Støttekontaktpersoner søges til Familiehuset i Holbæk Kommune

Har du lyst til at gøre en forskel for børn, unge og familier i udsatte positioner – og trives du med at arbejde både selvstændigt og i et stærkt fagligt fællesskab?

Så har du nu muligheden for at blive en del af Familiehuset i Holbæk Kommune.

Vi søger 3 støttekontaktpersoner da vores ene kollega har valgt at gå nye veje og så opnormere vi med to, alle til faste stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. januar 2027.

Om Familiehuset

Familiehuset er en del af kerneområdet Børn og Familier i Holbæk Kommune. Vi løser en bred vifte af opgaver – fra støttekontaktopgaver til samvær, praktisk pædagogisk støtte og familiebehandling. Derudover er vi tilknyttet to forskellige ungeboliger, hvor vores funktion er at tilbyde løbende støtte til de unge, der bor i boligerne.

I stillingen som støttekontaktperson vil dine primære arbejdsopgaver være støttekontaktopgaver med unge i alderen 13 til og med 22 år, samt afholdelse af fællestid i ungeboligerne. Fællestid er et tilbud til de unge, der bor i lejlighederne, hvor de har mulighed for have socialt samvær, samt at få støtte til de opgaver, der er forbundet med at bo selv. Du vil blive tilknyttet i en fast vagtplan i en af ungeboligerne.

I Familiehuset er der ansat både familiebehandlere, støttekontaktpersoner og psykologer. Vi arbejder ud fra en systemisk og mentaliserings baseret referenceramme.

Familiehuset holder til på Rolighedsstræde og Jernbanevej i Holbæk. I den pågældende stilling vil du få arbejdsplads på Jernbanevej.

Din profil

Vi søger en støttekontaktperson, der

• er uddannet pædagog
• har erfaring med at arbejde med unge i aldersgruppen 13-22.
• kan skabe tillidsfulde relationer til unge og forældre i udsatte positioner
• formår at omsætte kompleks pædagogisk teori til konkrete handleanvisninger
• er refleksiv og professionel samt inddrager netværk i opgaveløsningen
• trives med at arbejde ude blandt de unge og i tværfaglige samarbejder
• har kørekort

Det er vigtigt for os, at den unge altid ses som en del af et større system, således at vanskeligheder ikke isoleres, men forstås i relation til de mennesker og kontekster, som den unge færdes i.

Vi tilbyder

• et stærkt fagligt og refleksivt arbejdsmiljø
• gode kolleger – både mono- og tværfaglige
• varierede og meningsfulde opgaver
• mulighed for at tilrettelægge dele af din arbejdstid, samt i et vist omfang at arbejde hjemmefra
• løbende sparring og supervision

Praktiske oplysninger

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og reglerne for Ny Løn

Der indhentes børneattest ved ansættelse

Arbejdstiden ligger primært i de sene eftermiddagstimer, og der må forventes weekendarbejde

Ansøgningsfrist: 10. november

Samtaler: Afholdes d. 16. og 18. november

Tiltrædelse: 1. januar 2027

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte: Millie Mlangeni Cady, teamleder af støttekontaktteamet, tlf. 72 36 65 40

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune .