Software Asset Management (Lead/Senior) (Danmark, Ballerup)

Jobbeskrivelse

Placering

Ballerup, Denmark

Jobkategori

Digital & IT

Ansøg nu

Your impact begins here

Som Software Asset Management (Lead/Senior) vil du bygge Software Asset Management ind i en virksomhedsomspændende kapacitet, som Novo styrer og ejer internt. Du vil forbinde entitle-ment, usage, kontrakt- og finansielle data, så teams kan træffe skarpere investeringsbeslutninger, forhandle ud fra dokumentation og forenkle teknologilandskabet. Dit arbejde vil omdanne softwarekompleksitet til besparelser valideret af Finans, sænke risiko og frigøre budget til nye prioriteter, hvilket giver kolleger på Novo mere plads til at fokusere på det arbejde, der virkelig betyder noget.

What you’ll bring

Du kender virksomhedens softwarelicensering godt, fra kontraktvilkår til implementeringsdata, og du kan omsætte den viden til beslutninger, som folk har tillid til. Du vil også bidrage med:

· Relevante højere uddannelser eller tilsvarende professionel erfaring.

· Dokumenteret erfaring med at bygge eller modne Governance- og driftsmodeller for Software Asset Management eller IT Asset Management i en kompleks organisation.

· Dyb viden om kompleks softwarelicensering, produktbrugsrettigheder, entitlements-reconciliation, effektive licenspositioner, auditsparathed og overholdelsesrisiko.

· Solid forståelse af SaaS, cloud-markedsplads, BYOL, AI og forbrugsbaserede forretningsmodeller.

· Erfaring med softwareindkøb, kontraktfortolkning, leverandørstyring og forhandlinger, understøttet af FinOps, omkostningstransparens, prognoser og effektivitetsregistrering.

Hands-on erfaring med SAM- og ITAM-platforme som Flexera One eller lignende, og en forståelse af ServiceNow, CMDB, identitet, discovery og endpunktshåndteringsværktøjer.

· Stærke data-, analyse- og rapporteringsfærdigheder, med evnen til at kombinere finansiel, kontraktlig, teknisk og risikoinformation til klare anbefalinger.

· Evnen til at påvirke uden formel myndighed, at vejlede folk gennem nye måder at arbejde på, og at forklare teknisk og kontraktlig kompleksitet i klare forretningsmæssige termer til ethvert publikum.

· En pragmatisk, ansvarlig tilgang, der holder fremskridt i gang, når information er ufuldstændig.

Useful, but not essential

· SAM-, ITAM-, FinOps-, ITIL- eller leverandørspecifikke certificeringer.

· Erfaring med applikationsrationalisering og teknologiens livscyklusstyring.

· Erfaring med at anvende automatisering eller styret AI på kontraktanalyse, prognoser eller beslutningsstøtte.

What you’ll do

Du vil sætte retningen og være hands-on nok til at fremskynde leveringen. Succes betyder klare ansvarsområder, repeterbare cyklusser og værdi, som Finans kan bekræfte.

· Definér og implementér SAM-visionen, mandatet, governance, politikker, kontroller og flerårig køreplan med klare beslutningsrettigheder på tværs af teknologi, Indkøb, Finans, Sikkerhed og forretningsansvarlige.

· Byg tilbagevendende processer for licenspositioner, overholdelse, auditsparathed, optimering og forberedelse til fornyelse, så risici opdages og rettes tidligt.

· Omform brug, entitlements, forbrug og kontraktdata til rettighedsstørrelser, krænkelsgens, konsolidering og applikationsrationalisering, der forbedrer licensanvendelse og reducerer overflødig eller uovervåget software.

· Kør en gennemsigtig værdipipeline, der dækker realiserede besparelser, omkostningsundgåelse, risikoreduktion og budgetfremskyndelse, og styrk sourcing-strategier og leverandørforhandlinger med beviser, der holder.

· Ejer forretningskrav og governance for SAM-data, værktøjer, integrationer, datakvalitet og rapportering, og forbind SAM med FinOps, ITAM, Enterprise Architecture og livscyklushåndtering på tværs af on-premises, SaaS, cloud og AI-modeller.

· Anvend automation og styret AI til at forbedre effektivitet og prognoser, og led tværfaglige initiativer og eksterne specialister, samtidig med at du opbygger den interne viden Novo har brug for for at blive mindre afhængig af enkeltpersoner og udenlandske leverandører.

Who you’ll work with

Du bliver en del af Enterprise IT & Quality, hvor kolleger arbejder på tværs af Novo-værdikæden, holder tæt kontakt med interessenter og hjælper med at levere pålidelig teknologi og ansvarlige arbejdsmetoder. Du vil referere til Anders Gooseman Hove.

Din nærmeste partner vil være Enterprise IT-leadership, Procurement og Strategic Sourcing, samt Finans og FinOps. Du vil også arbejde sammen med Enterprise Architecture, Information Security, Legal, ServiceNow og CMDB-teams, cloud- og platformteams samt applikations- og produktejere. Udenfor Novo vil du arbejde sammen med softwareleverandører og specialisthjælp.

Hver partner ejer en del af softwarebilledet. Du vil samle dem omkring fælles data og klare beslutninger og sige fra, når tingene står fast.

What you can expect here

Du vil have tillid og plads til at forme en kapabilitet på tværs af virksomheden. Din ekspertise vil informere beslutninger om investering, sourcing og arkitektur, og du forventes at gøre din stemme hørt og derefter forpligte dig, når beslutninger er truffet.

Rollen placerer dig på det sted, hvor teknologi, kommercielle og finansielle arbejde mødes, og giver dig bred eksponering på hele værdikæden. Som Novo opkvalificerer sin arbejdsstyrke til at gøre AI til en hoveddreven for innovation, vil du være med til at forme, hvordan styret AI forbedrer måden software forvaltes på. Du kan forvente klare præstationsforventninger, ærlig feedback og en kultur, der anerkender resultater.

Hos Novo Nordisk bliver du en del af et globalt sundhedspleje-selskab med en unik kultur og stærke resultater. Vi tilbyder kontinuerlig læring, karriereudvikling og fordele tilpasset dit liv og din karrierefase.

Salary: For denne rolle ligger årslønnen mellem 742.600 og 1.091.600 DKK afhængigt af niveauet for stillingen.

Placeringen inden for lønnen vil blive vurderet under rekrutteringsprocessen baseret på kandidatens færdigheder, kompetencer, viden og relevante erfaring.

Incitamenter og fordele: Lønnen kan indeholde korte- og/eller længerevarende incitamenter samt andre medarbejderfordele baseret på stillingsniveau, beliggenhed, funktion og relevante markedsbenchmark.

Learn more about our Reward Philosophy here

Start now

Din impact begynder i dag. Hvis du er klar til at omsætte softwarekompleksitet til klare beslutninger og målbar værdi, ansøg om rollen som Software Asset Management (Lead/Senior) senest den 30. oktober 2026. Ansøgninger behandles løbende.

For yderligere information, kontakt venligst Anders Gooseman Hove på [email protected]

Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere.