Faglig koordinator til Familiehuset

Vil du være med til at skabe struktur, sammenhæng og faglig kvalitet i Familiehuset – og trives du med en hverdag, der kombinerer koordinering, planlægning, administrative opgaver og direkte arbejde med børn, unge og familier?

Vi søger en faglig koordinator, der vil være med til at sikre faglig kvalitet, sammenhæng og struktur i Familiehuset. Du skal have én fod i praksis og én i koordinering, udvikling og organisering.

Hvem er vi

Familiehuset er forankret i et tværfagligt miljø med familiekonsulenter, ungekonsulenter, samværskonsulenter, socialpædagogiske behandlere, tidligt opsporende konsulenter og psykologer.

Vi arbejder med indsatser efter Barnets lov, hvor vi understøtter børn, unge og familier gennem vejlednings- og samtaleforløb – både individuelt, i grupper og som familieforløb.

Dine opgaver

Som faglig koordinator bliver du en central samarbejdspartner for lederen og medarbejdergruppen. Du skal både understøtte den faglige kvalitet, bidrage til den daglige drift og sikre struktur og overblik i Familiehusets opgaver.

En væsentlig del af funktionen er administrative og koordinerende opgaver. Det indebærer blandt andet at:

• varetage sagsfordelingen i huset
• varetage faglige sagsgennemgange med alle medarbejdere i huset
• varetage ferie- og fraværsplanlægning
• udarbejde skemaer, skabeloner og arbejdsgangsbeskrivelser
• skabe overblik over opgaver og understøtte en velfungerende drift
• sikre kvalitet i journalskrivning
• håndtere aktindsigter

Du skal samtidig bidrage til den faglige udvikling gennem sparring med kolleger, arbejdet med komplekse sager, fælles faglig retning og udvikling af metoder og arbejdsgange, herunder brugen af FIT. Du samarbejder desuden med myndighed, PPR, skoler, dagtilbud og øvrige samarbejdspartnere.

Det er vigtigt, at du fortsat er tæt på praksis og kan have direkte borgerkontakt ved behov. Det kan fx være gennem familiebehandling, praktisk pædagogisk støtte, samtaler eller kontaktpersonopgaver. Omfanget tilrettelægges, så der er balance mellem koordination, administration og borgerrettet arbejde.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du

• har en relevant faglig uddannelse
• har erfaring med børn, unge og familier
• har stærke faglige kompetencer og lyst til at dele din viden
• arbejder struktureret og trives med planlægning, skemaer, skabeloner og administrative opgaver
• kan skabe overblik og holde styr på mange opgaver og deadlines
• er god til relationer, samarbejde og faglig dialog
• kan kombinere faglig sparring og borgerrettet arbejde med koordinering og organisering

Du behøver ikke kunne det hele fra start, men du skal have lyst til at tage ansvar for både faglighed, struktur og drift.

En faglig rolle med ansvar og indflydelse

Du får ikke personaleansvar, men bliver en tydelig faglig sparringspartner og koordinator i tæt samarbejde med lederen.

Vi tilbyder en alsidig stilling med høj faglighed, tværfagligt samarbejde, engagerede kolleger og mulighed for at sætte dit præg på udviklingen i Familiehuset.

Har du lyst til at være med?

Hvis du motiveres af en hverdag, hvor faglig sparring, direkte arbejde med familier, administrativ koordinering og udvikling går hånd i hånd, glæder vi os til at høre fra dig.

Løn og ansættelse

Ansættelse pr. 1. januar 2027. Du vil blive ansat efter gældende overenskomst og aflønnes efter kvalifikationer. Stillingen er på 37 timer ugentlig.

Du vil referere til lederen af Familiehuset.

Vi vil meget gerne besvare eventuelle spørgsmål. Du kan kontakte leder af Familiehuset Louise Lejbach på 21140387. Send meget gerne en sms, og du vil blive ringet op.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og CV senest d. 16. november 2026.

Vi afholder 1. samtaler d. 19. november og 2. samtaler d. 24. november.

Lejre Kommune er et fællesskab af 49 små byer og landsbyer. Her bor lige under 30.000 mennesker, og stadig flere kommer til. Som kommune arbejder vi for at skabe det gode liv på landet, nu og for fremtidige generationer. Det handler om at tænke naturen ind i alt, hvad vi laver. At finde løsningerne i fællesskab og fællesskaber, og at skabe frirum, hvor borgere, foreninger og virksomheder kan udfolde sig.

Vi har i alt omkring 2000 medarbejdere, som arbejder for at skabe velfærd i et nært samarbejde med alle dem, som indsatsen har betydning for.

Det er derfor, vi kalder Lejre Kommune for Vores Sted.

I Lejre Kommune er der røgfri arbejdstid.

I Lejre Kommune indhenter vi straffeattester og børneattester til en række stillinger. Vær derfor opmærksom på, at du kan blive bedt om at give tilladelse til indhentning af disse, i de stillinger hvor det er relevant.