Fagansvarlig for sikkerhedssamtaler

Har du erfaring med ”de svære samtaler”? Har du sands for spørgeteknik og systematik, og kan du lide konceptudvikling og undervisning af dine nærmeste kolleger? Så leder FE efter dig.

Du får indflydelse og plads til at udvikle dig

FE søger en fagansvarlig med sans for konceptudvikling og undervisning til tjenestens sikkerhedssamtaler. Sektionen for Sikkerhedsgodkendelser har ansvaret for at sikkerhedsgodkende ansatte i Forsvaret. I visse funktioner og stillinger i Forsvaret håndterer medarbejdere så følsomme oplysninger, at der foretages en udvidet sikkerhedsundersøgelse herunder en sikkerhedssamtale.

Som fagansvarlig for sikkerhedssamtalen er opgaven bl.a. at kvalitetssikre samtalekonceptet og fungere som faglig mentor, -supervisor og -sparringspartner for samtaleførerne, der afvikler samtalerne. En del af opgaven som fagansvarlig er, at tilegne sig erfaring med samtalekonceptet og at undervise sektionens samtaleførere. Derfor indebærer stillingen også, at gennemføre sikkerhedssamtaler.

Samtalerne danner grundlag for at foretage en person- og troværdighedsvurdering. Derfor skal samtaleførerne kunne opbygge et trygt og fortroligt rum samtidigt med at benytte spørgeteknikker og aflæse dynamikker i rummet. Den fagansvarlige har ansvaret for at skabe rammerne for denne opgave, hvilket stiller store faglige krav og kræver en solid portion gå-på-mod og samarbejdsvillighed med de forskellige profiler i sektionen.

Som medarbejder i Sektionen for Sikkerhedsgodkendelser vil du desuden stifte bekendtskab med forskelligartede profiler, såvel civile som militære. Sektionen er kendetegnet ved godt kollegialskab og et højt arbejdstempo. Sektionen løser forskelligartede opgaver med både korte og lange deadlines med varierende ressourcetræk.

Derudover går vi meget op i hinandens trivsel og har hele tiden øje for at passe på hinanden, på tværs af medarbejder- og ledelsesgruppen.

Du og din baggrund er vigtig

Det er ikke afgørende, hvilken baggrund du har – du kan have en baggrund i Politiet, Forsvaret, arbejdet som psykolog, socialrådgiver, journalist eller noget helt andet. Det afgørende er, at du har erfaring med samtaler, sans for konceptudvikling og lyst til at undervise og sparre med kolleger omkring samtalerne samt vurderingen af de informationer, som samtalerne har til formål at afdække.

For at lykkes med opgaven er gode samarbejdsegenskaber vigtige. Det er ligeledes vigtigt, at kunne holde overblikket og identificere uoverensstemmelser i mellem forskellige kilder samt eksekvere på opgaverne.

Herudover skal du kunne håndtere og afvikle samtaler – også de svære af slagsen – med den brede pallette af medarbejdere, som er ansat i Forsvaret. Du skal ligeledes kunne finde balancen mellem konceptudvikling og hensyn til eksisterende bestemmelsesgrundlag og erfaringer med samtaleværktøjet.

Din nye arbejdsplads

Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent – for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.

Du vil blive del af en helt særlig organisation, hvor vi står sammen om, at løse en vigtig opgave. Mange af dine kommende kolleger brænder for at gøre en forskel, og vi har et stærkt fagligt og socialt sammenhold. Da vi ikke kan tale særlig meget om vores arbejde med venner og familie, så skabes der et helt særligt bånd til dine kolleger.

Hos os er det ikke så nemt at tage arbejdet med hjem, da vi arbejder med fortrolige oplysninger. Til gengæld tilbyder vi en høj grad af fleksibilitet i planlægningen af din arbejdstid, og når du ikke er på arbejde, har du helt fri.

Vi har et stort fokus på det sociale sammenhold, som understøttes af forskellige arrangementer som for eksempel fredagsbar og brætspilscafé. Du har også mulighed for at tilmelde dig forskellige faglige fora, som går på tværs af organisationen. Vi har desuden en idrætsforening, hvor du kan dyrke forskellige typer motion i selskab med dine kollegaer.

Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af Forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet, hvis behovet opstår. Du kan læse mere om FE på vores hjemmeside www.fe-ddis.dk, hvor du blandt andet finder vores ”INDBLIK” og kan få et mere detaljeret indblik i FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige spørgsmål.

Din lønpakke afhænger af dine kvalifikationer

Civile

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Derudover har du mulighed for at forhandle løntillæg efter kvalifikationer. Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen inklusiv betalt frokostpause. Til stillingen hører en pensionsordning, som FE betaler.

Militære

Stillingen kan besættes på funktionsniveau kaptajn/kaptajnløjtnant (M321) eller som major/orlogskaptajn (M331). Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i henholdsvis løngruppe 4 og 5, som omfatter kaptajner/Kaptajnløjtnant og majorer/orlogskaptajner.

Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret. .

Alternativt er du erfaren kaptajn/kaptajnløjtnant, der er optaget på eller i gang med MMS. I så fald vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.

Såfremt du er udpeget til udsendelse i international operation, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen - her A1.

Sådan søger du stillingen

Du skal sende din ansøgning og CV via stillingsopslaget, senest den 9. november 2026

Vi forventer, at ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 47 og stiler mod en ansættelse fra den 1. februar 2027

Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Du skal være indstillet på at gennemføre tests i forbindelse med din ansøgning.

Du er velkommen til at kontakte den lokale HR-partner på [email protected], hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker flere oplysninger.

Et ansættelsesforhold i FE behandles med fortrolighed, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på i ansøgningsprocessen. Det betyder, at ligesom vi ikke fortæller nogen, at du har søgt en stilling hos os, bedes du også lade være med at dele det med nogen.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.