Tre specialkonsulenter/konsulenter til Uddannelse København (4-årige ansættelser og et barselsvikariat)

Brænder du for rekruttering og fastholdelse af erhvervsuddannelseselever?

Har du lyst til at være tæt på afdelingens driftsopgaver og samtidig vedligeholde eksisterende indsatser og arbejdsgange?

Vil du arbejde med en bred gruppe af erhvervsuddannelseselever i Danmarks største kommune, hvor du får mange facetter af din faglighed i brug?

Så vil vi meget gerne modtage en ansøgning fra dig til en af stillingerne.

Kort om stillingen

I Uddannelse København søger vi to specialkonsulenter/konsulenter og en konsulent til barselsvikariatet i afdelingen Rekruttering og Gennemførsel. I afdelingen bliver du en del af den daglige drift. Alle stillinger er på 37 timer om ugen. To af dem er fireårige stillinger og en er et barselsvikariat.

Dine opgaver bliver blandt andet at

• selvstændigt at afholde ansættelsessamtaler med forskellige typer af erhvervsuddannelseselever
• medvirke til at fastholde elever på baggrund af forskellige indsatser
• udføre, planlægge og facilitere diverse elevaktiviteter og oplæg
• indgå i en turnusordning, hvor du har telefon- og mailkontakt primært til elever og samarbejdspartnere
• sagsbehandle i forbindelse med elevers ikke-godkendte prøvetid, langtidsfravær, orlov, mislighold af kontrakt og ophør af uddannelsesaftaler
• afholde fraværssamtaler og andre komplekse samtaler.

Din endelige opgaveportefølje vil blive sammensat ud fra en dialog om dine og dine nærmeste kollegers kompetencer.

For at lykkes i stillingen er det væsentligt, at du

• har en relevant akademisk uddannelse og erfaring med ovenstående opgaver
• hurtigt kan sætte dig ind i nye opgaver og skabe overblik
• selvstændigt kan tage initiativ til at sikre fremdrift i de opgaver, som du er en del af
• kan kommunikere konkret og tydeligt både mundtligt og skriftligt
• kan rådgive og vejlede relevante samarbejdspartnere
• kan rådgive og vejlede elever i forbindelse med fastholdelse i uddannelsen
• har erfaring med facilitering og undervisning
• har stærke IT-kompetencer.

Du er desuden god til at skabe relationer, er kreativ og har gode samarbejdsevner. Du er villig til at påtage dig alsidige opgaver, da vi er en afdeling i stadig udvikling. Vi har en stor berøringsflade, hvilket betyder, at du skal være rummelig og imødekommende. Vi ser det som en fordel, hvis du tidligere har arbejdet i en kommune og har en god organisationsforståelse.

Lidt om os

Vi er 50 engagerede medarbejdere og ledere med mange forskellige faglige profiler. Vi er organiseret i tre afdelinger og et ledelsessekretariat. Organisatorisk er vi forankret i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune. Vi har forvaltningsdækkende funktion, hvilket betyder, at vi har ansvaret for elever og studerende i praktik på tværs af samtlige forvaltninger i kommunen. Vi har derfor mange samarbejdsflader både internt i Uddannelse København, internt i Københavns Kommune, eksternt til uddannelsesinstitutioner og øvrige samarbejdspartnere, og ikke mindst til vores mange elever og studerende.

Københavns Kommune har elever ansat fra mindst 14 forskellige erhvervsuddannelser, og vi har praktikforløb for studerende fra otte forskellige professionsbacheloruddannelser og for en universitetsuddannelse.

Vi har base i lokaler tæt på Østerfælled Torv. Vores fysiske ramme består af flere mindre kontorfællesskaber, hvor vi har let adgang til sparring med hinanden. Elever, studerende, uddannelsesansvarlige, vejledere og andre samarbejdspartnere har også deres gang i 'vores hus'.

Vi har mulighed for frokost- og frugtordning. Vi har et kreativt aktivitetsudvalg, og vi vægter arbejdsmiljø højt. Vi har lukkedage jul/nytår og op til påske, hvor alle holder ferie. Hjemmearbejde er en ad hoc mulighed efter aftale med nærmeste leder, udgangspunktet er, at vi alle møder ind på kontoret. Vi tilstræber, at den ugentlige arbejdstid overholdes, og at det er muligt at holde ægte fri, når man går hjem fra kontoret. Det betyder, at arbejdstiden er inden for daglig arbejdstid. Uddannelse København har røgfri arbejdstid.

Vi sætter stor pris på at kunne hjælpe hinanden, og vores forskellighed er en stor styrke for, at vi sammen kan lykkes med vores fælles kerneopgave: Gennem professionel praktik skaber vi mulighed for trygge og aktive københavnerliv.

I Rekruttering og Gennemførelse, som du bliver del af, er vi 15 ansatte, som refererer til afdelingens leder. Vores opgaveportefølje er mangfoldig, men overliggeren for vores primære opgaver består af indsatser, der sikrer professionel rekruttering og gennemførelse samt udvikling og drift af elevrettede aktiviteter.

Vi glæder os til at kunne byde dig velkommen, lære dig at kende og hjælpe dig godt i gang med dine opgaver.

Ansættelsesvilkår

Stillingerne er på 37 timer om ugen. Vi forventer, at du kan tiltræde stillingen den 1. januar 2027. Som led i ansættelsesprocessen indhenter vi referencer. Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst.

Mere information

Hvis du gerne vil høre mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Bettina Krüger på 23 81 80 18/[email protected] eller HR-konsulent Frank Christensen på 20 46 84 21/[email protected].

Søg via linket senest onsdag den 4. november 2026

Vi holder samtaler tirsdag den 17. og onsdag den 18. november. Du hører fra os senest onsdag den 11. november 2026, hvis du bliver inviteret til en samtale.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk .