Teknisk IT-projektleder til Digitaliseringsteamet i Rebild Kommune

Har du solid erfaring med at drive it- og digitaliseringsprojekter sikkert i mål? Og er du god til at omsætte komplekse tekniske problemstillinger til digitale løsninger, der skaber værdi for både borgere og medarbejdere? Så er du måske vores nye kollega.

I Rebild Kommune søger vi en struktureret, initiativrig og teknisk velfunderet IT-projektleder. Stillingen er placeret i Digitaliseringsteamet, hvor vi har ansvar for at understøtte kommunens digitale transformation, optimere arbejdsgange og sikre en moderne og sikker it-infrastruktur.

Hvad skal du lave?

Som teknisk IT-projektleder får du en central rolle i krydsfeltet mellem teknik, forretning og slutbrugere. Rebild Kommune er en mindre kommune og derfor får du en alsidig hverdag, hvor dine projekter spænder bredt. Fra udvikling og vedligeholdelse af den fælleskommunale digitale infrastruktur til implementering af nye teknologier og digitale løsninger, der understøtter kommunens strategiske mål. Du får blandt andet ansvar for kommunens arbejde med de fælleskommunale støttesystemer og Kitos samt initiativer inden for kunstig intelligens (AI) og automatisering.

Dine primære arbejdsopgaver bliver at

• Være ansvarlig for udvikling, drift og videreudvikling af kommunens anvendelse af den fælleskommunale it-infrastruktur og de tilhørende digitale platforme.
• Drive og koordinere kommunens implementering og anvendelse af AI-løsninger, herunder afdækning af muligheder samt sikring af governance, sikkerhed og organisatorisk implementering.
• Lede og drive IT-projekter fra analyse og kravspecifikation til test, udrulning og endelig forankring i organisationen.
• Administrere og videreudvikle kommunens anvendelse af Kitos som værktøj til it-porteføljestyring og systemoverblik.
• Facilitere workshops og agere teknisk sparringspartner for både ledelse, superbrugere og eksterne partnere.
• Medvirke til, at vi har fingeren på pulsen i forhold til nationale og fælleskommunale digitaliseringsinitiativer.

Din profil

Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk eller teknisk uddannelsesbaggrund samt erfaring fra en politisk ledet organisation.

Vi lægger vægt på, at du

• Har stærk teknisk indsigt – du forstår it-arkitektur, integrationer, datamodeller og informationssikkerhed herunder GDPR.
• Er proces- og forandringsorienteret – du ved, at succesfuld digitalisering handler lige så meget om mennesker og adfærd som om it.
• Er en erfaren projektleder – du er fortrolig med projektstyringsværktøjer og -metoder.
• Forstår den kommunale kontekst – du trives i en politisk styret organisation, hvor der er mange interessenter og lovkrav, der skal tages højde for.
• Er en stærk formidler – du kan oversætte komplekst "teknikersprog" til letforståelig tale for organisationens brugere.

Hvad tilbyder vi?

• En spændende og udfordrende stilling, hvor du har stor indflydelse på kommunens digitale udvikling.
• Et stærkt fagligt miljø med dygtige og engagerede kolleger, der vægter samarbejde og videndeling højt.
• En fleksibel arbejdsplads med fokus på god balance mellem arbejdsliv og privatliv (herunder mulighed for hjemmearbejdsdage).
• Gode muligheder for efteruddannelse og kompetenceudvikling.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. december 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.

Ansøgning og kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Jette Bødker på telefon 61 92 91 35 eller e-mail [email protected] .

Ansøgningsfrist

den 18. oktober 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 43.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Rebild Kommune har røgfri matrikler og arbejdstid for alle ansatte.