Projektleder til bygningsservice med eget hold og fuldt ansvar

Den bedste fredag som projektleder er den, hvor en sag afleveres til tiden og på budgettet. Lærlingen er stolt af en detalje, som han selv har løst, og hele holdet ved, hvor de skal være på mandag. Hos Hartvig Gruppen A/S søger vi en projektleder til bygningsservice, der får energi af at få sager, mennesker og aftaler til at gå op i en højere enhed. Vi forestiller os, at du ser ledelsen af holdet som den bedste del af jobbet.

Er du uddannet tømrer eller murer og brænder for at levere service i topklasse? Har du ledet håndværkere før, eller har du stået i spidsen som formand og har lyst til at tage næste skridt? Så glæder vi os til at høre fra dig.

OM OS

Det gode håndværk er ikke til forhandling. Uanset hvem af os du møder – på en byggeplads eller i telefonen – møder du et højt fagligt niveau og, allervigtigst, den samme respekt for kundens hjem og byggeplads. Den selvfølge gælder på tværs af opgaver, uanset om det er en forsikringsskade, en væg der skal males, eller en totalentreprise.

Sådan har det været siden 2010, hvor det bare var Anders Hartvig og en kassevogn. I dag er vi mere end 70 kolleger på tværs af tømrere, murere, malere, snedkere og administration – men vi går stadig hver dag på arbejde med den samme indstilling: vi gør det ordentligt.

Det vi allerhelst vil kendes på, er stadig det samme som i 2010: at gøre et ordentligt og ærligt stykke arbejde – sammen. Som projektleder til bygningsservice bliver du en del af det fællesskab. Det er dig, der sikrer, at det, vi lover kunden, også er det, kunden får.

ANSVARSOMRÅDE OG OPGAVER

Som projektleder til bygningsservice hos Hartvig Gruppen A/S refererer du til afdelingslederen og får ansvaret for:

• Dine egne sager fra kontrakt til aflevering, fra mindre serviceopgaver til større renoveringer
• Ledelse af dit eget hold af tømrere, murere, malere, snedkere og lærlinge
• Økonomi, tidsplan og kvalitet på dine sager

Og du kommer til at arbejde med bl.a. at

• Lægge planen for dit hold to uger frem og fordele folkene, så de rigtige hænder er på de rigtige sager
• Bestille materialer og koordinere underentreprenører, så tingene følger hinanden
• Følge økonomien tæt, især på fastprissager, og give kunden en pris på tilkøb undervejs
• Være den faste kontaktperson for både private kunder og erhvervskunder og besigtige nye opgaver
• Holde kunderne orienteret, også når der ikke sker noget særligt
• Starte ugen sammen med dit hold, anerkende det gode arbejde og hjælpe den enkelte med at vokse
• Sikre en ordentlig aflevering, som kunden har lyst til at fortælle andre om

DIN PROFIL

Vi forestiller os, at du trives med at være omdrejningspunktet for mange mennesker: kunder, svende, leverandører og kolleger. Du finder det naturligt at holde mange aftaler i hånden, og du kan lide at skabe ro og retning, når en dag ikke går helt efter planen. Du lægger vægt på det menneskelige i ledelse. Du ved, at en erfaren svend skal mødes med respekt, at en lærling har brug for tryghed for at turde stå alene, og at et ærligt tak betyder mere, end man skulle tro.

Det er en fordel, hvis du

• Er uddannet tømrer eller murer, gerne med erfaring som formand eller projektleder
• Har erfaring med økonomistyring, tilbud og tilkøb
• Har ledet håndværkere eller har lyst til at udvikle dig som leder

Du har kørekort til almindelig bil (B) og taler og skriver dansk.

VI TILBYDER

Du får en grundig onboarding, hvor du lærer vores sager, systemer og samarbejdspartnere at kende med en erfaren kollega ved din side. Vi investerer i dig som leder, så du får redskaber til at motivere, anerkende og udvikle dit hold. Det gælder både, hvis du har ledet før, og hvis det er din første lederrolle.

Du får reelt ansvar for dine sager og korte beslutningsveje, hvor din faglige vurdering vejer tungt. Du bliver en del af et projektlederhold på 8 kolleger, der deler viden og sparrer med hinanden. Du får firmabil på gule plader, så du har det, du skal bruge, når du er ude på dine sager.

Stillingen er på 37 timer om ugen, og dit primære arbejdssted bliver på vores kontor i Gentofte.

LYDER DET SOM NOGET FOR DIG?

Så send os meget gerne dit CV og en kort ansøgning til Anna Lykkegaard på [email protected] . I stedet for en lang ansøgning vil vi gerne have, at du svarer på disse tre spørgsmål:

• Fortæl om en dag, hvor mange mennesker havde brug for dig på én gang. Hvordan skabte du overblik, og hvad gav dagen dig?
• Du overtager et hold, hvor den mest erfarne svend er lidt skeptisk over for dig. Hvordan bygger du relationen?
• Hvordan fejrer du, når noget er lykkedes, og hvordan sørger du for, at alle på holdet føler sig set?

Få sætninger pr. spørgsmål er rigeligt. Der er ingen rigtige svar, vi er bare nysgerrige på dig. Har du spørgsmål til stillingen, er du ligeledes velkommen til at skrive til Anna. Vi afholder samtaler løbende og glæder os til at høre fra dig.