Spirer til Tandsbjerg Plejecenter

Er du mellem 14-17 år? Skab glæde som Spire på Tandsbjerg Plejecenter

Vil du gøre en forskel for ældre og samtidig få et spændende fritidsjob?

Tandsbjerg Plejecenter søger en ny spire gennem Sønderborg Kommunes "Spirer"-ordning. Som spire er du med til at skabe glæde, nærvær og liv for vores beboere.

Om jobbet

• Du arbejder 2 timer, 2 gange om ugen – altid efter skoletid.
• Du er mellem 14 og 17 år.
• Du bidrager med aktiviteter, samvær og hygge for beboerne – fx spil, gåture, samtaler eller kreative projekter.
• Du er med til at skabe en god stemning og bringe energi ind i hverdagen på plejecentret.

Vi lægger vægt på, at du

• Er imødekommende, nysgerrig og har lyst til at lære nyt.
• Kan tage initiativ og har let ved at tale med andre mennesker.
• Møder stabilt op og tager ansvar for dine opgaver.

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt fritidsjob, hvor du gør en forskel for andre.
• Gode kolleger og støtte fra personalet.
• Løn og ansættelsesvilkår efter Sønderborg Kommunes regler for unge fritidsjobbere.

Løn og ansættelsesvilkår for Spirer

• Lønnen fastsættes efter Sønderborg Kommunes takster for unge fritidsjobbere.

Ansøgning

Send en kort ansøgning, hvor du fortæller lidt om dig selv og hvorfor du gerne vil være spire på Tandsbjerg Plejecenter.

Ansøgningen sendes elektronisk via kommunens jobportal.

Samtaler afholdes den 24 november 2026.

Har du spørgsmål?

Kontakt daglig leder Anne-Kathrine Urban på 21807321 eller May-Britt Farag på 27906782

https://www.youtube.com/watch?v=8EzFdnQXgNs

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.

Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.

Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.

Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.

Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk