Tilbudsleder der vil stå i spidsen for Baunegård - et børne- og ungehjem, hvor faglighed, fællesskab og det gode børneliv går hånd i hånd

Er du en samlende tilbudsleder, der vil bygge videre på et stærkt fundament og sætte retning for den fortsatte udvikling af et specialiseret tilbud til børn og unge med autisme.

Et børne- og ungehjem med faglighed og hjerte

Baunegård er et behandlingsorienteret døgntilbud i Værløse for børn og unge i alderen 6-18 år med autismespektrumforstyrrelser og forskellige følgediagnoser, blandt andet ADHD, OCD og angst. Vi arbejder med struktur, forudsigelighed og en neuropædagogisk forståelsesramme. Opgaverne kan være komplekse og kræver både høj faglighed, omtanke og et tæt samarbejde omkring det enkelte barn eller den enkelte unge.

Hos os er det gode børneliv i centrum. Vi ønsker at skabe et trygt, hjemligt og rummeligt sted, hvor børn og unge kan opleve relationer, fællesskab, aktiviteter og en hverdag, der understøtter deres trivsel og udvikling. Baunegård ligger smukt i Værløse tæt på skov og søer, som giver gode muligheder for udeliv og aktiviteter.

En tydelig og samlende leder

Du bliver tilbudsleder for Baunegård i en selvstændig lederstilling. Hidtil har Baunegård og Elmehuset haft en fælles tilbudsleder, men ledelsen bliver nu delt, så Baunegård får sin egen tilbudsleder. En vigtig opgave bliver derfor at skabe en god overgang og sikre sammenhæng og ro for både medarbejdere, børn og unge.

Vi søger en leder, der kan se og værne om det, der allerede fungerer godt, og som kan styrke Baunegårds kultur gennem tydelig retning, tillid og involvering. Du skal kunne skabe resultater gennem andre, sætte rammer og prioritere – uden at sætte forandringer i gang for forandringens egen skyld, men med blik for, hvornår det er vigtigt at udvikle og skabe nye initiativer. Du ved, at god ledelse også handler om at give plads, lytte til forskellige perspektiver og skabe en stabil og tryg hverdag.

Dine vigtigste opgaver

Som tilbudsleder vil dine vigtigste opgaver blandt andet være, at

• sætte retning for den faglige indsats og understøtte høj kvalitet i arbejdet med børnene og de unge
• være nærværende og tydelig i din kommunikation og skabe følgeskab blandt medarbejdere og ledelseskolleger
• styrke sammenhængskraften på tværs af Baunegårds afdelinger og understøtte en fælles kultur præget af samarbejde, videndeling og fælles ansvar
• styrke en allerede velfunderet kultur og understøtte et godt arbejdsmiljø, samarbejde og trivsel
• skabe rammer for, at medarbejderne kan lykkes med de komplekse opgaver og bruge deres faglighed bedst muligt
• prioritere ressourcer og sikre sammenhæng mellem opgaver, drift og økonomi
• samarbejde med medarbejdere, pårørende, myndighed og øvrige relevante samarbejdspartnere
• bidrage til den strategiske udvikling af Baunegård i dialog med områdechefen og den øvrige organisation

Hvem er du?

Du er en erfaren leder, der hviler i din ledelsesrolle og kan bevare overblikket, også når opgaverne er komplekse. Du er optaget af børn og unges liv og muligheder og har forståelse for, hvad det kræver at skabe trygge og udviklende rammer for børn og unge med de behov, vi møder på Baunegård.

Vi lægger især vægt på, at du

• har solid ledelseserfaring og erfaring med Baunegårds målgruppe
• kan omsætte faglige og strategiske mål til tydelige prioriteringer i hverdagen
• er samlende, lyttende og rummelig og samtidig kan træffe beslutninger og sætte en klar retning
• kommunikerer tydeligt og respektfuldt og trives i dialogen med mange forskellige mennesker
• skaber ro, tillid og gode rammer, så medarbejderne kan koncentrere sig om kerneopgaven
• har blik for både faglig kvalitet, medarbejdertrivsel, drift og økonomi
• har et åbent sind, er fleksibel og god til at finde løsninger

Vi forventer, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund. Det er vigtigt, at du kan bringe din erfaring og ledelsesfaglighed i spil i et specialiseret tilbud, hvor relationer, struktur og samarbejde er afgørende.

Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab

På Baunegård møder du engagerede medarbejdere og en kultur med høj faglighed og fokus på børnene og de unges trivsel. Som tilbudsleder får du et selvstændigt ledelsesrum og samarbejder tæt med områdechefen, dine lederkolleger og relevante faglige funktioner i Socialforvaltningen. Vi lægger vægt på dialog, samarbejde og på at udvikle tilbuddet med respekt for det solide fundament, der allerede er skabt.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.

Vi ønsker tiltrædelse er den 1. januar 2027.

Der indhentes børne- og straffeattest samt referencer som led i ansættelsesprocessen.

Vil du vide mere – og søge stillingen?

Hvis du vil høre mere om stillingen eller Baunegård, er du velkommen til at kontakte områdechef Lise Ammitzbøll la Cour på 24 65 07 12 eller tilbudsleder Anne Maj Nørgaard på 23 81 67 19.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest tirsdag den 17. november 2026

Vi forventer at holde 1. samtaler den 19. november og 2. samtaler den 26. november 2026. Vi anvender case og personlighedstest i forbindelse med 2. samtaler.

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune

Socialforvaltningen arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi har høje faglige ambitioner og arbejder på tværs af fagligheder for at skabe indsatser, der passer til den enkeltes behov.