Postdoc-stillinger ’Hybrid War and Democracy’ ved Det Danske Institut for Avanceret Undersøgelse (DIAS)

Danish Institute for Advanced Study (DIAS) ved Syddansk Universitet, Odense, indbyder ansøgninger til en eller flere fuldtids Postdoc-stillinger.

Initiativet ’Hybrid War and Democracy’ undersøger ændringer i, hvordan internationale konflikter udkæmpes. Indenlandske og udenlandske påvirkningskampagner forstærkes af nye digitale teknologier og kunstig intelligens. Dette skaber nye udfordringer for democratiske samfund, trusselsopfattelser, informationsintegritet og for borgernes informationsmagt.

Postdoc-stillingerne vil være en del af et bredere initiativ, der forstår disse nye dynamikker.

Ansættelsen forventes at begynde den 1. april 2027 eller så snart som muligt herefter og vil være i en periode på op til to år. Arbejdsstedet bliver Odense.

Forskningprofiler og opgaver

Vi søger en kandidat med baggrund i beregnende samfundsvidenskab, data science, herunder (men ikke begrænset til) datalogi, kommunikation, statskundskab, lingvistik, informationsvidenskab, digital humaniora, sociologi eller psykologi.

En ideel kandidat vil have stor interesse for emnet og bringe metodiske færdigheder til at udføre banebrydende arbejde inden for dette område. Postdoc-stillingerne vil være indlejret i et tværfagligt projektteam og tæt samarbejde med andre forskere ved DIAS og Centre for Digital Democracy.

Ansøgere skal have en forskningsprofil baseret på brug af beregningsmæssige metoder til at besvare samfundsvidenskabelige spørgsmål. Forskning inden for dette projekt vil primært involvere brug af kvantitative og beregningsmæssige teknikker samt undersøgelser og/eller eksperimenter.

Forventninger og væsentlige ansvarsområder

Postdoc-stillingerne vil være involveret i alle aspekter af forskningen, fra forberedelse, gennemførelse, analyse, publicering og offentlig formidling. En stærk baggrund i beregningsmæssige teknikker er nødvendig, og erfaring med emnet ville være ideelt.

Ansøgere forventes at være villige og i stand til at bidrage til DIAS og DDC ved at producere original forskning af høj international kvalitet, deltage i informationsudveksling med både akademiske og ikke-akademiske aktører (f.eks. journalister, offentligheden og beslutningstagere), bidrage til ansøgnings- og tilskudssindsats og oversætte tekniske detaljer på tværs af forskellige discipliner.

Ansøgere forventes at

• Være i stand til at arbejde selvstændigt og i et team gennem forskningsprocessen, herunder med hensyn til dataindsamling, dataanalyse, skrivning af videnskabelige artikler og formidling af viden.
• Kunne oversætte metodologiske detaljer til ikke-beregningsforskerne
• Bidrage både akademisk og socialt til forskningsmiljøet ved DIAS og DDC
• Kode kundskab i R eller Python.
• Kunne formidle projektresultater på engelsk både skriftligt i akademiske sammenhænge og til bredere offentlighed (dansk ville være en fordel men ikke påkrævet)
• Præsentere forskningsresultater ved internationale konferencer inden for samfundsvidenskab eller beregningsfaglige discipliner
• Muligvis bidrage til undervisningsprogrammer (i samråd med relevante afdelinger)
• Arbejde og være til stede i Odense

Forespørgsler om projektet og stillingerne kan rettes til Prof. Claes de Vreese ([email protected]).

Om Det Danske Institut for Avanceret Undervisning (DIAS)

DIAS ved SDU er et knudepunkt for tværfaglig ekspertise i og uden for grænsen af viden, der samler fremragende forskere fra forskellige fagområder for at fremme banebrydende tværfaglig forskning og modige innovationer. DIAS tilstræber et samarbejdsorienteret og nysgerrighedsdrevet miljø, der opfordrer forskere til at tænke uden for boksen og udfordre konventionelle grænser. Instituttet værdsætter åben og undersøgende tilgang og en ambitiøs, men klikkende atmosfære med en stærk følelse af fællesskab.

Forskere tilknyttet DIAS forventes aktivt at bidrage til DIAS-aktiviteter og indgå i tværfaglige samarbejder på tværs af fakulteter og institutter, både nationalt og internationalt.

Om DDC

DDC er en del af Det Tekniske Fakultet og det samfundsvidenskabelige fakultet. Det er et tværfagligt center med medlemmer fra datalogi, jura, medie-studier, statskundskab, forretning og organisationer. DDC tror på at fremme et stimulerende og inspirerende miljø for både undervisere og studerende. DDCs ambition er at rekruttere, udvikle og fastholde talentfulde forskere engageret i forskning, uddannelse og impact. Endvidere ønsker DDC, at vores personale afspejler samfundets mangfoldighed og derfor byder ansøgninger fra alle kvalificerede kandidater velkommen uanset personlig baggrund.

