Postdoktorstillinger inden for mobil robotik ved SDU Robotics

SDU Robotics er aktuelt i gang med at udvide teamet inden for mobil robotik. Vi inviterer derfor ansøgninger til en eller flere postdoc-stillinger. Stillingen er for en periode på 2 år med startdato den 1. januar 2027 eller så snart som muligt derefter. Arbejdsstedet er SDU's hovedcampus i Odense, Danmark, og arbejdet forventes primært at foregå på stedet.

Hvad vi tilbyder

• En spændende mulighed for at arbejde i frontlinien inden for robotik til anvendelige, virkelige anvendelser.
• Et samarbejdende og støttende arbejdsmiljø, der tilskyndrer til innovation og kreativitet.
• Muligheder for faglig vækst og ledelse.
• Adgang til banebrydende teknologi og ressourcer.

Jobbeskrivelse

SDU Robotics har i øjeblikket en åben 2-årig postdoc-stilling i relation til mobil robotiklaboratoriet specifikt, til udvikling af en robotløsning til automatiseret landbrug samt tilknyttede anvendelser, der kræver mobilitet i åbent terræn. Vi forventer, at forskningsaktiviteterne involverer både computer vision til sceneforståelse, sporing af relevante artefakter, samt integration og udvikling af AI-baserede løsninger for autonom drift i scenarier inden for eksempelvis feltbehandling.

Postdocen skal bidrage til implementeringen af den udviklede løsning i testfaciliteter hos SDU såvel som hos projektpartnere og lede evalueringsindsatsen i samarbejde med et consortium af tværfaglige projektpartnere.

Som postdoktor vil din rolle primært være forskning, men undervisning og vejledning kan også være en del af ansættelsen. Hovedopgaver og ansvarsområderne inkluderer:

• Forskning i samarbejde med kolleger fra SDU Robotics.
• Gennemføre videnskabelig forskning og publicere resultaterne i høj kvalitet videnskabelige konferencer/journaler.
• Støtte teamet i at sikre ekstern finansiering.
• Deltagelse i igangværende og fremtidige forskningsprojekter.

Profil og krav

Stillingen kræver forskningsmæssig erfaring på Ph.d.-niveau inden for et relevant område som robotik, gerne anvendt på mobile robotter styret med multimodal feedback. Kandidaterne forventes derfor at have det meste af følgende kvalifikationer:

• Ekspertkendskab til ROS2 og relevante moduler såsom Nav2
• Stærk viden inden for multi-objekt sporing
• Erfaring med simulering af robottekniske systemer
• Erfaring med design, udvikling og integration af robottekniske systemer

Desuden forventes det, at de udvalgte kandidater

• Har fremragende kendskab til engelsk (skriftligt og mundtligt).
• Er i stand til at arbejde godt og formidle ekspertviden i et tværfagligt team.
• Har evnen til at arbejde selvstændigt.
• Har en stærk ansvarsfølelse.
• Gennemføre uafhængig forskning.

Forskermiljø

Kandidaterne vil blive integreret i enheden SDU Robotics. Vi er et team på ca. 60 forskere og ingeniører med base i Odense. Vi arbejder aktivt på tværs af traditionelle disciplinære grænser for at udvikle ny teknologi og videnskabelig viden. Vores forskning bidrager til nye løsninger med anvendelser inden for velfærd, industriel automation, laboratorieautomation og sundhedssektoren. Desuden har enheden en lang tradition for samarbejde med industrielle partnere.

SDU Robotics er en del af Maersk Mc-Kinney Moller Instituttet ved Fakultetet for Ingeniøravi, Syddansk Universitet (SDU), og ligger på hovedcampus i Odense i kernen af Odense Robotics Cluster med mere end 120 startups og veletablerede virksomheder inden for robotteknologi.

Vi værdsætter teamwork, faglig omhu, entusiasme for robotik og drive til at tilegne sig nye færdigheder og udvide ansvarsområder. Vi tilbyder et åbent, internationalt arbejdsmiljø med fleksibel arbejdsorganisering og støtte til individuel udvikling.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og til at understøtte din vækst som forsker inden for feltet robotik.

Yderligere information

Yderligere information om denne stilling fås via e-mail fra lektor/associate professor Leon Bodenhagen [email protected] .

Besøg os på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sdu-robotics .

Hvis du oplever tekniske problemer, bedes du kontakte vores e-mail support .

