Senior Testautomatiseringskonsulent

Kør testautomatisering på tværs af JYSK’s SAP-produktteams.

Ansøg her Vi svarer normalt inden for to uger

Senior Test Automation Consultant

Vil du sikre kvaliteten af de SAP-løsninger, der udgives til vores JYSK-forretningsenheder verden over? Er du passioneret omkring test og testautomatisering i SAP, og kan du lide at få kolleger med om bord og dele bedste praksisser med dem? Hvis ja, har vi den perfekte udfordring til dig.

HVAD VI TILBYDER DIG

Du vil arbejde på tværs af vores 18 agile SAP-produktteams, som er ansvarlige for at levere nye SAP-releases og udvikling til vores JYSK-forretning internationalt.

JYSK er for nylig gået fra SAP ECC til S/4 HANA. I løbet af projektet byggede vi automatiseret testning i Tricentis Tosca med hjælp fra eksterne konsulenter. De er nu på vej ud, og arbejdet bliver overdraget til vores egne produkttag. Du vil få rollen som Senior Test Automation Consultant, SAP, og du vil have ansvaret for at gøre overdragelsen funktionel og for at udvikle området derfra.

Du får området på et godt tidspunkt. Værktøjet er på plads, de første automatiserede tests kører, og ledelsen har besluttet, at alle SAP-teams skal arbejde med testautomatisering. Du vil drive SAP-testautomatiserings- agendaen hos JYSK.

Desuden tilbyder vi dig

• Uddannelse og certificeringer i Tricentis Tosca, hvis du ikke allerede har dem
• En arbejdsplads i en spændende international virksomhed, hvor resultater, ekspansion og udvikling har høj prioritet
• Velfungerende policy for hjemmearbejde
• Et sundt work-life-balance samt en loyal virksomhedskultur
• Flere sociale aktiviteter i løbet af året, herunder fredagsbar, DHL-løb, årlig JYSK-fest osv.
• En god introduktionsordning for at sikre, at du er klar til at påtage dig udfordringerne
• En kort vej fra beslutning til handling

HVAD DIN NÆSTE JOB VIL HANDLE OM

Vores produktteams vil eje og køre deres automatiserede tests selv med en shift-left tilgang. Hvert team har en eller flere testautomatiserings-champions, primært SAP-konsulenter, som bliver trænet i Tricentis Tosca i øjeblikket. Du vil støtte dem og sikre, at vi arbejder på samme måde på tværs af teamene.

Dine arbejdsopgaver og ansvarsområder i jobbet omfatter

• Sette standarder og styring for automatiseret testning i Tricentis Tosca på tværs af vores SAP-systemer (S/4HANA, SAP EWM og andre) og følge op på dem
• Afholde vores styringsmøder og Community of Practice for testautomatiserings-champions
• Coaching og træning af medlemmer af produktteamene, herunder nye kolleger, når den nuværende træningsordning er afsluttet
• At hjælpe teamene, når de støder på tekniske problemer i Tosca
• At holde vores on-prem Tosca-installation vedligeholdt og opdateret for at sikre, at vores SAP-produktteams har et velfungerende testautomatiseringsmiljø.

En stor del af jobbet er forandringsledelse og at forklare, hvorfor vi gør dette, og få folk om bord. Du skal kende værktøjet godt nok til at være troværdig, når du gør det.

HVAD SKAL DU MEDBRINGE

Personlighed og drive betyder mere for os end hvor mange år, du har arbejdet med et bestemt værktøj. Vi søger en ny kollega, der kan sige ja til:

• God viden om SAP. Du forstår, hvordan systemet er opbygget, hvordan processer kører på tværs af moduler, og hvordan man finder de data, man har brug for. Hvilket moduleområde du kommer fra, er mindre vigtigt, da alle områder i JYSK er involveret
• Solid erfaring med softwaretest og principperne bag testautomatisering
• Erfaring med ledelse af projekter, testfaser eller ændringer på tværs af teams
• Stærke interessent- og kommunikationsevner, også når folk er skeptiske i begyndelsen
• Praktisk erfaring med Agile metoder (SCRUM)

Erfaring med Tricentis Tosca er en fordel, men ikke et krav. Erfaring med andre værktøjer som Worksoft, UFT eller Selenium er også relevante, og så er certificeringer i Tricentis Tosca eller ISTQB/TMap. Du kan være en testleder fra større SAP-projekter, en testautomatiseringskonsulent, der ønsker en fast stilling, eller en SAP-konsulent eller superbruger, der har arbejdet meget med SAP og test.

ER DETTE DIN NÆSTE MULIGHED?

Kold+Partners hjælper JYSK med denne rekruttering. Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, bedes du kontakte Veronika Dimitrova på veronikakoldpartners.com/50396770. Vi behandler ansøgninger løbende og gennemfører rekrutteringen, når vi har fundet den rette kandidat.

OM JYSK

Vi tror på, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes, fra en butik i 1979 til mere end 3.600 butikker verden over i dag. Derfor bestræber vi os på at tilbyde udviklings- og vækstmuligheder inden for JYSK, og vi er også stolte af at belønne engagement og en stor indsats blandt vores medarbejdere.

Vores tre grundlæggende JYSK-værdier - Handlende (Tradesman), Colleague og Corporate Spirit - udtrykker den adfærd og indstilling, vi kan forvente af hinanden. Vi stoler på hinanden og tror på delegation og frihed med ansvar.

JYSK ønsker at inkludere alle, uanset alder, kønsidentitet, race, seksuel orientering, fysisk eller mental evne, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi vores inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og fejrer de mangfoldige stemmer hos vores medarbejdere. Fordi en fantastisk blanding af sind, talenter og unikke personligheder gør os til et stærkere team.

Company

Jysk

Locations

Jysk HQ

Employment type

Fuldtid

Jysk HQ

Om Kold+Partners