Teamleder, Java Store-applikationer

Virksomhedsbeskrivelse

Er du en erfaren teamleder – eller en senior Java-ingeniør klar til næste skridt ind i ledelsen af medarbejdere? Som Team Leader for vores Store Applications-team vil du lede fire softwareingeniører, samtidig med at du selv er en aktiv del af teamet - vi kalder det en hands-on Team Leader. Du vil holde dig tæt på teknologien og bidrage til de løsninger, vi bygger.

Du vil spille en vigtig rolle i at sikre, at kvalitet, sikkerhed og stærke ingeniørprincipper opretholdes samt udvikle og vejlede menneskene.

Hvad vi tilbyder dig

I denne rolle går menneskelig ledelse og teknisk ekspertise hånd i hånd. Du vil lede, støtte og udvikle Store Applications-teamet, samtidig med at du også laver Hands-on tekniske bidrag. Du vil aktivt deltage i tekniske diskussioner og bidrage til udviklingsarbejdet.

Du vil også få tilslutning til et ledelsesfællesskab på 12 ledere på tværs af afdelingen, hvilket giver dig mulighed for at udveksle perspektiver, lære af erfarne kolleger og samarbejde om både tekniske og menneskelige udfordringer.

Yderligere tilbyder vi dig

• En rolle med indflydelse på både mennesker, teknologi og den fremtidige retning for Java-udvikling hos JYSK
• Muligheden for at udforske og forme vores brug af AI-assisteret og agentisk softwareudvikling
• Et stærkt ledelsesfællesskab hvor du kan sparre og udvikle sammen med erfarne kolleger
• En kultur med korte beslutningsprocesser og frihed med ansvar
• Professionelle og personlige udviklingsmuligheder
• Fleksible arbejdsvilkår og en arbejdsplads fokuseret på at opretholde en sund balance mellem arbejde og privatliv

Hvad dit næste job vil handle om

Dine opgaver og ansvarsområder i jobbet inkluderer

• Ledelse, støtte og udvikling af Store Applications-teamet
• At give teknisk vejledning og bidrage direkte til teamets ingeniørarbejde, herunder design, udvikling og problemløsning
• At forblive aktivt involveret i teamets daglige arbejde, samtidig med at du balancerer hands-on bidrag med ledelsesansvar
• At støtte den velovervejede tilpasning af AI, samtidig med at fokus på kvalitet, sikkerhed og sunde ingeniørpraksisser opretholdes
• At samarbejde på tværs af forskellige teams og tæt arbejde med platformsteamsene
• Implementere JYSKs ledelsesprincipper med fokus på målorientering og ansvarlighed.

Du kan læse mere om vores afdeling her.

Hvad bør du Bring

Vi søger en ny kollega som

• Har solid virksomhedserfaring inden for softwareudvikling og stærk viden om Java-teknologier
• Er motiveret af at lede, støtte og udvikle softwareingeniører
• Kan kombinere teknisk lederskab og menneskeligt lederskab, mens du forbliver en aktiv del af teamet
• Har stærke kommunikations- og interessentstyringsfærdigheder og nyder at samarbejde på tværs af teams
• Ideelt erfaring med AI-assisteret eller agentisk softwareudvikling
• Påtager sig ansvar, giver retning og skaber et miljø hvor kolleger kan bidrage og udvikle sig

Jobbeskrivelse

Kvalifikationer

Yderligere information

ER DETTE DIN NÆSTE MULIGHED? Ansøg i dag!

Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, kontakt venligst Peter Hammer, Team Manager, Java Engineering Lisbon & Master Data på +45 2835 5483

Vi beder dig venligst kun vedhæfte dit CV. Hos os er der ikke behov for at skrive et traditionelt fuldsbrev ved ansøgning.

OM OS

Vi tror, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes. Derfor bestræber vi os på at tilbyde udvikling og muligheder for at vokse og finde nye udfordringer inden for JYSK. Siden vores grundlægger, Lars Larsen, åbnede sin første butik i Danmark i 1979, har JYSK udvidet vores globale tilstedeværelse med butikker og webshops i lande verden over.

Vores tre grundlæggende JYSK-værdier – Håndværker, Kollega og Corporate Spirit – udtrykker den adfærd og indstilling, vi kan forvente af hinanden. Vi stoler på hinanden, og vi tror på Empowerment og frihed med ansvar. Vi er også stolte af at belønne engagement og stor indsats blandt vores medarbejdere. Med den rette indstilling, er mulighederne rige i JYSK.

JYSK ønsker at inkludere alle, uanset alder, kønsidentitet, race, seksuel orientering, fysisk eller mental evne, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi vores inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og fejrer de forskelligartede stemmer hos vores medarbejdere. Fordi en god blanding af sind, talenter og unikke personligheder gør os til et stærkere team.

For flere oplysninger, besøg venligst vores karriere side .

Learn how we process your data in our Privacy Policy .

Sted

Sødalsparken 18 8220 Brabrand