Yderligere information for internationale ansøgere om at komme ind og arbejde i Danmark. Du may også besøge WorkinDenmark for yderligere information. Yderligere information om Fakultetet for Ingeniørarbejde.

Ansøgning

Ansøgere rådes til at læse SDU-information om hvordan man ansøger .

Ansøgningsfristen er den 15. november 2026, kl. 23:59 (CET/CEST)

Ansættelse som postdoc kræver videnskabelige kvalifikationer på Phd.-niveau på ansættelsestidspunktet.

Vurderingen af kandidaterne baseres på ansøgningsmaterialet, og ansøgningen skal indeholde:

• Et motiveret brev, der klart forklarer ansøgerens interesse, kvalifikationer og motivation for stillingen (max. 2 sider).
• Detaljeret Curriculum Vitae, inklusive kontaktinformation.
• Bekræftede kopier af officielle certifikater/diplomer og eksamensudskrifter ( MSc og PhD ), både i original og i professionel engelsk oversættelse.
• Liste over publikationer og højst 2 eksempler på relevante publikationer.
• Resumé og dokumentation af undervisningserfaring, hvis relevant for stillingen, kan også inkluderes.
• En forskningserklæring kan inkluderes.
• Referencer/referencelitteratur kan også inkluderes.
• En erklæring/dokumentation af andre kvalifikationer relevante for stillingen kan også inkluderes.

Alle dokumenter skal være på engelsk og i PDF-format. CPR-nummeret skal strekkes ud. Alle PDF-filer skal være låsede og må ikke være passwordbeskyttede.

INDsendelsesguide: Motiveret ansøgning skal uploades under 'Cover letter' (maks. 5 MB), CV skal uploades under 'Resume' (maks. 5 MB). Alle andre dokumenter skal uploades under 'Miscellaneous documents' (maks. 10 filer med en maksimumbreedde på 50 MB pr. fil).

Hvis du oplever tekniske problemer, bedes du kontakte vores e-mail support .

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omkringliggende samfund og opfordrer derfor alle, uanset personlig baggrund, til at ansøge om stillingen.

SDU udfører forskning i kritiske teknologier, som på grund af risiko for uønsket vidensoverførsel er underlagt en række sikkerhedsforanstaltninger. Derfor kan baggrundstjek foretages af kandidaterne baseret på oplysninger fra åbne kilder.

Bedømmelse og udvælgelsesproces

Ansøgninger vil blive vurderet af en ekspert eller et bedømmelsesudvalg. Der kan blive anvendt en prioritering (shortlisting), og kun kortlistede kandidater vil få en skriftlig vurdering. Læs om shortlisting hos SDU. Interviews og tests kan være en del af den samlede evaluering.

Læs om Bedømmelse og udvælgelsesprocessen .

Ansættelsesvilkår

Ansættelse som postdoc kræver videnskabelige kvalifikationer på Phd.-niveau på ansættelsestidspunktet. Udvidelse kan være muligt afhængigt af tilgængelige midler (højst 4 år ved samme universitet).

Denne postdoc-stilling er for en periode på 2 år med startdato den 1. januar 2027 eller så snart som muligt derefter. Arbejdsstedet er SDU's hovedcampus i Odense, Danmark, og arbejdet forventes at foregå primært on-site.

Forskningen vil være dominerende i stillingen. Undervisningstildelinger kan aftales individuelt. Yderligere typer opgaver kan forekomme i et begrænset omfang. Fakultetet fastlægger fordelingen af de forskellige opgaver. Vægten af de forskellige opgaver kan variere over tid.

Ansættelse i stillingen vil ske i overensstemmelse med overenskomsten mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation for akademikere ved de statslige institutioner med tilhørende cirkulære om protokol for stillingsstrukturen for akademisk personale ved danske universiteter og bestemmelserne for postdoc som beskrevet heri.

Lønnen fastsættes i overensstemmelse med den gældende overenskomst og på basis af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder stillingsindhold, ansvar og kvalifikationskrav. Som ansøger har du ret til information om startløn og lønrammen for stillingen. Denne information vil blive udleveret under rekrutteringsprocessen. SDU indsamler ikke oplysninger om ansøgeres tidligere lønninger. Yderligere information om løn og beskatning.

Personen, der ansættes i stillingen, kan, baseret på en specifik individuel ledelsesmæssig vurdering, undtages fra tidsregistrering, også kendt som en selvorganisator.