Postdoktorstillinger i eksperimentel nanofotonik og kvanteoptik

Forskningsgruppen ledet af Professor Maiken H. Mikkelsen ved Niels Bohr Institutet (NBI), Københavns Universitet, indbyder ansøgninger til to postdoktorstillinger i eksperimentel nanofotonik og kvanteoptik.

Professor Mikkelsens gruppe undersøger, hvordan lys og stof interagerer, når lyset er begrænset til nano­metervolumer.

Ved hjælp af plasmoniske nanocavities — metalliske nanogaps fremstillet deterministisk omkring en udvalgt emitter — når gruppen et regime, der ligger langt ud over, hvad konventionelle optiske kaviteter kan: Purcell-faktorer over 10.000, enkeltfoton-emission ved telekomfrekvenser med levetider på tiere af picosekunder ved rumtemperatur, og andenharmonisk generation forbedret mere end ti millioner gange i materialer uden bulk nonlinearitet.

I dette regime forekommer lys-materie-adfærd, som tidligere ikke blev anslået muligt, og gruppens eksperimenter bliver i stigende grad rettet mod den ikke-lineære og ultrafaste optik, den åbner op for. Eksperimenterne kombinerer nanofabrikation, enkeltfoton- og foton-korrelationsspektroskopi, cryogen magneto-optik og ultrafast pump–probe-optik.

Gruppen er for nylig flyttet fra Duke University til NBI, støttet af en DKK 35 millioner RECRUIT-udmålsøgning fra Novo Nordisk Fonden, og opbygger et laboratorium i NBI’s nybyggeri. Postdoktorer, som tiltræder nu, vil hjælpe med at opbygge laboratoriet og forme dets første eksperimenter. Seneste arbejde: https://mikkelsenphotonics.com .

Stillingerne spænder over tre akser for kontrol af lys-materie-interaktion; balancen mellem dem vil afhænge af kandidaterne:

Spatial struktur — formgivning af vakuum omkring en emitter og koncentration af feltet til ikke-lineær optik, med eksempler inklusive Purcell-tensorer, nanophotonic Lamb-sift, harmonisk generation i nanoscale-volumener og forbudte og to-foton-overgange åbnet af feltgradienter.

Emitter-antal — kavitet QED med præcis én, to eller flere emitters, inklusive krydsningen fra stupe­rumstemperatur til cryogent stærk kobling, kollektiv emission og multi-exciton-emission, der overgår Auger-rekombination.

Tidskontrol — ultrafast og tidsopløste eksperimenter på enkelt-nanocavities, inklusive enkelt-nanocavity pump–probe-spektroskopi, optisk døbt tilstande i kvante-materialer indlejret i nanogaps, og tidsvarierende kavitter.

Vi søger fremragende, kreative og meget motiverede eksperimenterende forskere med en ph.d. i fysik, kemi, material science, elektroteknik eller lignende område, og solid baggrund i en eller flere af: nanofotonik eller cavity QED; kvanteoptik og foton-korrelationsmålinger; cryogenic spektroskopi af faststof-emittere eller to-dimensionelle materialer; ultrafast optisk spektroskopi; nanofabrikation. Kandidater opfordres til at foreslå egne retninger inden for dette omfang; programmet vil blive formet af de mennesker, der slutter sig til gruppen.

De succesfulde kandidater vil udføre eksperimentel forskning, hjælpe med at etablere det nye laboratorium, herunder en 1,7 K-cryostat med et vektormagnetfelt, et tunbart femtosekund-lasersystem og enkeltfoton konfokal-spektroskopi, publicere og præsentere resultaterne og deltage i vejledning af studerende. Stillingerne kan også indeholde samarbejde med nationale og internationale forskningspartnere og andre akademiske pligter efter behov. Gruppen fremstiller sine kavities i NBI-cleanroom og ved DTU Nanolab, Danmarks nationale nanofabrikationscenter.

Yderligere oplysninger om Afdelingen på https://nbi.ku.dk/english/. Uformelle henvendelser er velkomne og kan rettes til Professor Maiken H. Mikkelsen, [email protected].

Stillingerne er på tre år med igangsættelse så hurtigt som muligt, med fleksible startdatoer ind i 2027.

Universitetet ønsker, at vores medarbejdere afspejler samfundets mangfoldighed, og derfor byder vi ansøgninger fra alle kvalificerede kandidater velkommen uanset personlig baggrund.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er omfattet af Memorandum om stillingsstruktur for akademisk personale.

Tilledelsernes vilkår og aflønning afgøres af aftalen mellem Finansministeriet og Det Danske Fagforbund/Fagforeninger for Akademikere i Staten.

Forhandling om lønforhøjelse er mulig. Du kan læse mere om lønniveauer i statens sektor www.loenoverblik.dk (på dansk).

Ansøgningen, på engelsk, skal indsendes elektronisk ved at klikke PÅ SØG NU nedenfor.

Når du tilslutter dig Københavns Universitet eller ellers får adgang til deres forskning, kan du blive bedt om at gennemgå en baggrundsskanning. Formålet er at beskytte sikkerheden og forskningsintegriteten ved Københavns Universitet.

Inkluder venligst

• Motiveret ansøgning og forskningsinteresser (maks. 1 side)
• Curriculum vitae, herunder publikationsliste
• Diplomer (Candidate/master og PhD, eller dokumentation for forventet PhD-afslutningsdato)
• Navne og kontaktoplysninger på to eller tre referencer

Ansøgningsfristen er 1. december 2026, kl. 23:59 GMT +1.

Efter fristen for ansøgninger udvælger den autoriserede rekrutteringschef ansøgere til vurdering efter råd fra Interviewudvalget.

Du kan læse om rekrutteringsprocessen på http://employment.ku.dk/faculty/recruitment-process/ .

Interviews er endnu ikke planlagt.

Henvis venligst til følgende nummer i fremtidig kommunikation i dette tilfælde: 211-2699/26-2I.