Teknisk medstifter og CTO — Byg RabbIT Data sammen med os

Vi søger en teknisk medstifter og fremtidig CTO til at blive den tredje partner i RabbIT Data.

Vi bruger crowdsourcing til at indsamle visuelle tilstandsdatas om infrastruktur, så ejere kan træffe bedre beslutninger om vedligeholdelse og udskiftning. Tænk Pokémon Go for infrastruktur – med færre imaginære væsener og flere gadebelysninger.

Vi har et produkt i brug, en treårig aftale med Skanderborg Kommune og et gentaget køb. Nu leder vi efter en, der kan hjælpe med at beslutte, hvad der kommer næste gang, og bygge det sammen med os.

Rollen

Du får ledelsen af teknologien og hjælper med at omsætte kundebehov og virksomhedens ambitioner til fornuftige beslutninger om hvad der skal bygges, hvordan og hvornår.

Du har allerede noget at arbejde med fra starten: vi har kortlagt vores nuværende platform og udarbejdet et udkast til køreplan. Din første opgave bliver at sætte dig ind i, hvad vi har, stille de akavede men nyttige spørgsmål og hjælpe os med at forbedre planen, mens vi forbereder vores første investeringsrunde.

Du hjælper med at beslutte, hvad vi selv bør bygge, hvor vi har brug for ekstern ekspertise, og hvordan arbejdet skal udføres. Vi arbejder allerede sammen med en ekstern udviklingspartner. Du får med at forme dette forhold og sikre, at RabbIT har den nødvendige viden og kontrol til at overtage ansvaret for sin egen teknologi.

Du vil også være involveret i udvikling, test og problemløsning. Vi har brug for en, der kan kigge under kåben, forstå hvad der ses og gøre noget ved det.

Over tid vil du hjælpe os med

• At holde platformen pålidelig, sikker og klar til flere kunder.
• At få dataindsamling, gennemgang og analyse til at fungere bedre sammen.
• At bruge AI og automatisering hvor de faktisk hjælper.
• At bygge grundlaget for fremtidige produkter, herunder benchmarking og prædiktive modeller.
• At afklare hvilke tekniske personer vi har brug for og opbygge teamet, efterhånden som vi vokser.

Der er masser at gøre. Vi bliver enige om, hvad der betyder mest, og holder arbejdsmængden realistisk i forhold til den tid og de ressourcer, vi har.

Hvem vi søger

Du har før taget ansvar for softwarearkitektur og levering. Du kan sætte dig ind i et eksisterende system, forklare valg, der er foretaget, og sætte fingeren på, hvad der skal fixes, forenkles eller undlades midlertidigt.

Du kan bygge og undersøge løsninger selv. Du ved også, hvornår du skal inddrage nogen med anden ekspertise.

Vi vil gerne møde en person som

• Tænker over, hvad kunderne har brug for, og hvad der giver mening for forretningen.
• tager initiativ og kan få tingene til at glide frem uden en perfekt brief.
• Bekymrer sig om data kvalitet og resultater, som vi kan stole på og reproducere.
• Kan lede teknisk arbejde og samarbejde godt med eksterne udviklere.
• Medbringer egne ideer og er glad for at udfordre vores – og få dem udfordret også.
• Ønsker at have indflydelse på, hvor virksomheden går hen, og tager ansvar for at hjælpe den dertil.

Erfaring med dataprodukter, AI-assisteret udvikling eller gennemgangsautomatisering vil være nyttigt. Iværksættererfaring er et plus. Nysgerrighed, godt dømmekraft og ønsket om at bygge en virksomhed sammen betyder meget for os.

Hvad vi tilbyder

Du vil slutte dig til Lars og Elisabet. Vores baggrunde ligger i energisektoren, asset management og ledelse. Vi bringer kundekendskab, kommerciel udvikling og erfaring med at køre arbejdet bag produktet. Du bringer det tekniske perspektiv, og vi træffer de store beslutninger sammen.

Du får

• Meningsfuld ejerandel, med detaljer aftalt direkte.
• Et rigtigt indflydelse på vores strategi, produkt og hvordan vi arbejder sammen.
• Et eksisterende produkt, et kundeforhold og felterfaring at bygge videre på.
• En kortlægning af platformen og en udkast til køreplan, som du er velkommen til at stille spørgsmålstegn ved.
• Muligheden for at forme teknologien og det fremtidige tekniske team.
• Fleksible arbejdstider og lokation, startende omkring 10 timer om ugen.

Timerne kan variere efter prioriteter og deadlines. Vi er villige til at være fleksible og forventer det samme til gengæld, med klare aftaler, så alle ved, hvad de kan regne med. Nogle team-samtaler foregår om aftenen, da vi balancerer andre forpligtelser.

Rollen er indledningsvis ulønnet. Vores ambition er at gøre en lønnet fuldtidsrolle mulig med en beskeden startløn ved udgangen af 2027, afhængigt af finansiering og forretningsfremskridt.

Vi vil bygge noget meningsfuldt, være ærlige over for hinanden, når tingene er svære, og have det sjovt undervejs. Der vil sandsynligvis være flere kanin-jokes end strengt nødvendige.

Interesseret?

Send os en kort introduktion og dit CV eller relevant professionel baggrund. Fortæl os lidt om noget, du har hjulpet med at bygge, og hvorfor det at blive medstifter tiltaler dig.

Lad os få en samtale.

Elisabet & Lars