Senior Salgschef Danmark

Som Senior Sales Manager , vil du lede Prysmian’s kommercielle vækstrategi på markedet. Ved at arbejde tæt sammen med Salgsdirektøren for Sverige & Danmark vil du være ansvarlig for at skabe profitabel vækst, styrke kundeforhold og udvide vores markedsnærvær på tværs af nøglesegmenter i branchen.

I denne rolle vil du

• Udvikle og gennemføre salgsstrategien for det tildelte marked.
• Drive omsætningsvækst, rentabilitet og markedsandel.
• Identificere og forfølge nye forretningsmuligheder på tværs af markedet.
• Opbygge og udvikle relationer til nøglekunder og brancheinteressenter.
• Lede strategiske forhandlinger og kommercielle aftaler.
• Håndtere og udvikle nøglekonti og sikre en fremragende kundeservice.
• Overvåge markedstendenser, kundebehov og konkurrentaktiviteter.
• Samarbejde på tværs af funktioner for at levere forretningsmål og vækstopgaver.

Om dig

Du er en strategisk og kommercielt drevet salgsprofessionel med en passion for at bygge forretning og levere resultater. Du kombinerer stærke relationelle færdigheder med en proaktiv, hands-on tilgang og trives i et dynamisk markedsmiljø.

Du bringer

• Beviselig erfaring med salgsledelse i en B2B-virksomhed.
• Stærke forretningsudviklings- og nøglekontoledelseskompetencer.
• En succesfuld track record for at levere bæredygtig vækst og rentabilitet.
• Erfaring med at håndtere komplekse kundeforhold og forhandlinger.
• Stærk kommerciel forståelse med analytisk og data-drevet mindset.
• Fremragende kommunikations- og interessenthåndteringsfærdigheder.

Ideelt set har du også

• Erfaring inden for de elektriske, kabel-, infrastruktur-, bygge- eller industrielle sektorer.
• Kendskab til det danske el-distributionsmarked.
• Et etableret netværk med grossister, entreprenører, installatører eller forsyningsselskaber.
• Erfaring med at sælge tekniske produkter og løsningbaserede tilbud.

Prysmian, som en ligestillet arbejdsgiver, har til formål at tiltrække og rekruttere personer med forskellige baggrunde, færdigheder og evner. Vi tror stærkt på, at mangfoldighed bringer betydelig værdi på alle niveauer i organisationen, hvilket øger muligheden for at udnytte markedsopportunities og maksimere værdi for vores kunder og interessenter.

Med mangfoldighed, lighed og inklusion (DE&I) som en del af vores sociale ambition 2030 og en strategisk søjle i vores virksomhedskultur, er Prysmian forpligtet til udviklingen af en organisation, der prioriterer talent, hvor folk føler sig respekteret, inkluderet og frie til fuldt ud at udtrykke deres potentiale, præcis som de er.

Alle ledere og HR i Prysmian er ansvarlige for at sikre, at DE&I-politikker respekteres under ansættelsesprocessen, samt at anerkende og afbøde ubevidste bias, der ikke må influere vores udvælgelsesprocesser.

Alle personer vil blive taget i betragtning til ansættelse uanset race, etnicitet, religion, nationalitet, oprindelse, statsborgerskabsstatus, socioøkonomisk status, alder, køn, kønsidentitet eller udtryk, seksuel orientering, civilstandsforhold, handicap, militærtjeneste eller veteranstatus, graviditet, forældreorlov, medicinske tilstande eller enhver anden karakteristika beskyttet af gældende føderale, statslige eller lokale love.

Prysmian vil bestræbe sig på at foretage rimelige tilpasninger for enhver kendt fysisk eller neurologisk tilstand eller handicap hos en kvalificeret ansøger, medmindre tilpasningen ville påføre virksomheden en urimelig belastning.

Besøg vores DE&I-side for at lære mere om Prysmian's forpligtelser.

Din ansøgningsdata vil blive behandlet i overensstemmelse med vores Databeskyttelsespolitik. Hvis du mener, at du har brug for hjælp til at udfylde denne formular eller deltage i en samtale, så lad os vide det.

Placering: Albertslund

Yderligere placering

• Nässjö