Senior Manager, Digitalt indkøb og procesekspertise

Hos VELUX fortsætter vi vores rejse med at transformere indkøb gennem globalt afstemte processer, digitale løsninger og databaseret beslutningstagning. Vi søger en erfaren Senior Manager, Digital Procurement and Process Excellence, der får globalt ansvar for vores ende-til-ende source-to-pay-processer, leder et højt kompetent team af proceseksperter, projektledere og business intelligence-analytikere og driver scouting og implementering af digitale indkøbs løsninger.

Hvis du brænder for at kombinere ledelse af mennesker, procesekspertise, teknologi og analyser for at skabe varig forretningspåvirkning, kunne dette være muligheden for dig.

Your Challenges

Som vores nye Senior Manager, Digital Procurement and Process Excellence, vil du få en nøgle rolle i at forme og gennemføre VELUX’s indkøbsprocesstrategi. Du vil referere til Direktør, Procurement Excellence & ESG, og være baseret afhængig af din placering enten i Østbirk, DK, eller Warszawa, PL, i en hybrid-arbejdsmodel. Du vil lede et team af proceseksperter, forretningsanalytikere og projektledere. Du vil samarbejde med interessenter på tværs af Global Procurement, IT, Procurement Operations og Finance for at skabe proceseffektivitet, sikre overholdelse og implementere innovative digitale løsninger.

Your key responsibilities will include

• Acting as Global Process Owner for the end-to-end source-to-pay processes, with overall accountability for global process governance, performance, compliance, standardization and continuous improvement
• Ledende et team af proceseksperter ansvarlige for design, udvikling, implementering og løbende forbedring af processer, standarder og arbejdsmetoder på tværs af masterdata, source-to-contract og requisition-to-pay
• Drive proceseffektivitet på tværs af organisationen ved at omsætte forretningskrav til effektive, skalerbare og globalt afstemt indkøbsprocesser
• Ledende et team af business intelligence-analytikere ansvarlige for at definere indkøbs-KPI’er, udvikle og vedligeholde dashboards og levere handlingsorienterede indsigter, der understøtter præstationsledelse og databaseret beslutningstagning
• Fremme indkøbsanalytiske kapaciteter med fokus på ESG, performance, procesindikatorer og mulighedsanalytik samt AI-drevne løsninger
• Medansvarlig for strategien, governance og løbende udvikling af eksisterende indkøbs systemer sammen med Sourcing Excellence, og sikre afstemthed på tværs af proces-, system- og sourcing-krav
• Påtager sig hands-on ansvar for scouting, vurdering og implementering af nye digitale indkøbs-systemer og løsninger, fra kravdefinition og udvikling af business-case til konfiguration, test og udrulning
• Påtager sig hands-on og overordnet ansvar for at lede nuværende implementeringsprojekter af indkøbs-systemer, herunder guided buying og intake-orkestrering, fra kravdefinition til test, udrulning og adoption
• Fremstå som en nøgleinterface mellem Indkøb og IT for udvikling, implementering og kontinuerlig forbedring af indkøbs-systemer
• Udforske nye digitale løsninger til indkøbsanalyse og -drift, identificere muligheder for at øge effektivitet, overholdelse og brugervenlighed
• Lede vigtige interessenter og sikre afstemthed på tværs af Global Procurement, Procurement Operations, Finance og IT

To succeed in this role, you should bring

• Minimum syv års relevant erfaring inden for indkøb, indkøbsekspertise, procesejerskab eller en lignende rolle, helst opnået inden for indkøbsrådgivning
• Dokumenteret ledelseserfaring, med evnen til at inspirere og lede teams effektivt.
• Stærke interessentstyringsevner, med erfaring i tværfunktionelt arbejde i et internationalt miljø
• Analytisk tankegang og begrebsbaseret tænkning, med en problemløsningsbaseret tilgang til procesoptimering.
• Solid praktisk erfaring med indkøbsprocesser og systemer; erfaring med indkøbspakker (f.eks. Ariba, Coupa eller lignende) er en fordel, men ikke et krav.
• Fremragende kommunikations- og mellemmenneskelige færdigheder, med evnen til at påvirke og drive ændringer.
• Du kan forvente at rejse i Europa omkring 25–50 dage om året.
• En bachelorgrad fra et universitet eller en handelshøjskole

Your Opportunities

Hos VELUX tror vi på at styrke mennesker, støtte samarbejde og anerkende betydningen af hvert bidrag. I denne rolle vil du:

• arbejde i et dynamisk og mangfoldigt team, samarbejde med kolleger fra forskellige baggrunde og nationaliteter
• være en del af en virksomhed der sætter mennesker og udvikling i centrum, og tilbyder muligheder for faglig vækst og læring
• arbejde i et projektbaseret miljø, hvor du vil gennemføre reel forandring og se den direkte indvirkning af dit arbejde

Vores fordelspakker varierer afhængigt af placering, derfor vil flere detaljer blive afsløret i telefonisk samtale.

Ligestillingsarbejdsgiver

VELUX Residential er fuldt engageret i begrebet og praksis for lige muligheder i alle ansættelsesforhold. For at fremme vores mål om lige beskæftigelse for alle medarbejdere og potentielle medarbejdere er det VELUX Residentials politik at rekruttere, ansætte, uddanne og forfremme personer i alle stillingsbetegnelser uden hensyn til race, farve, religion, køn, alder, handicap, beskyttet veteranstatus, national oprindelse, seksuel orientering eller nogen anden basis forbudt ved gældende lov.

Alle ansættelsesbeslutninger skal være i overensstemmelse med princippet om lige beskæftigelsesmuligheder, og kun jobrelaterede kvalifikationer vil være krævet.

Beliggenhed: ul. Krakowiaków 34 Warszawa

Yderligere placering

• Ryvej 37 Østbirk