Sygeplejersker søges til de nye sundheds- og omsorgspladser i Brørup

Har du lyst til at bruge din faglighed tæt på borgeren? Og har du lyst til at være med fra begyndelsen, når en ny afdeling skal formes? Så er det måske dig, vi leder efter. Vi søger 4 engagerede og fagligt stærke sygeplejersker til de nye sundheds- og omsorgspladser i Brørup.

Her får du en unik mulighed for at være med til at skabe fremtidens borgernære sygepleje.

Hvem er vi? Som følge af Sundhedsreformen får regionerne fra 1. januar 2027 ansvaret for sundheds- og omsorgspladserne. På Esbjerg og Grindsted Sygehus er den nye kliniske afdeling Borgernær Sundhed under opbygning. Ambitionen er at skabe et mere nært, sammenhængende og lige sundhedsvæsen, hvor borgerne oplever sammenhæng i deres forløb, og hvor de rette kompetencer er til stede på rette tid.

Esbjerg og Grindsted Sygehus etablerer derfor 10 pladser i Brørup. Her arbejder sygeplejersker, læger, fysio- og ergoterapeuter samt social- og sundhedsassistenter tæt sammen.

Et job, hvor din sygepleje gør en forskel På sundheds- og omsorgspladserne møder du borgere, der kan have komplekse somatiske og medicinske problemstillinger og flere samtidige sygdomme. Din kliniske vurdering, faglighed og evne til at se hele mennesket bliver derfor afgørende.

Du kan læse mere om sundheds- og omsorgspladser i Kvalitetsstandarden fra Sundhedsstyrelsen.

Vi leder efter dig, der...

• har klinisk erfaring og lyst til at arbejde med borgere fra forskellige specialer
• har stærke kliniske og analytiske kompetencer
• kan arbejde selvstændigt og træffe beslutninger
• er en engageret holdspiller, og bidrager til fællesskabet
• kan skabe tillid og tryghed hos borgere og pårørende
• trives med tværfagligt og tværsektorielt samarbejde
• er nysgerrig på nye måder at arbejde på
• forstår, at et godt arbejdsmiljø skaber vi sammen.

Du behøver ikke kunne det hele. Det vigtigste er, at du har lysten, fagligheden og engagementet til at være med.

Dine opgaver Som sygeplejerske bliver du en central del af borgerens forløb. Du kommer blandt andet til at:

• varetage helhedsorienteret sygepleje
• observere, vurdere, behandle og følge op på borgerens tilstand
• identificere ændringer i borgerens helbred og handle på dem
• arbejde tæt sammen med læger, social- og sundhedsassistenter, fysioterapeuter og ergoterapeuter, pårørende og kommunale samarbejdspartnere.
• skabe sammenhæng i borgerens forløb – og sikre den gode overgang for borgeren uanset om borgeren er på vej til eller på vej fra sundhedsomsorgspladsen.
• bidrage til udvikling og implementering af nye arbejdsgange.

Vi sørger for, at du ikke står alene Vi ved, at det kræver noget at starte noget nyt. Derfor tilbyder vi:

• Grundigt onboardingprogram og introduktion til opgaver og arbejdsgange
• Løbende kompetenceudvikling og gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Indflydelse på arbejdsgange, kultur og udviklingen af den nye afdeling
• Et stærkt tværfagligt fællesskab
• Fokus på arbejdsmiljø, dialog og medinddragelse
• En arbejdsplads med mening, hvor du er med til at skabe bedre og mere sammenhængende borgerforløb.
• Nogle dygtige kollegaer der brænder for at gøre en forskel i borgernes liv.

En hverdag med variation og fælles ansvar Sundheds- og omsorgspladserne er bemandet døgnet rundt, og som sygeplejerske bliver du en del af et team, der sammen sikrer høj faglig kvalitet alle ugens dage.

Stillingen indebærer som udgangspunkt arbejde i skiftende vagter samt arbejde hver tredje weekend. Vagtplanlægningen sker med fokus på drift, faglig kontinuitet og balance mellem arbejdsliv og privatliv. Vi lægger vægt på dialog og medarbejderinddragelse i planlægningen af arbejdstiden og ønsker at skabe fleksible løsninger, der understøtter både den enkelte medarbejder og fællesskabet.

Ansættelsesvilkår Stillingen er på 37 timer pr. uge med tiltrædelse 1. januar 2027.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst mellem DSR og Danske Regioner. Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i Overenskomst for Ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område . Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startløn for stillinger i Region Syddanmark HER .

Der indhentes børneattest forud for ansættelse.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Praktisk information

• Ansøgningsfrist 22. november.
• Samtaler afholdes i uge 48

Arbejdssted

Sundheds- og omsorgspladser Brørup

Magnolievej 28

6650 Brørup

Kontakt

Chefsygeplejerske ved Borgernær Sundhed, Jane Birkebæk tlf.: 21675905