Teknisk projektleder, Innovationscampus

• Del på Facebook
• Del på LinkedIn
• Ledelsesniveau

Leder

• Job ID:

0000038914

• Kategori

Projekt- og programstyring

• Lokation

Billund, Danmark

Jobbeskrivelse

Forestil dig at omsætte ambitiøse planer for maskiner, værksteder og tekniske rum til sikre, fuldt operative miljøer. Gør det derefter til virkelighed.

Bemærk venligst: Denne rolle er baseret i Billund, den er en 2-årig fast kontrakt, og vi understøtter ikke flytning.

Om rollen

Som vores Tekniske Projektleder – Innovation Campus vil du lede den tekniske levering af indretnings-udfyldning under en toårig fast kontrakt. Fra maskininstallation og værkstedslokation til idriftsættelse og overlevering, vil du forbinde design, ingeniørarbejde, teknologi og drift. Du vil omsætte forretningsbehov til gennemførelig planer, samtidig med at omfang, omkostninger, kvalitet og tid holdes i fokus.

Krav til kvalifikationer

• Ledede projekter i 3+ år inden for maskineri og udstyr, bygge- og indretningsarbejde, ingeniørarbejde, fast ejendom, olie og gas eller vindkraft.
• Koordinerede teknisk integration på tværs af maskineri, udstyr, bygningsservice, informationsteknologi, audiovisuelle systemer, sikkerhed og drift.
• Ejede projektstyring, der dækkede omfang, tidsplan, budget, risiko, kvalitet og ændringer.
• Udarbejdede strukturerede projektplaner, der systematiserede tekniske grænseflader, ansvarsområder, afhængigheder og leveringsaktiviteter.
• Håndterede test, idriftsættelse, fejlrettelse og teknisk overlevering til sikre, overholdende og operative miljøer.
• Styre indkøb, leverandører, kontrakter og omkostninger på tværfaglige tekniske projekter.

Foretrukne kvalifikationer

• Brugte kunstig intelligens til at udvikle skabeloner eller projektplaner, vurdere risici eller støtte tidsstyring.

Hvad du vil bygge

• Lede installation og flytning af maskiner, udstyr og værksteder.
• Udarbejde integrerede leveringsplaner på tværs af komplekse tekniske grænseflader.
• Sikre rettidige beslutninger og give gennemsigtig fremskridtsrapportering.
• Koordinere test, idriftsættelse og fejlrettelse.
• Forberede driftsrum til en struktureret overlevering til lokale faciliteteams.

Hvis du har arbejdet i en rolle, hvor du koordinerede tværfaglig levering og omformede teknisk kompleksitet til klare beslutninger, vil du føle dig hjemme her. Det vigtigste er din evne til at skabe struktur, opretholde kontrol og få de tekniske arbejdsgange mod et fælles mål.

Life on the team

Du bliver en del af Workplace Experience Projects, hvor vi leverer det rette rum til rette tid og pris. LEGO®-teamet kombinerer omhyggelig projektstyring med kreativitet, kommunikation og omtanke i samarbejde. Vi prioriterer tid sammen, har en fast fælles dag og anvender en fleksibel hybrid rytme, når relevant. Du vil opbygge relationer på tværs af specialiserede grupper, formidle komplekse emner klart og anvende kritisk tænkning, når planer skal ændres.

Hvad succes ser ud som

Du vil skabe klarhed på tværs af tekniske grænseflader og etablere pålidelige projektstyringer. I løbet af de næste 12–18 måneder vil teamet støtte kontoreksansioner, flytninger og strategiske arbejdspladsprogrammer i LEGO Group. Du vil arbejde tæt sammen med programleder, to projektledere, maskinsikkerhedsspecialister, lokale slutbrugere, eksterne teknikere og indkøbskolleger.

Ansøgninger gennemgås løbende. Bemærk dog, at vi forbeholder os ret til at ændre eller fjerne vores stillinger og gøre det til enhver tid, også før den annoncerede ansøgningsfrist. Så hvis du er interesseret i denne rolle, opfordrer vi dig til at ansøge så hurtigt som muligt.

Hvad er der i det for dig?

Her er, hvad du kan forvente

Familieplejeorlov - Vi tilbyder forbedrede lønede orlovsprivilegier til de vigtige tidspunkter.

Forsikringer – Alle kolleger er dækket af vores livs- og handicapforsikring, som giver beskyttelse og tryghed.

Trivsel - Vi vil have, at vores medarbejdere har det godt og trives. Vi tilbyder ressourcer og fordele til at fremme fysisk og mental trivsel, samt muligheder for at opbygge fællesskab og inspirere kreativitet.

Medarbejderrabatter – Vi ved, at du vil elske at bygge, så fra dag 1 vil du være berettiget til vores generøse medarbejderrabatter.

Bonus – Vi gør vores bedste arbejde for at få succes sammen. Når mål nås og hvis berettiget, vil du blive belønnet gennem vores bonusordning.

Din arbejdsplads: Din arbejdsplads vil være kontoret, butiksstedet eller fabrikken, som angivet i denne annonce.

Hybridt arbejde: Vores hybride arbejdsmodel, Best of Both, giver dig mulighed for fleksibilitet til at arbejde hjemmefra op til to dage om ugen. Din ledelsesperson vil diskutere principperne for modellen, herunder hvordan denne mulighed gælder for din rolle og dit team.

Læs mere om vores fordele, kultur og arbejdspladsoplevelse her

Børn er vores rollemodeller. Deres nysgerrighed, kreativitet og fantasi inspirerer alt, hvad vi gør. Vi stræber efter at skabe en mangfoldig, dynamisk og inkluderende kultur af leg hos LEGO Group, hvor alle føler sig trygge, værdsatte og hører til.

LEGO Group er stærkt forpligtet til ligebehandling og ligeløn og søger at opmuntre ansøgere fra alle baggrunde (f.eks. køn, kønsidentitet eller udtryk, race/etnicitet, national oprindelse, seksuel orientering, handicap, alder og religion) til at ansøge om roller i vores team.

LEGO Group er fuldt engageret i børns rettigheder og børns trivsel i hele verden. Kandidater, der tilbydes stillinger med høj kontakt til børn, skal deltage i baggrundstjek for børns beskyttelse som en betingelse for tilbuddet.

Tak fordi du deler vores globale engagement i børns rettigheder.

Forestil dig blot at opbygge din drømmekarriere.

Gør den så til virkelighed.

Slut dig til LEGO®-teamet i dag.