At bo og arbejde i Danmark

Udenlandske ansøgere vil få tilbudt danskkurser som led i ansættelsen. International Staff Office (ISO) ved SDU tilbyder en række services til nyansatte, gæster og til dem, der overvejer at søge job ved Syddansk Universitet. Blandt andet besvarer personalet spørgsmål vedrørende løn, beskatning, bolig og ledsagerfamilie. Yderligere information om at arbejde i Danmark kan findes på Work in Denmark.

Søgnings- og vurderingsproces

Udnævnelse til stillingen kræver en ph.d.-grad eller tilsvarende og vil være i overensstemmelse med overenskomsten mellem Finansministeriet og Danske Fagforeningers Samarbejdsforening for akademikere i staten med tilhørende cirkulære om protokol vedrørende stillingsstruktur for akademisk personale ved danske universiteter og bestemmelserne for postdok-stillinger som beskrevet heri.

En ansøgning skal indeholde

• Et ansøgningsbrev, der angiver din særlige interesse og kvalifikationer til projektet i spørgsmål (max to sider). Det anbefales stærkt, at du inkluderer et github-link eller bevis for kodningskompetence.
• Detaljeret CV, herunder personlige kontaktoplysninger og datoangivelser
• Kopier af certifikater og diplomer (BSc, MSc og PhD)
• Navnene og fulde kontaktoplysninger (herunder telefonnumre og e-mailadresser) på mindst to referencer
• En komplet liste over publikationer, der angiver, hvilke publikationer der er mest relevante for stillingen
• De 3 mest relevante publikationer eller upublicerede kapitler fra PhD-afhandlingen.

NOTE : Hvis publikationer er skrevet i samarbejde, skal samarbejdsskemaer inkluderet og indeholde oplysninger som i dette eksempel. Uddraget er kun til inspiration

• En undervisningsportefølje som dokumentation for undervisningserfaring (hvis relevant).

Alle ikke-dansksprogede dokumenter skal oversættes til engelsk.

Dokumenter må ikke indeholde et CPR-nummer – i dette tilfælde skal CPR-nummeret være udstrøget.

Aftager der ikke fuldstændigt er ansøgt, kan afvises uden væsentlig evaluering.

Vurdering af ansøgninger vil ske i henhold til den eksisterende Ansettelserorden for universiteterne. Ansøgninger vil blive vurderet af et akademisk vurderingsudvalg, der afgør, om ansøgere er kvalificerede til at være postdoktoranden. Udvalget kan bede om yderligere oplysninger, og hvis det er tilfældet, er det ansøgerens ansvar at fremskaffe det nødvendige materiale. Udvalget forbeholder sig ret til at træffe beslutning udelukkende baseret på det materiale, der er indsendt.

Kortliste kan bruges i vurderingsprocessen. Som en del af vurderingen kan der afholdes en kort kodningstest.

Når vurderingsudvalget har indsendt sin rapport, vil ansøgerne få den del af evalueringen, der vedrører dem. Vurderingsrapporten vil senere blive videresendt til Afdelingslederen, som vil sammensætte et ansættelsesudvalg. Ansættelsesudvalget vil håndtere og gennemføre en række jobsamtaler med særligt lovende ansøgere. På baggrund af ansøgningerne, de skriftlige vurderinger, jobinterviews og et udvalgsmøde afgør afdelingslederen, hvilke kandidater der tilbydes stillingen.

Vi anbefaler at læse "How to apply for a position at SDU" før ansøgning.

Ansøgninger skal indsende elektronisk via linket "Apply now."

Uploaded-filer skal være i Adobe PDF (låst op). Ansøgningen og CV'et må hver især ikke overstige 10 MB i filstørrelse.

Ansøgningsfrist: 23. november 2026 kl. 23:59 CET/CEST.

Ansøgere kan også overveje den relaterede DIAS Fellow-stilling i Hybrid War and Democratic Challenges. Kandidater, der er interesseret i begge stillinger, skal indsende en separat ansøgning for hver stilling, da ansættelse i en stilling kun er mulig, hvis en ansøgning er indsendt til den specifikke ledige stilling.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn fastsættes i overensstemmelse med den gældende overenskomst og baseres på objektive og kønsneutrale kriterier, herunder stillingens indhold, ansvarsområder og kvalifikationskrav.

Som ansøger har du ret til oplysninger om startløn og lønramme for stillingen. Disse oplysninger vil blive givet i rekrutteringsprocessen.

SDU indsamler ikke oplysninger om ansøgeres tidligere løn.

Placering

Odense C, Danmark

Ansøg inden

2026-11-23 kl. 22:59