og Odense Universitetshospital sætter retningen for vores fælles forskningsindsats i de kommende år. Grunden i visionen – Vi forsker sammen for at forme patientplejen i fremtiden – fokuserer særligt på: tværfaglig forskning – med mennesker i centrum; stærke forskningsmiljøer – som drivere for udvikling; og forskningsrejsen – fra idé til effekt. Yderligere oplysninger om den fælles forskningsstrategi for Institut for Klinisk Forskning og Odense Universitetshospital findes her.

Yderligere information

For yderligere information kontakt professor Trine Munk-Olsen, e-mail: [email protected], telefon: +45 24 46 62 97.

Søgningsfrist

• november 2026 kl. 23.59 (CET).

Interviews

Interviews forventes afholdt i begyndelsen af december 2026.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansøgeren ansættes i overensstemmelse med aftalen mellem Finansministeriet og AC (Dansk Ingeniørforening og andre) og dermed bestemte lønninger.

Postdoc-stillingen placeres inden for løntrin 4–8 af den danske statsløn, afhængigt af anciennitet. Derudover betales en centralt aftalt postdoc-tillæg, og yderligere kvalifikations- og funktionsrelaterede tillæg kan forhandles.

Arbejdslokationen vil være Hospitalsringen 90, 5260 Odense S.

Ansøgning

Ansøgninger skal indsendes elektronisk ved hjælp af linket “ Søg nu ” - se nedenfor.

Vi anbefaler stærkt, at du læser Sådan søger du en stilling ved SDU, før du ansøger.

Kun ansøgninger skrevet på engelsk vil blive accepteret til vurdering.

Ansøgningen skal indeholde (som PDF-filer) (bemærk venligst, at ansøgningen (motivationsbrevet) og CV ikke må overstige i alt 10 MB):

• et motivationsbrev
• et detaljeret CV
• eksamensbeviser (herunder Ph.D.-diplom)
• en komplet og nummereret liste over publikationer
• 3 videnskabelige, fagfællebedømte publikationer, som kandidaten anser for mest vigtige for denne stilling. Bemærk, at en kopi af hver publikation skal vedhæftes som pdf-fil.
• Det er tilladt at sammenflette kopier af de valgte publikationer i én PDF-fil.
• et undervisningsportefølje, der detaljerer kandidatens tidligere undervisningserfaring, undervisningskompetencer og undervisningsfilosofi
• en detaljeret beskrivelse af forsknings erfaring
• en forklaring af øvrige kvalifikationer relevante for stillingen

For tekniske spørgsmål, kontakt venligst: [email protected]

Bemærk venligst, at al ovennævnte information skal være inkluderet i ansøgningen.

Ansøgninger modtaget efter deadline og/eller ufuldstændige ansøgninger vil ikke blive behandlet.

Vurdering

Udvælgelse vil blive brugt som en del af den indledende udvælgelsesproces.

Vurdering af udvalgte ansøgninger vil ske i overensstemmelse med den gældende Tiltrædelsesordren for universiteterne. Udvalgte ansøgninger vil blive vurderet af et vurderingsudvalg. Udvalgsmedlemmerne kan anmode om yderligere oplysninger, og det er kandidaternes ansvar at fremskaffe de nødvendige materialer.

Når vurderingsudvalget har indleveret sin rapport, vil ansøgerne modtage en del af evalueringen, der vedrører dem selv.

Referencer vil blive indhentet for den foretrukne kandidat fra nuværende og tidligere arbejdsgivere. Ansøgere, der indkaldes til interview, bør forvente at gennemføre en arbejdsrelateret personlighedstest.

At bo og arbejde i Danmark

Udenlandske ansøgere vil få tilbudt dansk sprogundervisning som led i ansættelsen.

Internationalt Personale Kontor (ISO) ved SDU yder forskellige tjenester til nye medarbejdere, gæster og personer, der overvejer at ansøge om et job ved Syddansk Universitet.

Universitetet ønsker, at vores medarbejdere afspejler samfundets mangfoldighed og derfor byder vi ansøgninger velkommen fra alle kvalificerede kandidater uanset personlig baggrund.

Placering

Danmark

Søg før

2026-11-18T22:59:00+00:00