Studenterassistent, Åben ansøgning

Om Reel

Reel bygger Europas førende platform for vedvarende energi og løser det største problem i dagens energimarkeder: at matche vedvarende udbud med efterspørgsel. Vi skaber en ny kategori ved at kombinere optimering af vedvarende energi og elektricitetstilførsel.

Vi tænker elektricitet fra første principper for at fremskynde overgangen til et kulstoffrit energisystem. Vi lukker kløften mellem producenter af vedvarende energi og virksomhedskunder ved at gøre det muligt for virksomheder at gå ud over ’grønne påstande’ og opnå verifiable CO2-reduktioner.

Vi er positioneret til at indfange en multi-milliard-euro mulighed ved at løse ubalancen mellem udbud og efterspørgsel mellem vedvarende producenter og virksomhedskunder. Ved at tackle denne strukturelle kløft med en moderne platform opbygger Reel den førende kommercielle kategori inden for forsyning af vedvarende elektricitet og monetisering af aktiver.

Slut dig til et målsætningsdrevet, tværfunktionelt team af bygere, operatører og klimaspecialister, der arbejder på at skabe Europas førende platform for vedvarende energi. Reel støttes af førende internationale investorer, vokser eksponentielt år for år og udvider hurtigt i hele Europa.

Slikkå denne åbne ansøgning fungerer

Dette er en åben ansøgning til studentermedhjælperroller på tværs af Reel. I stedet for at ansætte til én fast stilling leder vi efter dygtige studerende og finder derefter det team, der passer bedst til den enkelte person.

Teams du kunne slutte dig til

Vi har normalt studerende, der arbejder på seks bredere teams. Eksemplerne viser den slags arbejde, du kunne påtage dig; den nøjagtige ramme afhænger af teamets prioriteter, når du kommer ind.

• Salg (Danmark): Vinde nye virksomhedskunder for Reel i Danmark gennem opsøgende arbejde og outreach, lead-lister og kampagner i HubSpot, samt materiale til kundesamtaler.
• Germany: Tyskland er Reels første og vigtigste internationale marked. Hjælp med at opbygge den tyske forretning fra grunden ved at teste go-to-market-tilgange, kontakte potentielle kunder og partnere, researche markedet og understøtte driftsfunktioner. Flydende tysk kræves.
• Trading: Teamet driver Reels automatiserede handel og forvandler fleksibiliteten i vind- og solenergi samt batterier til værdi. Understøt dataanalyse, resultatsporing og simuleringer. Programmeringserfaring, fx i Python, er en fordel.
• Finance: Understøtter månedlige afslutninger, afstemninger, rapportering og finansielle modeller.
• Strategy & Operations: Arbejd med virksomhedsomfattende emner som målfastsættelse, investor-rapportering, rekruttering og vores offsites.
• Marketing & Communications: Hjælp med at formidle Reels historie gennem blogindlæg og guides, LinkedIn og annonsekampagner, pressearbejde og vores hjemmeside.

Uanset hvilket team du slutter dig til, vil du ikke sidde på sidelinjen. Du ejer reelt arbejde, arbejder tæt sammen med din teamleder og ser effekten af det, du gør.

Hvad vi leder efter

Vi lægger større vægt på indstilling end på credentialer. Det sagt bringer de stærkeste kandidater flere af følgende:

• Ægte interesse for energiomstillingen og nysgerrighed omkring, hvordan elmarkeder fungerer.
• En proaktiv, ’find-ud af-det’-tankegang. Du venter ikke på instrukser; hvis noget skal gøres, finder du en måde.
• En struktureret, analytisk arbejdsmåde. Du er komfortabel i Excel og PowerPoint og holder flere emner i bevægelse uden at lade tingene falde mellem hænderne.
• Flydende engelsk. Nogle teams kræver mere: flydende tysk til vores tyske team og dansk hjælper i kundegrupper i Danmark.
• Vigtigt: Du er i dit afsluttende bachelorår eller en kandidatstuderende med mindst ét år tilbage.
• Median i København, da vi arbejder kontor-først.

Fra ansøgning til tilbud

Vores proces består af fire trin.

• Ansøg. Send dit CV og et par linjer om, hvorfor Reel, og fortæl os, hvilke teams der interesserer dig mest.
• Intro-samtale. En kort samtale med vores talentteam om dine interesser, dit studie og hvor mange timer, du kan arbejde.
• Case-interview. En kort case med teamlederen og en kollega fra det team, der passer bedst til dig.
• Kultur-match og tilbud. En samtale med kolleger uden for teamet, derefter et tilbud på vores standard studenterkontrakt.

At arbejde hos Reel

Hos Reel går vi meget op i vores mennesker. Vi tilbyder en arbejdsplads, der værdsætter initiativ, ejerskab og venlighed, med rigelig plads til personlig og faglig vækst. Vi tror, at store teams bygges ved at byde velkommen til mennesker med forskellige baggrunde, perspektiver og oplevelser.

Du bliver en del af et tæt sammenhængende team på en ambitiøs rejse, hvor virkningen af din rolle er synlig hver dag. Hver kollega, fra grundlæggere til studentermedhjælpere, er med i det her sammen.

Vi værdsætter fokus og autonomi lige så meget som teamwork og tid til at have det sjovt sammen: ved vores månedlige sociale arrangementer, halvårlige offsites og daglige kaffemøder i vores lyse og rummelige kontor i det centrale København, to minutters gang fra metroen.

Hvad vi tilbyder

• Compensation: En kompensationspakke med en lønnet timepris, der ligger over gennemsnittet.
• Fleksibilitet: Omkring 15 til 20 timer om ugen med den fleksibilitet, du har brug for omkring eksamensperioder.
• Kontor: En pulserende kontor-først kultur i det centrale København, med fjern-dage når det er aftalt med din teamleder.
• Frokost: En lækker frokost på kontoret hver dag og din daglige koffein-dosis fra vores espressomaskine.
• Sociale arrangementer: Månedlige sociale events og halvårlige offsites, hvor vi har det sjovt, slapper af og plejer vores teamånd.
• Visum: Desværre kan vi ikke støtte flytning for studentermedhjælpere.

Interesseret?

Vi glæder os til at høre fra dig. Vi gennemgår ansøgninger løbende, så ansøg når som helst, også hvis der ikke er en specifik studentermedhjælperrolle slået op lige nu.

Usikker på om du bør ansøge?

Forskning viser, at mænd søger job, hvis de opfylder omkring 60% af kriterierne, men kvinder og personer fra traditionelt underrepræsenterede grupper har tendens til kun at ansøge, hvis de opfylder alle krav.

Hvis du tror, du har, hvad der skal til, men ikke opfylder hvert punkt ovenfor, så kontakt os alligevel. Vi vil gerne chatte og se, om du kunne være et godt match!

Vi opfordrer alle kandidater til at ansøge uanset alder, køn, seksuel orientering, etnicitet, religiøs tro mv.